Keywords:
Cyber, Intelligence., CNE, Analyst
Type:
Temporary employment
Location:
Den Haag
Education:
Master (EQF 7)
Published:
16/04/2018
Status:
Open
Apply before:
29/04/2018
Hours p/wk:
38

Description:

Functieomschrijving

 

Binnen de Joint Sigint Cyber Unit is het bureau Computer Network Operations verantwoordelijk voor de inzet van (high end) technische inlichtingenmiddelen voor de onderzoeksteams van de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst en de Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst. Binnen het team Computer and Network Investigation werk je voor de cyber-inlichtingenteams van beide diensten. Jouw kennis van cyberaanvallen en je technische skills als cyber-analist dragen bij aan het onderzoek naar dit soort aanvallen.

 

Als senior analist ga je bij het bureau Computer Network Operations aan de slag als technisch cyber-analist binnen het team Computer and Network Investigation van de Joint Sigint Cyber Unit. Jij bent de specialist die software en methodes ontwikkelt die door de afdeling Computer and Network Exploitation (CNE) kunnen worden ingezet om inlichtingen te verkrijgen voor operationele onderzoeksteams. CNE ontwikkelt bijzondere technieken die ze heimelijk inzet, bijvoorbeeld via hacking.

 

Je bent actief voor de cyber-inlichtingenteams van de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst en de Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst. Jouw kennis van cyberaanvallen en je technische skills dragen bij aan het onderzoek naar dit soort aanvallen. Je geeft advies over de wijze waarop deze aanvallen onderkend kunnen worden en je stuurt proactief het onderzoek aan vanuit technisch perspectief. Daarnaast ben je specialist op ten minste een van de volgende gebieden: reverse-engineering, malware-analyse en -detectie of geavanceerde digital forensics.

 

Je komt terecht in een dynamische, technische organisatie waar je veel nieuwe technieken en skills kunt leren. In dit team van specialisten krijg je veel inhoudelijke vrijheid om het beoogde doel te bereiken. Je denkt mee over toekomstige ontwikkelingen en adviseert vanuit je eigen expertise. Wij streven naar een zo divers mogelijk team om problemen en uitdagingen vanuit verschillende invalshoeken te kunnen benaderen. Je bent creatief, nieuwsgierig en durft samen met ons de uitdaging aan te gaan. Want alleen zo kunnen we voorop lopen om Nederland (digitaal) veiliger te maken.

 

Functie-eisen

  • Je hebt een technische opleiding op universitair niveau afgerond, of je hebt een gelijkwaardig niveau.
  • Je beschikt over uitstekende programmeer- en debugvaardigheden.
  • Je kunt dicht op de hardware programmeren en drukt je ook makkelijk uit in elke willekeurig hogere taal.
  • Je hebt ervaring met computer- en netwerkbeveiliging, en de gangbare internetprotocollen en moderne cryptografische methoden zijn voor jou gesneden koek.
  • Je hebt kennis van de internals van een of meer gangbare besturingssystemen, en je kunt je ideeën en ontwerpen goed documenteren en beargumenteren.
  • Je hebt een sterk analytisch vermogen en bent stressbestendig.
  • Je bent zelfstandig en creatief en hebt een goed leervermogen.
  • Je hebt zelfinzicht en bent communicatief vaardig.  

Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris­niveauschaal: 12
  • Salaris­omschrijving: Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.
  • Maand­salaris: Min €4.255 – Max. €5.471 (bruto)
  • Dienst­verband: Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden
  • Contract­duur: 3 jaar
  • Minimaal aantal uren per week: 38
  • Maximaal aantal uren per week: 38
  • Rijbewijs: B

Bijzonderheden

  • Wees terughoudend met het bekendmaken dat je voor de Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD) wilt werken. Dit levert mogelijk risico’s voor je op.
  • Een veiligheidsonderzoek is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
  • Om in aanmerking te komen voor een functie bij de MIVD moet je de Nederlandse nationaliteit hebben en (in principe) de afgelopen tien jaar in Nederland hebben gewoond. Ook aan je eventuele partner en andere mensen in je omgeving worden bepaalde eisen gesteld.
  • De vacature wordt zowel in- als extern gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld. Daarna breiden we de selectie uit met externe kandidaten.