Senior beleidsmedewerker Verkeersveiligheid

Den Haag staat voor een grote uitdaging waar jij aan gaat meewerken. De stad groeit snel naar ruim 600.000 inwoners en in de toekomst mogelijk naar nog meer. Ook in de andere gemeenten in de Haagse regio groeit het aantal inwoners en arbeidsplaatsen. Dit betekent wat voor de verkeersveiligheid.  

Verkeersveiligheid is een cruciaal onderdeel van onze dagelijkse werkelijkheid. Of je zelf aan het verkeer deelneemt of je geliefden: iedereen moet veilig thuis kunnen komen. Er is al enorm veel bereikt om dit mogelijk te maken. Tegelijkertijd blijft het moeilijk het aantal verkeersslachtoffers verder terug te dringen. Dit is wel onze ambitie! 

Welke partijen hebben invloed op verkeersveiligheid? Hoe kunnen we met hen keuzes maken om risico’s te verminderen? En hoe doen we dat op een slimme manier? Dit staat centraal binnen de afdeling Mobiliteit, in het bijzonder in het programmateam Verkeersveiligheid.  

Wat ga je doen?

De ambitie van de gemeente Den Haag is ten minste het halveren van het aantal verkeersslachtoffers in 2030. Dit doen we door themagericht te werken volgens de aanpak van het Strategisch Plan Verkeersveiligheid van het Rijk. 

Als beleidsmedewerker draag jij bij aan het door ontwikkelen van het beleid voor de verkeersveiligheid als onderdeel van de transitie van de mobiliteit in Den Haag. Jij helpt deze overgang mogelijk te maken en de verkeersveiligheid te bevorderen.  

Den Haag is een van de snelst groeiende steden van Nederland. Dat zorgt voor nieuwe vraagstukken op het gebied van onder andere bereikbaarheid, mobiliteit, energietransitie en gebiedsontwikkeling. Veel mensen willen genieten van alle voorzieningen in de stad. Gevolg is dat het verkeer toeneemt. De bezorgeconomie doet daar nog een schep bovenop. Gelukkig nemen mensen steeds vaker de fiets. De komst van nieuwe voertuigen - denk aan cargobikes, speed pedelecs, bezorgfietsen en fat-bikes - biedt ons niet alleen kansen, maar stelt ons ook voor nieuwe uitdagingen. Hoe gaan we dat verkeer reguleren, zodanig dat iedereen veilig kan reizen? Hoe gaan we om met de verschillende snelheden op het fietspad? Je gaat niet alleen met deze vraagstukken aan de slag maar met nog veel meer. Denk bijvoorbeeld aan beleid rondom vrachtwagens: de stad moet bevoorraad worden, maar hoe zorgen we ervoor dat dat veilig gebeurt? Hoe richten we de stad en het verkeersnetwerk zo veilig mogelijk in?  

Als beleidsadviseur ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het Haagse verkeersveiligheidsbeleid. Je adviseert je collega’s op beleidsmatige thema’s en draagt eraan bij dat het belang van verkeersveiligheid wordt geborgd in relevante beleidsprocessen in de gemeente. Daarnaast adviseer je intensief binnen het Uitvoeringsprogramma Verkeersveiligheid, waarin maatregelen worden voorbereid, die in uitvoering zullen gaan om de verkeersveiligheid in de stad te verbeteren.  Thema's en onderwerpen, die spelen zijn onder andere logistiek goederenvervoer waaronder vrachtwagens in de schoolomgeving, de GOW-30, Innovatie waaronder ISA en LEV kader, snelheden waaronder 30 km/uur en nog vele andere thema's, die nadere uitwerking en verankering verdienen.   

Je onderhoudt het netwerk met belangrijke partijen zoals de Rijksoverheid, Metropoolregio Rotterdam Den Haag, provincie Zuid-Holland, ANWB, SWOV en voert in samenspraak met de G4 een effectieve lobby. Dit doe je om ervoor te zorgen dat landelijke regelgeving, beleid en middelen zo goed mogelijk aansluiten bij de opgave van Den Haag. 

Spreekt jou dit aan en ben je klaar voor een nieuwe stap? Lees dan verder en reageer. Dan ben jij misschien binnenkort onze nieuwe collega!  

Wat vragen wij?

Je kunt sturen op de samenhang tussen verkeersveiligheidsdoelstellingen en –beleid en het programma verkeersveiligheid en bent in staat de opgave verkeersveiligheid te verbinden met andere opgaven in de stad zoals de bereikbaarheid en de ruimtelijke- en gebiedsontwikkeling. 

Je bent een stevige en kritische persoonlijkheid. Je werkt zelfstandig, maar bent in staat om goed te kunnen samenwerken met verschillende vakdisciplines en het samenbrengen van verschillende belangen om tot een gezamenlijke afweging te kunnen komen. Daarnaast vind je het geen probleem om flexibel te zijn en ook zo om te kunnen gaan met jouw opgaven. Je bent in staat om beleidsambities te kunnen generen en te kunnen vertalen naar opgaven en of advies in projecten, verder heb je een vlotten pen.   

Daarnaast vragen wij:

• Wo of hbo+ werk- en denkniveau.  
• Meerdere jaren werkervaring in een soortgelijke functie.  
• Aantoonbare ervaring met complexe projecten en opgaven in een politiek-bestuurlijke omgeving.  
• Out of the box kunnen denken en kunnen relativeren. 
• Een kritische en onderzoekende houding.  

Wat bieden wij?

Een warm welkom in ons team dat houdt van samenwerken en hard werkt aan de mobiliteitstransitie, maar ook veel leuke dingen doet met elkaar.   

Ook kun je rekenen op: 

• een 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €4.781,- en maximaal €6.470,- bruto per maand (schaal x) op basis van een volledige (36-urige) werkweekeen arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd; 
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;  
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden; 
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• 187,2 uur regulier verlof bij een volledig dienstverband van 36 uur; 
• een thuiswerkvergoeding van €3,- netto per dag voor elke dag die je thuis werkt;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past; 
• en nog veel meer. 

Wie zijn wij?

Je bent onderdeel van het team Beleid, Netwerken, Data en gedrag binnen de afdeling Mobiliteit (ca 100 fte) binnen de Directie Stedelijke Ontwikkeling. (Ca 100 fte). Het team bestaat uit ca 25 enthousiaste collegae, die met passie hard werken voor de stad Den Haag en vorm te geven aan de mobiliteitstransitie. Je komt te werken in een prettige sociale omgeving. Binnen de afdeling is veel ruimte om ook aan te haken op sociale zaken, zoals het meedoen met excursies, ergens trekker van te worden om deelgenoot te zijn van een grote afdeling met een klein team gevoel. Verder geef ben jij degene, die vanuit het beleid adviserend is op je vakgebied in en naar het uitvoeringsprogramma Verkeersveiligheid, dat binnen team van Opdrachtgeving binnen de afdeling Mobiliteit is gepositioneerd.  

Meer weten

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Henk Hoek, Teammanager, op telefoonnummer 06 48 80 95 84. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.  

Extra informatie

• Solliciteer nu op jouw nieuwe baan! Als we onze nieuwe collega hebben geworven, sluit de vacature.  
• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure. 
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.