Operationeel Manager Gevangenis en Huis van Bewaring

Als afdelingshoofd in PI Vught sta je midden in de dynamiek van detentie. Jij geeft richting, brengt rust en creëert veiligheid; voor je team én voor de gedetineerden. In een omgeving waar geen dag hetzelfde is, combineer je leiderschap met menselijkheid en maak je dagelijks zichtbaar verschil.

Je bent verantwoordelijk voor het primaire proces op jouw leefafdeling en geeft leiding aan een team van circa 20 penitentiair inrichtingswerkers. Je werkt in een complexe en dynamische omgeving waarin veiligheid, samenwerking en mensgericht leiderschap centraal staan. Samen met collega-afdelingshoofden, casemanagers, directie en executieve medewerkers draag je zorg voor een goed verloop van detentie op de afdeling in het bijzonder en de PI in het algemeen.

In jouw rol ben je onder andere verantwoordelijk voor:

• Het aansturen, coachen en ontwikkelen van je team en het creëren van een sociaal veilig werkklimaat;

• Het maken van duidelijke taakafspraken, het monitoren van de uitvoering en het bijsturen waar nodig;

• Het samen met de planner zorgen voor een passend en duurzaam personeelsrooster;

• Het begeleiden van medewerkers bij interventies op de werkvloer en het zorgvuldig afhandelen van incidenten en calamiteiten;

• Het voeren van regie op de bejegening van gedetineerden en het stellen van duidelijke grenzen;

• Deelname aan beleid- en bedrijfsvoeringsoverleggen en het voorzitten van het multidisciplinair overleg (MDO).

Je legt verantwoording af aan de plaatsvervangend vestigingsdirecteur en levert een actieve bijdrage aan inrichtingsbrede beleid en verdere professionalisering van de organisatie.

• Schaal 10
  €3.496 - €5.535 (bruto)
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 1 jaar
• 36 uur
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en hebt affiniteit penitentiaire wet- en regelgeving;
• Je hebt leidinggevende ervaring en weet medewerkers te coachen, ontwikkelen en verbinden;
• Je kent relevante wet- en regelgeving en weet deze toe te passen in de praktijk;
• Je kunt prioriteiten stellen en processen aansturen op zowel inhoudelijk als bedrijfsmatig niveau;
• Je bent communicatief sterk, sensitief in contact en duidelijk in het stellen van grenzen;
• Je bent proactief, flexibel en weet wat er speelt binnen de organisatie en hoe je daarop handelt.

• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen?
• Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.
• Een assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure en vindt plaats op 2 of 3 november.
• Een motivatiebrief is vereist.
• De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 26 oktober.
• Voor deze vacature zijn meerdere posities beschikbaar.
• Er is 1 gerede kandidaat in beeld voor deze functie.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.