Type:
Permanent employment
Location:
Leiderdorp
Education:
Associate degree (EQF 5)
Published:
26/10/2021
Status:
Open
Apply before:
08/11/2021
Hours p/wk:
36

Description:

Weet jij de ontwikkelingen in de digitale cyberwereld van buiten naar binnen te halen? Ben jij in staat om relevante online informatie te vinden en te duiden én heb je een hart voor milieuzaken? Dan is deze functie iets voor jou!

 

Wat ga je doen?

Daders van milieumisdrijven binnen onze eenheid zijn niet altijd makkelijk te identificeren vanwege het ontbreken van de juiste informatie. Door informatie op verschillende internet platformen te zoeken en met elkaar in verband te brengen kan mogelijk het verdienmodel geïdentificeerd worden. Ook de handel in bijvoorbeeld beschermde diersoorten of dierlijk materiaal voorkomend op de CITES-lijst vindt plaats op minder toegankelijke sites en fora. Als OSINT-specialist ligt je focus op het onderkennen, verzamelen, interpreteren en analyseren van informatie zowel op het clear- als het darkweb. Deze rol kun je vervullen binnen een onderzoek maar ook proactief surveillerend op het web. Je hebt hierbij oog voor eventuele trends, netwerken en fenomenen. Verder heb je kennis van de actuele online fora die door onze doelgroep wordt gebruikt of wil je je hierin verdiepen. Op deze online fora probeer je met doordachte zoekstrategieën signalen van milieumisdrijven te vinden en te duiden. Je speelt in overleg met de tactische teams in op de aangetroffen informatie en je legt je bevindingen vast in heldere en kwalitatief hoogstaande rapportages of processen-verbaal.

 

Tijdens jouw werkzaamheden verlies je het opsporingsbelang niet uit het oog en daarbij houd je rekening met het juridisch kader waarbinnen de taken worden verricht. In een snel digitaliserende wereld is het van belang om als OSINT-specialist constant op zoek te blijven naar nieuwe ontwikkelingen, werkwijzen, procedures, methoden en technieken en deze direct in je werk toe te passen. Je werkt intensief samen met je collega’s van het tactische opsporingsteam en geeft hen adviezen voor de uitvoeringspraktijk. Daarnaast zoek je actief de verbinding met andere (digitale & intelligence) specialisten binnen de politie en helpt zo bij de doorontwikkeling van het digitaal opsporen.

 

Waar ga je werken?

Dienst Regionale Recherche (DRR) doet incidentgerichte opsporing naar ernstige delicten en verricht probleem- en themagerichte onderzoeken naar ondermijning en criminele samenwerkingsverbanden. Ook verricht zij onderzoeken naar delicten met hoge impact en op de geprioriteerde thema's zoals milieu, fraude, zeden, kinderporno, mensenhandel, cybercrime en migratiecriminaliteit. Bovendien voert de DRR toezicht en handhaving uit op de vreemdelingenwetgeving en ondersteunt de andere opsporingsteams in de eenheid met specialisme op het gebied van observatie, interceptie, forensische opsporing, financieel opsporen en digitaal opsporen.

 

Wie ben jij?

Je bent nieuwsgierig en durft 'outside the box' te denken. Vanzelfsprekend ben je verder analytisch ijzersterk. Uit omvangrijke digitale informatiebronnen kun jij snel relevante informatie destilleren. Opsporingsvragen bekijk jij met een brede blik. Je signaleert en benut kansen, bent alert op patronen en ontwikkelingen en weet verbanden te leggen. Feiten kun je helder en gestructureerd vastleggen en presenteren. Je onderscheidt gemakkelijk hoofd- van bijzaken en handelt en communiceert tactvol. Ook ben je discreet en kun je omgaan met vertrouwelijke informatie. Je bent ondernemend, zoekt de verbinding en weet op het juiste moment netwerkpartners in te schakelen. In crisisomstandigheden blijf je effectief functioneren. Tot slot stimuleer, motiveer en coach je medewerkers om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen. Ook geef je heldere feedback op prestaties en gedrag. Daarbij stel jij je kwetsbaar op en laat je blijken zelf ook open te staan voor feedback van anderen.

 

Verder beschik je over:

  • een afgeronde hbo-opleiding;
  • ervaring en/of kennis met betrekking tot open bronnen en internetonderzoeken;
  • een rijbewijs B;
  • goede kennis van de Engelse taal in woord en geschrift;
  • de bereidheid om opleidingen te volgen.

 

Wat wij bieden

De standplaats is Leiderdorp. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

 

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.596,- en maximaal € 4.299,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A, werkterrein digitale expertise.

 

Wat verder belangrijk is

  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
  • Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op http://it.kombijdepolitie.nl/
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.