De verzekerings- en pensioenmarkt is voortdurend in ontwikkeling. Verzekeraars streven naar vernieuwing en zijn op zoek naar nieuwe winstbronnen door de druk op winstgevendheid. Daarbij speelt de mogelijkheid om op solvabiliteit te sturen ook een belangrijke rol. Het Actuarial & Insurance Risk team helpt onze klanten hierbij. Kom jij ons team versterken?
• Vertalen van complexe klantvragen naar (pragmatische) oplossingen
• Het ontwikkelen, doorgronden en kritisch beoordelen van financiële modellen
• Groeien naar een (financieel) risk professional of technisch projectmanager
• Inhoudelijke klantcontact tijdens projecten
• Meewerken aan de ontwikkeling van innovatieve proposities, bijvoorbeeld over klimaatrisico, cyberrisico en data driven pricing.
• Een master in een kwantitatieve richting zoals: (bedrijfs)economie, natuurkunde, wiskunde, econometrie of actuariaat
• Je beschikt in ieder geval over 3 jaar relevante werkervaring in de financiële dienstverlening
• Je hebt ervaring met projectmatig werken
• Je hebt kennis van Solvency II en / of IFRS17
• Je bent actief in het identificeren van klantvragen en het aandragen van oplossingen
• Je bent enthousiast en neemt verantwoordelijkheid voor je opdrachten
Wat ga jij doen in deze functie?
Als ervaren adviseur krijg je snel de verantwoordelijkheid voor een deel van een klantproject waarbij je rapporteert aan een senior manager. Je gaat zo snel mogelijk mee naar klantbesprekingen, zodat je op de hoogte bent van de verwachtingen van de klant en de gemaakte afspraken. Je speelt een zelfstandige rol in projecten, waarbij je inhoudelijke kennis leert toepassen en overdragen.
"De dynamiek en variatie in het werk, samen met leuke en getalenteerde collega's, maken dat geen dag hetzelfde is."
Het Actuarial & Insurance Risk-team richt zich op de risicomanagementvraagstukken bij verzekeraars en op het vlak van pensioenen. Die vraagstukken zijn zowel kwalitatief als kwantitatief van aard. We helpen verzekeraars te sturen op solvabiliteit en winstgevendheid, maar we begeleiden ook bijvoorbeeld portefeuille-overdrachten van de ene verzekeraar naar de andere. Daarnaast helpen we nieuwe risico’s (zoals Cyber) te modelleren en te kwantificeren, zodat ze verzekerbaar worden. Een ander onderdeel van ons werk is het bieden van vaktechnische ondersteuning bij de controle van waarderingen van risico’s, zodat KPMG in staat is met voldoende zekerheid een mening te kunnen geven over de financiële positie van een verzekeraar of pensioenfonds.
Wil je meer weten over hoe het is om te werken binnen de afdeling Financial Risk Management en haar teams? Klik hier
Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding
30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
Een leaseauto of een mobiliteitsregeling.
Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.
Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidi
