Keywords:
Security Professionals, network security
Type:
Temporary employment
Location:
Zoetermeer
Education:
Associate degree (EQF 5), Bachelor (EQF 6), Master (EQF 7)
Published:
11/02/2025
Status:
Open
Apply before:
19/02/2025
Hours p/wk:
32

Problematische jeugd(groepen), ondermijning, extremisme, crisisbeheersing, het terugdringen van High Impact Crimes en het voorkomen van maatschappelijke onrust zijn voorbeelden van onderwerpen waar team Openbare Orde en Veiligheid (OOV) zich mee bezighoudt. Je gaat aan de slag binnen het cluster Extremisme voortkomend uit maatschappelijk ongenoegen en/of ideologie (EMO). In deze functie ligt de nadruk op de preventieve en persoonsgerichte aanpak (PGA-R) van radicalisering, extremisme en maatschappelijk ongenoegen.

 

Je onderhoudt en versterkt het netwerk van professionals, organisaties en sleutelfiguren in de stad. Daarnaast breid je deze contacten uit en betrek je nieuwe professionals en sleutelfiguren bij dit complexe en uitdagende thema. Je draagt bij aan bewustwording en vergroot de kennis en expertise rondom radicalisering en het herkennen van signalen.

 

Je bent een toegankelijk aanspreekpunt voor collega’s binnen de gemeente, professionals van andere organisaties en inwoners. Door korte lijnen te onderhouden met sleutelfiguren in de stad, blijf je goed op de hoogte van mogelijke radicaliseringsprocessen, maatschappelijke onrust en polarisatie in Zoetermeer.

 

Daarnaast werk je aan de persoonsgerichte aanpak radicalisering (PGA-R) en draag je de proces- en casusregie over complexe casussen.

Je werkt nauw samen met je collega’s van OOV en met een breed netwerk van (professionele) organisaties, waaronder de politie, het Openbaar Ministerie, het Zorg- en Veiligheidshuis Haaglanden, Dienst Justitiële Inrichtingen, reclassering, jeugdzorg, jongerenwerk, maatschappelijk werk en andere experts binnen en buiten de gemeente.

 

Wie zijn wij?

De afdeling Veiligheid, Vergunningen en Handhaving bestaat uit twee teams: Vergunningen, Toezicht en Handhaving, en Openbare Orde en Veiligheid.

Binnen de afdeling heerst een prettige, collegiale sfeer met korte lijnen, waar collega's voor elkaar klaarstaan en elkaar ondersteunen.

 

Dit ben jij

Je begrijpt de impact van onze inzet binnen het veiligheidsdomein op de stad en haar inwoners. Met jouw proactieve werkhouding, uitstekende communicatieve vaardigheden en stressbestendigheid houd je moeiteloos overzicht in een dynamische omgeving. Een 9-tot-5-mentaliteit is jou vreemd. Je schakelt snel en floreert in een hectische werksituatie.

 

Je dringt snel door tot de kern van een probleem en weet daadkrachtig en doortastend op te treden. In plaats van te denken in beperkingen, zie jij juist de mogelijkheden en handel je hierop vooruitlopend. Daarnaast ben je sterk in het opbouwen en onderhouden van netwerken en weet je echte verbinding te maken.

 

Zowel zelfstandig als in teamverband werk je effectief, en met humor en relativeringsvermogen ben je een inspirerend voorbeeld voor je collega’s. Je bent oprecht nieuwsgierig en blijft daardoor altijd op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen binnen jouw vakgebied.

 

Dit neem je mee:

  • Je beschikt minimaal over hbo-werk- en -denkniveau en hebt kennis van en affiniteit met criminaliteits-, veiligheids- en zorgvraagstukken.
  • Je bent een teamspeler en netwerker met een hands-on mentaliteit.
  • Je hebt kennis van en affiniteit met het werkveld extremisme en radicalisering. Kennis van en affiniteit met problematische jeugd en/of volwassenen is een pre. Daarnaast begrijp je het belang van het online domein binnen onze aanpak.
  • Je bent een verbinder en weet mensen te motiveren om samen te werken.
  • Je bent ondernemend en vindt het leuk om contacten te leggen en te onderhouden.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met de integrale persoonsgerichte aanpak, bij voorkeur binnen het veiligheidsdomein.
  • Je bent bestuurlijk en politiek sensitief.

 

Goed om te weten:

  • Een salaris van maximaal € 5.691,00 (schaal 10A) per maand, afhankelijk van je werkervaring, op basis van een 36-urige werkweek.
  • Een contract voor één jaar (32-36 uur per week), met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren en gelijkblijvende bedrijfsomstandigheden.
  • Daarnaast ontvang je 17,05% Individueel Keuzebudget, dat je naar eigen inzicht kunt besteden (bijvoorbeeld aan extra verlof) of volledig kunt laten uitkeren.
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioen, een tegemoetkoming in je reiskosten en voorzieningen om thuis te kunnen werken.
  • Ruime mogelijkheden om je werk en werktijden flexibel in te delen op een manier die bij jou past. 
  • Veel kansen om trainingen en opleidingen te volgen. We blijven continu met je in gesprek en bieden diverse faciliteiten om je te ondersteunen in je ontwikkeling binnen je functie of de organisatie.