Keywords:
Security, Security Professionals
Type:
Permanent employment
Location:
Odijk
Education:
Bachelor (EQF 6)
Published:
29/11/2018
Status:
Open
Apply before:
27/12/2018
Hours p/wk:
36
More information

Description:

Als security ergens cruciaal is, dan is het wel bij de politie. Eén gaatje in de beveiliging kan ertoe leiden dat belangrijk bewijsmateriaal vernietigd wordt, dat alibi's gemanipuleerd worden of dat opsporingsinformatie op straat ligt. Als ervaren security-expert bij de politie in Odijk ben jij onmisbaar. Je brengt beveiligingsrisico's op tijd in beeld en vergroot de securitykennis van collega's.

 

Wat ga je doen?

Samen met je collega's werk je aan risicoanalyses op security gebied. Hierbij neem jij als mentor en leermeester het voortouw en begeleid en coach je je minder ervaren teamgenoten. Je brengt in beeld welke risico's we lopen en in hoeverre deze risico's acceptabel zijn. Als security-expert denk je ook mee over maatregelen om de risico's te beperken. Worden deze maatregelen daadwerkelijk uitgevoerd, dan monitor jij ze.

Op basis van de risicoanalyses geef je zowel gevraagd als ongevraagd advies aan onderdelen van de Dienst ICT. Je woont externe overleggen bij met security-experts van onze ketenpartners. Daarnaast vertaal je beleidskaders op het gebied van security naar uitvoeringsregelingen. Als expert binnen het team ben jij ook degene die vakinhoudelijk richting geeft en meedenkt over de koers en visie. Welke kant gaan we op? Welke ontwikkelingen zien we in de toekomst? Welke impact heeft dat op ons werk? Jij helpt ons om antwoord te geven op deze vragen.

 

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij Team Veiligheid & Continuïteitsmanagement in Odijk. Daar werk je samen met specialisten op het gebied van security, privacy en continuïteit. Wij dragen eraan bij dat politie-informatie goed beveiligd wordt, dat de persoonsgegevens die de politie verwerkt niet in verkeerde handen vallen en dat onze ICT-diensten altijd en overal beschikbaar blijven. We maken risico's inzichtelijk, creëren awareness binnen de organisatie en beoordelen de beveiliging van de gebouwen van de Dienst ICT. Ook testen we de systemen, bijvoorbeeld door ethical hackers te laten 'inbreken'. Binnen het team heb je veel vrijheid. Jij deelt je eigen tijd in en krijgt alle ruimte om je kennis op peil te houden.

 

Wie ben jij?

Je bent een integere, betrouwbare security-expert met een grote staat van dienst. Analytisch ben je ijzersterk en je bent nauwkeurig in je oordeelsvorming. Je vindt het leuk om collega's te coachen en jouw kennis en visie te delen in de organisatie. Samenwerken in een team gaat jou uitstekend af. Verder heb je:

  • een afgeronde hbo-opleiding in een (ICT) technische richting;
  • diepgaande kennis en ervaring op het gebied van security en ICT;
  • ruime kennis van de spelers in het veld van openbare orde en veiligheid;
  • ervaring met kwaliteitsmodellen en -methodes, zoals Cobit5, INK, CMM, ISO en Six Sigma;
  • ruime kennis van risicomanagement en informatiebeveiliging (een ISACA- of NOREA-certificaat is een pre);
  • ruime advieservaring in bestuurlijk complexe organisaties;
  • kennis van agile en DevOps.

Wat wij bieden

De standplaats is Odijk. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden. Dit betreft een vaste aanstelling met een proeftijdelijke aanstelling van één jaar.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 3.946, - en maximaal € 5.618, - (schaal 12 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist D, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

 

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek A maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over data science, legaal hacken, cybersecurity en meer op http://it.kombijdepolitie.nl/
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

Security Talent is required by law to ask permission for using cookies. We use functional cookies, and cookies for managing website statistics.
The cookies are processed anonimously. By continuing on our website, you accept the use of cookies. 

Read our privacy and cookie policy for more information.

 

Close