De functie KPMG Forensic Technology is een jong team van forensische IT specialisten en richt zich op de technische aspecten van forensisch onderzoek. Dit team adviseert en ondersteunt cliënten op het gebied van forensische data-analyse, computer forensics en cyber incident response. Onze werkzaamheden variëren van het doorlichten van administraties op indicatoren van fraude tot het doorzoeken van e-mail bij aanwijzingen van onregelmatigheden en het onderzoeken van cyber incidenten zoals computerinbraak.Om onderzoek te doen naar nieuwe ontwikkelingen en om innovatie te stimuleren bieden wij geregeld plaats voor een scriptant. Dit kan bijvoorbeeld op het gebied van computer forensics, cyber incident response of op het gebied van fraudedetectie en datamining. Hier volgen enkele voorbeelden van mogelijke opdrachten: - Nieuwe soorten malware: Ontwikkelaars van malware komen steeds met nieuwe methodes om detectie en analyse van hun malware zo moeilijk mogelijk te maken. Hierbij kun je bijvoorbeeld denken aan malware die alleen in het geheugen aanwezig is en geen sporen op de harde schijf achterlaat. Begrip van de werking van nieuwe soorten malware is van belang voor de detectie en opschoning ervan. Bij deze opdracht onderzoek je de laatste trends op het gebied van geavanceerde malware en bepaal je hoe deze malware gedetecteerd kan worden. - Nieuwe toepassingen van predictive coding: Bij veel forensische onderzoeken worden e-mails en documenten doorzocht om bewijzen van bijvoorbeeld fraude te vinden. De laatste jaren zijn er nieuwe ontwikkelingen waarbij Artificial Intelligence (AI) technieken gebruikt worden om te helpen bij het selecteren van relevante documenten. Veel van deze ‘Predictive Coding’ technieken zijn vooral gericht op grote onderzoeken en minder geschikt voor kleinere datasets. Maar welke AI- technieken kunnen we bij kleinere onderzoeken inzetten? - Zelflerende tekstherkenning: Artificial Intellgence (AI) en Natural Language Processing (NLP) zijn de buzz-words van het moment. In ons werkterrein komen we veel ongestructureerde tekstdocumenten zoals e-mail en contracten tegen waar we belangrijke tekstelementen uit moeten extraheren. Door de grote hoeveelheden tekst dient dit automatisch te gebeuren. De grote verscheidenheid aan opzet en schrijfstijl vraagt echter om een intelligente oplossing. De focus van dit onderzoek ligt dan ook op de mogelijkheden van het verwerken van AI en NLP in een framework voor tekstherkenning. - Mobile malware: Bedrijven hebben tegenwoordig een Bring Your Own Device (BYOD) regeling waarbij werknemers eigen smartphones en tablets ook zakelijk mogen gebruiken. In hoeverre kun je deze apparaten vertrouwen? Hoe kunnen het bedrijfsnetwerk en vertrouwelijke data beschermd worden tegen mobile malware die vroeg of laat ongetwijfeld opduikt? - Fraudedetectie door middel van datamining: Mede door de financiële crisis en recente fraudezaken is de belangstelling voor jaarverslagen toegenomen. Jaarverslagen worden onder de loep genomen, zowel inhoud als regelgeving zijn aan veranderingen onderhevig. Per organisatie verschilt de structuur en het type informatie in jaarverslagen. Wij zijn op zoek naar een methode om informatie uit jaarverslagen gestructureerd toegankelijk te maken ten behoeve van text- en data-mining. Je kan uiteraard ook zelf een onderwerp aandragen. Het profiel Je zit in de scriptiefase van je universitaire studie Informatica, Artificial Intelligence of een andere technische opleiding. Daarnaast heb je affiniteit met data-analyse en forensisch onderzoek. Verder ben je een absolute teamplayer met een kritische, leergierige en professionele houding die goed in staat is zelfstandig te werken. Analytisch en conceptueel ben je sterk ontwikkeld. Daarnaast ben je assertief, flexibel en initiatiefrijk. Tot slot staat kwalitatief goed werk hoog bij je in het vaandel en ben je maatschappelijk betrokken. Ons aanbod Optelsom van talentenIn een eeuw zijn we uitgegroeid van één Nederlands kantoor tot een organisatie met ruim 170.000 gedreven professionals wereldwijd. Die jou inspireren het beste uit jezelf te halen. Voor ieder project brengen we hiervoor de ideale combinatie van talenten samen. En daarbij maken we geen onderscheid op grond van geslacht, leeftijd, culturele achtergrond, seksuele geaardheid of arbeidsbeperking. Iedereen is welkom, zolang je maar samen met ons je schouders eronder zet, veranderingen waarmaakt en succes viert. Uiteraard met alle ruimte om je talenten te ontplooien en je eigen carrière vorm te geven. Wat kun je van ons verwachten?We bieden je de mogelijkheid om het netwerk van KPMG te gebruiken voor jouw onderzoek (bijvoorbeeld middels het afnemen van interviews). Je zal tijdens jouw onderzoek onderdeel zijn van het team en worden begeleid door professionals van de afdeling, die dagelijks met jouw onderwerp te maken hebben. Daarnaast krijg je als scriptant een stagevergoeding. Meer informatie en solliciteren De eerste stap in onze sollicitatieprocedure is het doorlopen van onze KPMG Talent Pitch. We sturen je een bevestigingsmail met een link die je naar het platform leidt. In deze online experience geven we je een realistisch beeld van hoe het is om bij KPMG te werken, en zullen we met behulp van online testen en games verder onderzoeken in welke mate jouw profiel een goede match is met de rol waarop je hebt gesolliciteerd. Ook komt jouw motivatie aan de orde, je hoeft in eerste instantie dus geen motivatiebrief te uploaden, maar alleen jouw CV. Aan het einde van de experience krijg je direct een deel van je resultaten terug gekoppeld!
