Keywords:
Hacking, Pentesting, Ethical Hacking
Type:
Permanent employment
Location:
Rijswijk
Education:
Associate degree (EQF 5), Bachelor (EQF 6)
Published:
29/09/2021
Status:
Open
Apply before:
31/10/2021
Hours p/wk:
32

Ben je altijd op zoek naar onbekende kwetsbaarheden en de meest complexe exploits? Ben je expert in het zelf ontwikkelen van exploits en het uitvoeren van pentests? Houd je ervan om je kennis en kunde over security, red teaming, exploitation en andere security onderwerpen te delen met collega’s en zie je het als een uitdaging om collega’s mee te nemen in jouw verhaal? Houd je van brainstormen over de verschillende diensten die NFIR aan haar klanten kan bieden? In deze functie zul je technisch uitgedaagd worden om het beste uit jezelf en het pentestteam te halen en samen met jouw nieuwe collega’s de beste pentesten uit te voeren.

 

Pentesten

Pentesten is voor bedrijven zeer belangrijk, nu bedrijven en organisaties steeds vaker grote hoeveelheden data bezitten. Met de komst van de GDPR is de beveiliging van persoonsgegevens belangrijker geworden dan ooit en is het voor bedrijven een plicht geworden om deze data te beveiligen. Die beveiliging stellen wij maar al te graag op de proef. Samen met andere ethisch hackers/pentesters zal je aan de slag gaan bij verschillende soorten bedrijven en organisaties om zo te onderzoeken welke kwetsbaarheden bij een bedrijf aanwezig zijn.

Niets is hierbij te gek: Van inloopacties, het uitvoeren van red-teaming acties, versturen van (spear-) phishingmails, tot het testen van printers en applicaties en het inbreken op SCADA-systemen, bij NFIR komt het allemaal voorbij!

Als pentester maak je ook onderdeel uit van ons Incident Reponse team.

 

Functie-eisen

  • Opgeven is voor jou geen optie, geen uitdaging is voor jou te groot;
  • Creativiteit zit in je genen, als je linksom niet binnenkomt, misschien wel rechtsom;
  • Ervaring met Linux, Windows, OS X en mobiele besturingssystemen zoals iOS en Android;
  • Je kan zeer goed omgaan met verschillende tools die je werk makkelijker maken, zoals Kali Linux, Nessus, Metasploit;
  • Een pro in het uitvoeren van OSINT-onderzoek;
  • Flexibel en in staat om open te staan voor nieuwe attack approaches, het leren van nieuwe tools en in staat om feedback van collega’s om te zetten in nieuwe energie om de pentesten nog beter te maken;
  • Rapportages en adviezen opstellen, om de klant zo goed mogelijk te informeren over de kwetsbaarheden;
  • Communicatief ben je zeer vaardig: aan een niet technische klant kun jij precies uitleggen wat er gevonden is en wat de impact is;
  • Je bent flexibel, je begrijpt dat incidenten ook buiten werktijd plaatsvinden;
  • Certificeringen/opleiding: relevante HBO/WO-opleiding;
  • Je hebt een OSCP-certificering (of vergelijkbaar);
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
  • Minimaal 32 uur per week;
  • Gezien de werkzaamheden is een korpschefgoedkeuring noodzakelijk;

 

Werken in een professioneel en bruisend team

Als je bij NFIR komt werken, kom je terecht in een jong en energiek team dat samengesteld is uit verschillende achtergronden en expertises. NFIR is een snelgroeiend Nederlands bedrijf waar de passie voor IT-Security enorm groot is, maar de drang om opdrachtgevers te helpen nog groter is. Ook in een tijdperk van thuiswerken is die energie voelbaar en voelen nieuwe collega’s zich snel op hun plek. Wij willen graag dat jij het enorm naar je zin gaat hebben maar ook dat jij je persoonlijk kan ontwikkelen. Wij bieden volop opleidingsmogelijkheden aan en we beloven je; geen dag zal hetzelfde zijn bij NFIR. Bij NFIR werk je in een professionele en informele omgeving. Alle medewerkers hebben Korpschef goedgekeurde, wij zijn in het bezit van een POB-vergunning en beschikken over een ISO27001 certificering. Onze opdrachtgevers worden geholpen door de allerbeste IT-Security specialisten die vakkundig én procedureel werken. Een team van specialisten waar jij deel van uit kunt maken. Naast hard werken is er ook tijd voor ontspanning en leuke team-uitjes. Twijfel je nog? Lees hieronder onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
 

Arbeidsvoorwaarden

NFIR hanteert een marktconform salaris, op basis van opleiding en ervaring. De secundaire arbeidsvoorwaarden zijn daarnaast zeer goed geregeld (leaseauto, telefoon, laptop, pensioen en verscheidene opleidingsmogelijkheden).

 

Enthousiast geworden over deze vacature? Of heb je vragen en/of opmerkingen? Neem dan contact op met Arwi van der Sluijs via vacatures@nfir.nl.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.