Senior adviseur digitale sporen

Van het kraken van versleuteld telefoonverkeer van criminelen, het oplossen van uitdagende forensische vraagstukken met behulp van machine learning tot het onderzoeken hoe we gegevens van een harde schijf die brand- of waterschade heeft kunnen halen: het werk van het Nederlands Forensisch Instituut doet ertoe en heeft maatschappelijke impact. Als ervaren adviseur bij Digitale en Biometrische Sporen draag je bij aan een veiliger Nederland.

Jij werkt als senior adviseur bij de divisie Digitale en Biometrische Sporen (DBS). Bij ons draag je door middel van (beleids)voorstellen en proactieve advisering bij aan het realiseren van onze doelstellingen. Je krijgt een coördinerende rol waarbij de regie over externe contacten deels bij jou ligt. Je onderhoudt contacten met externe organisaties en bent het aanspreekpunt voor het ministerie van Justitie en Veiligheid, de politie en het Openbaar Ministerie op digitaal gebied. Ook signaleer en initieer je nieuwe samenwerkingsmogelijkheden in binnen- en buitenland. Je hebt relevante trends en ontwikkelingen in beeld en bent in staat mogelijkheden te vertalen naar nieuwe initiatieven en verbetervoorstellen. Daarbij houd je rekening met de kaders van het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) en wet- en regelgeving. Vanuit jouw rol zorg je ervoor dat DBS goed is aangesloten op NFI-brede initiatieven en je levert een bijdrage aan de verdere digitalisering en doorontwikkeling van de organisatie. Ook draag je bij aan het ontwikkelen van de strategie en visie van de divisie DBS. Daarnaast adviseer en ondersteun je het managementteam van DBS rapporteer je direct aan het divisiehoofd.

Functie-eisen

• Je hebt aantoonbaar wo-niveau en een sterke affiniteit met ICT.
• Je kunt een brugfunctie vervullen tussen de technisch complexe vraagstukken en de realisatie binnen DBS
• Je hebt een duidelijk beeld van het forensisch wetenschappelijk onderzoek en de strafrechtketen en bent in staat ontwikkelingen en trends snel te herkennen.
• Je hebt aantoonbare ervaring als senior/coördinerend adviseur, inclusief visievorming.
• Je hebt aantoonbare ervaring in het opstellen van beleidsdocumenten.

De volgende competenties zijn relevant:

• bestuurs- en organisatiesensitiviteit
• overtuigingskracht
• omgevingsbewustzijn
• netwerken
• creativiteit
• teamplayer
• klantgerichtheid
• verbindend

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveau schaal 12, schaal 13
• Salaris­omschrijving De aanvankelijke inschaling en functievervulling kunnen één lager zijn dan de uiteindelijke functie en functieschaal. Dit is afhankelijk van relevante kennis en ervaring.
• Maand­salaris Min €3.740 – Max. €6.249 (bruto)
• Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
• Maximaal aantal uren per week 36

Interesse? Klik op de 'more information'-button bovenaan de pagina om te solliciteren.