Orange Cyberdefense University Operations

Vind jij het leuk om te werken aan netwerken van bedrijven en wil jij voor hen een veilige infrastructuur realiseren? Of wil jij zowel technisch als commercieel bezig zijn en lijkt een rol als Solution Architect jou leuk, waarin je de bedrijfsdoelstellingen van klanten vertaalt naar functionele en technische security architectuur? Of droom jij van een baan bij ons CyberSOC en beheer je liever SIEM-oplossingen van onze klanten wereldwijd? Of heb jij een hacker-mindset en leg je op creatieve manieren de web- en applicatie security van onze klanten bloot?

Of weet je het gewoon nog niet?

Het is lastig gelijk na je studietijd al te weten in welke rol jij het beste thuishoort: het zijn er nog al wat. Verken daarom jouw talenten en mogelijkheden samen met ons en start in het University programma van Orange Cyberdefense per 1 september! 

Het University programma is een technisch traineeship en biedt jou een mooie kans om te ontdekken wat jij echt wilt. In twee jaar tijd maak jij kennis met alle afdelingen binnen Operations en ga je een rol vervullen binnen cybersecurity die écht bij jou past.

Samen met jouw collega-associates houd je je in de eerste maanden bezig met trainingen, projecten in ons eigen security lab en contactmomenten met ervaren collega’s, die je wegwijs maken in onze wereld. Je volgt diverse trainingen behaalt certificeringen en je wordt gedurende twee jaar ondersteund en begeleid door de Manager University & Training. Hierdoor bestaat er alle ruimte voor het stellen van vragen en het opdoen van kennis; inhoudelijk, maar ook over jezelf! Je ontwikkelt een goede basiskennis van cybersecurity, waarna je de eerste grote stappen zet in de rol en het vakgebied waarin jij geïnteresseerd bent. 

Gedurende het ontwikkelingsprogramma leer je de toegevoegde waarde van de verschillende vendoren in ons productportfolio. Daarna ga je je verder verbreden of verdiepen binnen de oplossingsgebieden van Orange Cyberdefense. 

Wat ga je dan zoal doen? Nou, bijvoorbeeld:

• Je gaat onder begeleiding projecten uitvoeren bij onze klanten;
• Je gaat op zoek naar vulnerabilities wat betreft het securityniveau van de klant (people, process en technology);
• Je leert technisch advies te geven op basis van specifieke productkennis;
• Je analyseert data en loggings om zo de klant te beschermen;
• En ook leer je projectmatig, individueel en in teamverband te werken.

Wat wij bieden 

• Een ontwikkelprogramma dat jou aanmoedigt om te groeien in jouw talenten en de rol binnen cybersecurity die daarop aansluit;
• Kennis van alle facetten van IT en cybersecurity binnen Orange Cyberdefense;
• Persoonlijke begeleiding door je eigen manager en coaching on the job door hoog gecertificeerde experts uit het vakgebied;
• Een groep van peer-associates die jou stimuleren in je ontwikkeling, maar ook als groep zullen jullie een groei gaan doormaken;
• En tot slot natuurlijk een mooi arbeidsvoorwaardenpakket.

Wat jij meeneemt

• Enthousiasme voor IT en een gezonde passie voor cybersecurity;
• Relevante ervaringen, bijvoorbeeld een aansluitende opleiding of hobby (als hacker (wel legaal hè!), programmeur, netwerker ed.);
• Leergierigheid, nieuwsgierigheid, zelfredzaamheid en creativiteit.

Onze organisatie

Natuurlijk wil je ook weten hoe het is om bij Orange Cyberdefense te werken, dit kunnen we het best als volgt omschrijven; informele sfeer, continu in beweging en een krachtig teamgevoel. Er wordt hard gewerkt en hard gelachen! Wij geloven dat wanneer je plezier hebt in je werk, we samen de beste resultaten bereiken.

Solliciteren? Dit kan je verwachten

Wil jij samen met ons bouwen aan een veiligere digitale samenleving? Vertel ons waarom en meld je aan voor het Orange Cyberdefense University programma!

Stuur je motivatiebrief óf een korte video + CV zo spoedig mogelijk naar ons op. Solliciteren kan uiterlijk tot 1 juli 2021. Er is een beperkte hoeveelheid plekken.

1. We beoordelen jouw sollicitatie zo snel mogelijk
2. We zullen je gaan ontmoeten in een online interview en kijken of er een wederzijdse match is
3. Laat zien wie je bent door onze online talententest
4. Daarna nodigen we je uit voor een tweede ronde met een van de managers binnen Operatie en zullen we inzoomen op je vaardigheden
5. Zijn we allemaal nog blij na deze gesprekken, dan doen we je een aanbod en heten we je welkom bij OCD!