Senior Medewerker Handhaving Openbare Ruimte

Omschrijving

‘Hoe zie jij dat?’ Die vraag wordt bij ons vaak gesteld. Hou jij ervan om elke dag met creatieve oplossingen te komen voor allerlei vraagstukken? Schakel je makkelijk van strategisch naar tactisch en operationeel niveau? En heb je de skills om bestaande patronen te doorbreken als dat nodig is? Word dan Senior Medewerker Handhaving Openbare Ruimte bij Gemeente Westland.

 

Hoe een werkdag er ongeveer uitziet

Je gaat mee de straat op om de medewerkers te coachen en pakt proactief coördinerende werkzaamheden op. Een van je taken is om samen met de andere senior en de coördinator de dagelijkse dienst goed te organiseren. Jij geeft de (de)briefings, houdt overzicht in de werkzaamheden tijdens jouw dienst en zorgt dat iedereen een evenredige bijdrage levert in het uitvoeren van de werkzaamheden. Je houdt voldoende overzicht bij complexe incidenten en weet wanneer je moet opschalen richting de teamleider of richting de politie, maar jij kunt ook de-escaleren bij lastige situaties zoals agressie of geweld.

 

Je geeft mede uitvoering aan het Westlands veiligheidsbeleid en het handhavingsbeleid. Je durft innovatief te zijn in je werk, kritisch te kijken naar huidige processen, anderen aan te spreken en naar buiten te treden. Ook neemt je zelf initiatief in de doorontwikkeling van het team.

 

Kortom, jouw hoofdtaken zijn:

• Het vervangen van de coördinator bij afwezigheid
• Oren en ogen zijn van het team en de coördinator
• Opstellen van operationele en tactische plannen van aanpak
• Controleren PV’s / CJIB, je kunt deze ook zelf opmaken
• Voorbereiden acties
• Maken weekplanning en dagplanning
• Monitoren opdrachten (bv bestuurlijke opdrachten)
• Het leiden van de Briefing/debriefing
• Inwerken en opleiden collega’s
• Met je kennis en expertise ondersteun je bij het uitvoering geven aan de Alcoholwet

 

Functie eisen

• Een MBO3 opleiding en HBO werk- en denkniveau;
• Een HTV diploma en/of BOA-getuigschrift, bij voorkeur aangevuld met enkele vakgerichte certificaten;
• Minimaal 5 jaar werkervaring als Medewerker Handhaving Openbare Ruimte;
• Ruime ervaring als toezichthouder van de Alcoholwet;
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
• Gevoel voor het werken met digitale registratiesystemen;
• Beschikt over een goede mentale en fysieke conditie;
• Bereid zijn onregelmatige diensten te draaien;
• In het bezit zijn van een rijbewijs en eigen vervoer.

 

Arbeidsvoorwaarden

Organisatie

Gemeente Westland

Min. Salaris

€2255 bruto per maand

Max. Salaris

€3732 bruto per maand

Standplaats

Naaldwijk

Maximum aantal uren per week

36

 

Overige arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van maximaal € 3.732,00 bruto (bij 36 uur), volgens de cao van de gemeente;
• Een prettige, informele werksfeer;
• Een laptop en een mobiele telefoon van de zaak;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% met o.a. de mogelijkheid tot koop van vakantie-uren en aanschaf van een fiets;
• Een pensioenregeling via het ABP waarbij Gemeente Westland 2/3e deel zal betalen;
• Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden.

 

Bijzonderheden

Als je interesse hebt in deze functie voor 36 uur, solliciteer dan vóór 14 oktober 2022.

Meer weten? Neem contact op met Bart Vegt Teammanager Ruimte: bel 06-26889671 of stuur een bericht via WhatsApp.

 

Over de werkgever

Gemeente Westland

Westland. De Glazen Stad. Dankzij de meest innovatieve agri-sector ter wereld zijn we de vijfde economie van Nederland. Met meer dan 110.000 inwoners die hier wonen, werken, leren en recreëren. In een omgeving die snel verandert, zoeken we steeds opnieuw naar een nieuwe balans. Een balans tussen een groeiende economie en leefbaarheid. Tussen bereikbaarheid en een gezond leefmilieu. En tussen investeren in nieuwe ontwikkelingen en zorgen voor mensen die het moeilijk hebben.

Als je werkt bij gemeente Westland bouw je mee aan onze gemeentelijke organisatie en aan de groei van dit unieke gebied. De uitdagingen zijn groot. De kansen om te groeien ook.

Jouw team
Samen met 12 andere boa's werk je aan een prettig en veilig Westland. Het komende jaar is het team sterk in ontwikkeling en groeien we door naar een team van 20 collega's in 2024. Het team werkt nauw samen met de collega's van de Politie, we werken dan ook vanuit het Politiebureau Naaldwijk.