Operationeel coördinator - Team Digitale Opsporing

Het criminele- en digitale speelveld verandert continue en razendsnel. Team Digitale Opsporing (TDO) heeft in lijn met de gehele Specialistische Opsporing de ambitie mee te groeien met het veranderende speelveld en waarde toe te voegen aan de aanpak van (georganiseerde) criminaliteitsvormen en veiligheidsproblemen. Beschik jij over digitale en coördinerende kwaliteiten en wil je een actieve rol pakken in de doorontwikkeling van de digitale- en specialistische opsporing in Limburg? Dan zoeken we jou!

Wat ga je doen?

Als digitaal coördinator heb je binnen TDO een sterk coördinerende functie. Samen met de teamleider en je collega operationeel specialisten zet jij je in voor de (digitale) opsporing in Limburg. Je bent verantwoordelijk voor de operationele aansturing van de specialisten binnen TDO. Daarnaast vorm je een belangrijke schakel tussen TDO en onder andere:

• TDO’s binnen de politie;
• collega’s binnen het werkveld digitale expertise;
• tactiek en intell binnen de Eenheid Limburg;
• overige disciplines van de aAdeling Specialistische Opsporing.

Binnen je coördinerende rol ben je in staat om techniek te vertalen naar kansen voor opsporingsonderzoeken. Ook kun je de inzet van digitale technieken en beschikbare capaciteit omzetten naar een realistisch plan van aanpak. Zowel op zaak- als op technisch niveau leg je verbinding binnen het TDO en tussen teams onderling. Je zorgt er samen met dieptespecialisten voor dat de juiste keuzes worden gemaakt en stelt kaders waarbinnen de specialisten hun werkzaamheden uitvoeren. Ook lever je een belangrijke bijdrage aan het eindresultaat door afspraken te maken over de uitvoering, het doel, beoogd resultaat, probleemgerichte aanpak, het nakomen van afspraken en de dagelijkse zakenplanning. Bij de start van complexe onderzoeken kun je ingezet worden als digitaal coördinator met als doel om zo efficiënt en effectief mogelijk de juiste digitale expertise in te zetten en afstemming te zoeken met andere specialisten, intell, tactiek en het OM.

Afstemming met andere specialisten doe je langs de lijn van de ontwikkeling Bureau Inzet Coördinatie Specialistische Opsporing (BICSO) en inzichten uit o.a. de Houtskoolschets. Binnen het in ontwikkeling zijnde BICSO hebben de afdelingen van SO samen met de Forensische Opsporing de ambitie vroegtijdig waarde toe te voegen in de opsporing. Door vroegtijdig opsporingskansen te benutten, wordt de effectiviteit van de opsporing verhoogd. Namens TDO vorm jij een van de aanjagers van deze ontwikkeling. Het vervullen van de rol Officier van Dienst Specialisme (Ovd-S) en eventueel een rol van Hoofd Opsporingsexpertise (HOPEX) in een SGBO, passen hierbij.

Kortom, als operationeel coördinator TDO voeg jij binnen het team waarde toe (interne oriëntatie) en ben je actief gericht op de versterking van samenwerking met partners in de opsporing (externe oriëntatie).

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij Team Digitale Opsporing (TDO) in Limburg. TDO vormt samen met de Ondersteuningsdesk, Interceptiedesk, Team Financiële Opsporing en Team Heimelijke Operaties de afdelingen Specialistische Opsporing (SO) van de Dienst Regionale Recherche. Binnen SO leveren specialisten een unieke bijdrage aan de opsporing. TDO vormt een coördinerende pijler van het digitaal specialisme in de eenheid en ondersteunt binnen en buiten de Eenheid Limburg in complexe rechercheonderzoeken. Ontwikkelingen in de digitale wereld vormen een voortdurende uitdaging voor opsporingsinstanties. Met forensische tools en kennis over de nieuwste ontwikkelingen levert het TDO gespecialiseerde ondersteuning bij de oplossing en vervolging van de meest uiteenlopende misdrijven. 

Wie ben jij?

Wij zoeken een enthousiaste, vernieuwende en verbindende collega met overtuigingskracht, coördinerende vaardigheden en organisatievermogen. Je hebt een duidelijke visie op digitale opsporing en weet de collega’s hierin mee te krijgen. Door je combinatie aan digitale skills en tactische opsporingservaring ben je in staat een coördinerende rol te vervullen op inhoud en proces. Je bent in staat om kansen in de opsporing te signaleren en het digitaal specialisme, tezamen met andere expertises, naar de voorkant van onderzoeken te brengen Netwerken en samenwerken zitten in je natuur en je weet voor elke uitdaging de juiste mensen aan tafel te krijgen. Als creatieve denker kijk je ook buiten de gebaande paden en heb je de moed dingen soms anders te doen. Je beschikt daarom ook over een sterk reflectief vermogen zodat je jezelf hierin scherp houdt en de aansluiting blijft vinden.

Verder heb jij:

• een hbo diploma;
• ervaring binnen de digitale opsporing en/of aanpak van cybercrime/gedigitaliseerde criminaliteit;
• bij voorkeur stevige kennis van het opsporingsproces en opsporingservaring;
• bij voorkeur affiniteit met de thema’s van de Afdeling Specialistische Opsporing;
• de bereidheid om opleidingen te volgen.

Wat wij bieden

De standplaats is Venlo. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden.

Denk hier bij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.155,- en maximaal € 5.026,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist B.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.
• Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op http://it.kombijdepolitie.nl/