Help ons bij het maken van risicobewuste keuzes als operationeel risicomanager (senior/medior) bij DNB.
Jij hebt impact
Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. De afdeling Operationeel Risicomanagement (ORM) helpt vanuit een tweedelijnsrol de organisatie om risicobewust keuzes te maken en zo operationele risico’s op een goede manier te beheersen. Als operationeel risicomanager ben je een kritische business partner die samen met het team de kaders voor ons operationeel risicomanagement bepaalt. Daarnaast adviseer je de organisatie bij haar risicobeheersing, toets je de werking hiervan en doe je aanbevelingen voor verdere verbetering.
Zo doe je dat als operationeel risicomanager
De functie operationeel risicomanager is een interessante en verantwoordelijke rol waarbij je betrokken bent bij de actuele vraagstukken en het senior management adviseert over het beheersen van de belangrijkste operationele risico’s. Je zorgt dat zij bewuste keuzes kunnen maken in hun risicobeheersing. Je kijkt hierbij naar operationele risico’s en hebt hierbij bijzondere aandacht voor de thema’s informatiebeveiliging, data(management) en business continuity management. Op deze manier draag je direct bij aan het op een gecontroleerde en aantoonbare manier behalen van onze doelstellingen.
Wat ga je precies doen?
Hier doe je dat
Je werkt als operationeel risicomanager bij de afdeling ORM binnen de divisie Finance & Risicomanagement. De afdeling ORM is verantwoordelijk voor de DNB-brede coördinatie van het operationeel risicomanagement en voor de het samenhangende beleid en methodologieën. We zijn kenniscentrum voor de business en voor andere tweedelijnsfuncties binnen DNB. Je werkt hierbij nauw samen met de eerstelijns Operational Risk Officers die binnen al onze divisies werkzaam zijn.
Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.
Dit breng je mee
Je bent gewend om zelfstandig resultaten neer te zetten binnen afgesproken tijdslijnen. Je bent in staat om goed gemotiveerd en kritisch advies te geven aan experts en senior management. Je beschikt verder over heldere, onafhankelijke oordeelsvorming en overtuigingskracht, waarmee je veranderingen teweeg weet te brengen. Je bent in staat om van tijd tot tijd afstand te nemen van de waan van de dag. Je bent verbindend, tactvol én vasthoudend. Daarnaast ben je stijlflexibel en je weet om te gaan met mogelijke weerstand.
Waar zijn we verder nog naar op zoek?
Dit bieden we je
Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.
De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:
Solliciteer nu!
Wil jij als operationeel risicomanager werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 22 mei 2023 een motivatiebrief en je complete cv.
Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!
De selectieprocedure omvat een e-assessment. Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina.
Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.