Ben je altijd op zoek naar onbekende kwetsbaarheden en de meest complexe exploits? Ben je expert in het zelf ontwikkelen van exploits en het uitvoeren van pentests? Houd je ervan om je kennis en kunde over security, red teaming, exploitation en andere security onderwerpen te delen met collega’s en zie je het als een uitdaging om collega’s mee te nemen in jouw verhaal? Houd je van brainstormen over de verschillende diensten die NFIR aan haar klanten kan bieden? In deze functie zul je technisch uitgedaagd worden om het beste uit jezelf en het pentestteam te halen en samen met jouw nieuwe collega’s de beste pentesten uit te voeren.
Pentesten is voor bedrijven zeer belangrijk, nu bedrijven en organisaties steeds vaker grote hoeveelheden data bezitten. Met de komst van de GDPR is de beveiliging van persoonsgegevens belangrijker geworden dan ooit en is het voor bedrijven een plicht geworden om deze data te beveiligen. Die beveiliging stellen wij maar al te graag op de proef. Samen met andere ethisch hackers/pentesters zal je aan de slag gaan bij verschillende soorten bedrijven en organisaties om zo te onderzoeken welke kwetsbaarheden bij een bedrijf aanwezig zijn.
Niets is hierbij te gek: Van inloopacties, het uitvoeren van red-teaming acties, versturen van (spear-) phishingmails, tot het testen van printers en applicaties en het inbreken op SCADA-systemen, bij NFIR komt het allemaal voorbij!
Als pentester maak je ook onderdeel uit van ons Incident Reponse team.
NFIR hanteert een marktconform salaris, op basis van opleiding en ervaring. De secundaire arbeidsvoorwaarden zijn daarnaast zeer goed geregeld (leaseauto, telefoon, laptop, pensioen en verscheidene opleidingsmogelijkheden).
Enthousiast geworden over deze vacature? Of heb je vragen en/of opmerkingen? Neem dan contact op met Arwi van der Sluijs via vacatures@nfir.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
