Keywords:
Pentesting, IT
Type:
Permanent employment
Location:
Utrecht
Education:
Associate degree (EQF 5)
Published:
22/07/2021
Status:
Open
Apply before:
27/02/2022
Hours p/wk:
40

Functieomschrijving

Wij hebben momenteel een hele mooie security rol vacant. In deze rol ben je over de volle breedte aan het bouwen om de Kamer veilig te houden; je werkt aan hacking (blue/red), pentesting, SOC monitoring en zelfs forensics. Je bent onderdeel van ons SOC, en dat betekent dat je ook helpt bij de monitoring.

 

Jouw kracht

De IT Security Analist voert reguliere monitoring uit en analyseert security-incidenten volgens afgesproken kaders. Je stemt af met de diverse oplosgroepen en neemt de regie bij het tijdig oplossen van security incidenten en oplossen van kwetsbaarheden. Je bepaalt in samenspraak met ontwikkelteams de inhoud en diepgang van penetratietesten, en ondersteunt de ontwikkelteams met het opstellen van de oplossingsrichting van de gevonden kwetsbaarheden. Je voert periodiek kwetsbaarheden onderzoek uit naar bedreigingen volgens afgesproken kaders en je voert periodieke rapportages uit over de operationele security resultaten.

 

Functie-eisen

Je bent actief bezig met je vak en analyseert en onderzoekt vraagstukken op het gebied van IT-security. Binnen de organisatie voer je periodieke beoordelingsanalyses uit op de geleverde producten en diensten, en stelt risicoclassificaties op binnen verschillende IT-security gebieden. Je bent een expert en geeft gevraagd en ongevraagd adviezen over IT-security vraagstukken.

Daarnaast neem je mee

  • Afgeronde HBO ICT;
  • Certificaten/trainingen in ISO27001, ISO27002, CEH, CTIA en ECES;
  • Kennis van netwerken, systemen, besturingssystemen en applicaties op het niveau zodat je kunt communiceren met de systeemspecialist van een infrastructuurplatform team;
  • Basis kennis van aanvalstechnieken en/of malware;
  • Algemene kennis van beheer-, beveiligings- & projectmethodieken (ITIL, ISO 27001/2 en PRINCE2);
  • Kennis van de policies en procedures rond security incidenten en weet deze toe te passen;
  • Een uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.

Overige Arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

 

Wat KVK jou nog meer biedt
Een uitdagende functie waar je je passie in kwijt kunt en dagelijks nieuwe mogelijkheden tegenkomt. Je krijgt de ruimte om eigen initiatieven te ontplooien en tot mooie resultaten te komen. En er staat een enthousiast team voor je klaar. En dan ook nog:

  • Een fulltime functie in schaal 12. Je salaris bedraagt maximaal € 6.028,05 per maand afhankelijk van je opleiding, kennis en werkervaring.
  • Veel mogelijkheden voor inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling.
  • Een eindejaarsuitkering van 8,3%.
  • Shuttel-vervoerskaart.
  • 35 vakantiedagen (inclusief 12 adv-dagen op basis van fulltime inzet).
  • Goede verlof-, pensioen- en ziektekostenregeling.

Bijzonderheden

Wat wij jou bieden

Een uitdagende functie waar je je passie in kwijt kunt en dagelijks nieuwe mogelijkheden tegenkomt. Je krijgt de ruimte om eigen initiatieven te ontplooien en tot mooie resultaten te komen. En er staat een enthousiast team voor je klaar.

En dan ook nog:

  • Een fulltime functie schaal 12 en bedraagt maximaal € 6.028,05,- per maand afhankelijk van opleiding, kennis en werkervaring
  • Veel mogelijkheden voor inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling;
  • Een eindejaarsuitkering van 8,3%;
  • Shuttel vervoerskaart;
  • 35 vakantiedagen (inclusief 12 ADV-dagen op basis van fulltime inzet);
  • Goede verlof-, pensioen en ziektekostenregeling.