Juridisch Medewerker VTH Prostitutiebranche

De functie

De Juridisch Medewerker Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) Prostitutiebranche voert vergunning- en handhavingsprocedures en draagt daarmee bij aan de uitvoering van het Amsterdamse prostitutiebeleid. Dat beleid is gericht op onder meer het verbeteren van de positie van sekswerkers en het tegengaan van ondermijning en misstanden. De werkzaamheden betreffen zowel de vergunde als de illegale branche.

Werkzaamheden

• Met (mede) opstellen van bestuursrechtelijke handhavingsbesluiten naar aanleiding van constateringen van gemeentelijke toezichthouders en politie;
• Behandelen van vergunningaanvragen en verzoeken tot het wijzigen van vergunningen;
• Voeren van (zienswijze)gesprekken met exploitanten van prostitutiebedrijven en andere betrokkenen;
• Waar nodig voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming;
• Toelichten van besluiten in de bezwaarfase, en het ondersteunen van de behandelend jurist in (hoger) beroepsprocedures;
• Verrichten van de bijbehorende administratieve werkzaamheden;
• Ondersteunen van toezichthouders, onder meer bij het bepalen de te volgen toezicht- en handhavingsstrategie, bijvoorbeeld het opstellen van plannen van aanpak;
• Leveren van een bijdrage aan beleidsontwikkeling en aan management- en bestuursrapportages over productie, resultaten, effecten en ontwikkelingen;
• Bevorderen van een goede samenwerking met partners (waaronder juristen, politie en justitie, zorgverleners, andere gemeenten);
• Vertegenwoordigen van het team/de gemeente in overleggen.

Wij vragen

• Hbo+ werk- en denkniveau;
• Affiniteit met het werkveld: vergunningen, toezicht en handhaving, veiligheid en tegengaan ondermijning, prostitutie;
• Kennis van bestuursrecht;
• Kennis en werkervaring op het terrein van vergunningen en handhaving;
• Kennis van (gemeentelijke) regelgeving op het gebied van de prostitutiebranche en van de Wet bibob is een pre.

Competenties

• Omgevingsbewustzijn;
• Samenwerken;
• Relatiebeheer;
• Initiatief;
• Resultaatgerichtheid;
• Overtuigingskracht.

Wij bieden

• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar;
• Je salaris is minimaal € 3.561,- en maximaal € 5.169,- bruto per maand (salarisschaal XX) op basis van 36 uren per week;
• Werken in een diverse stad met goede bereikbare locaties in Amsterdam en de kans je te blijven ontwikkelen;
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, o.a. opname in het ABP-pensioenfonds, een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering en een Individueel Keuzebudget van 17,05% van jouw jaarsalaris. Je kunt dit inzetten om bijvoorbeeld extra verlofuren te kopen. Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden;
• Hybride werken: de gemeente Amsterdam start zodra dit mogelijk wordt met hybride werken. Dit betekent voor jou dat je desgewenst deels thuis en deels op kantoor werkt, afhankelijk van je werkzaamheden. Je mag thuiswerkmiddelen aanvragen om je werkplek thuis arbo conform in te richten. Reiskosten worden deels vergoed indien je reist naar je werklocatie. Een thuiswerkvergoeding is onderdeel van de lopende cao-onderhandelingen.

De organisatie

In het team VTH Prostitutie werken toezichthouders en handhavers/vergunningverleners samen aan de bestrijding van misstanden in de prostitutiebranche. Het team bestaat uit 13 medewerkers, waaronder 7 toezichthouders. In het kader van een integrale aanpak werken medewerkers nauw samen met onder meer juristen, zorgverleners, politie en justitie, collega’s van de directie Openbare Orde en Veiligheid, de Gemeentelijke Gezondheidsdienst en andere gemeenten.

Sollicitatieprocedure

Heb je belangstelling voor deze functie? Reageer dan uiterlijk 19 augustus 2021 via de 'more information' button.

Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. Medewerkers van de gemeente Amsterdam hebben voorrang in de procedure.

We willen een diverse en inclusieve organisatie zijn, die ruimte biedt aan iedereen. Diversiteit is een kracht die we gebruiken om betere resultaten te halen voor de stad. We streven naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam, met alle verschillen. Onze vacatures staan open voor iedereen, tenzij in de tekst iets anders staat.

Acquisitie stellen we niet op prijs.