Wil jij meebouwen aan een privacybewuste provincie? Samen met je collega’s zorg je ervoor dat de organisatie eind 2026 op niveau 3 van het privacyvolwassenheidsmodel staat. Je adviseert, stelt beleid op en vergroot het privacybewustzijn. Zo draag je bij aan een veilige, toekomstbestendige organisatie. Daarnaast krijg je van ons veel ruimte hoe je je werk indeelt en hoe je jezelf op dit thema verder wil ontwikkelen.
Dit ga je doen
In de functie van medior privacy officer ben je samen met je collega’s van de eenheid Privacy verantwoordelijk om ervoor te zorgen dat de provincie zich houdt aan de geldende privacywetgeving. Wij hebben als doel om op 31 december 2026 op niveau 3 (van de 5) te staan volgens het privacyvolwassenheidsmodel van het Centrum Informatiebeveiliging en Privacybescherming.
Je geeft invulling aan de doelstellingen van het strategisch privacybeleid, adviseert de organisatie op tactisch en operationeel niveau over de inrichting van privacy en denkt mee in mogelijkheden om aan de AVG te voldoen. Je stelt procedures, handleidingen en richtlijnen op waarmee collega’s op de werkvloer vooruit kunnen. Ook neem je initiatieven om je zichtbaarheid binnen de organisatie te vergroten en om meer draagvlak te creëren voor privacy.
Dit is jouw profiel
Je bent een accurate collega die goed kan samenwerken. Je beschikt over goede analysevaardigheden en je bent resultaat- en servicegericht. Je maakt makkelijk contact en beschikt over goede schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden. Je signaleert kansen en bent iemand die graag dan zelf daarmee aan de slag gaat, dan dat je eerst afwacht.
Verder neem je het volgende mee:
Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Hier vertellen we je er graag meer over.
Hier ga je werken
De eenheid Privacy valt onder het domein Bedrijfsvoering en bestaat uit een dynamisch en momenteel snel ontwikkelend team. Je gaat samenwerken met privacy officers en privacy juristen met uiteenlopende achtergronden. Je komt terecht in een team van collega's die erg gedreven zijn om de bescherming van persoonsgegevens te waarborgen. Je werkt mee aan de uitdaging om het privacyvolwassenheidsniveau binnen de provincie te verhogen naar niveau 3 (van 5) eind 2026 en om uitvoering te geven aan het privacybeleid van de provincie. Dit betekent veel contact met diverse collega’s binnen de gehele provincie. Binnen het team heerst een open en informele werksfeer. Daarnaast werk je nauw samen met collega’s van het team Informatieveiligheid en de functionaris voor gegevensbescherming.
Over de provincie
De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.
Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Ook hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.
