Ben jij ervaren op het gebied van security en ben jij goed in het bouwen en onderhouden van een relatienetwerk? Lijkt het je wel wat om te werken voor dé hr-dienstverlener van de Rijksoverheid? Dan is de functie van senior security officer bij O&P Rijk misschien wel iets voor jou!
Met een groeiend taakgebied en een schatkamer aan informatie, zijn security en privacy enorm belangrijk binnen onze organisatie. De ontwikkelingen en de complexiteit van onze omgeving maken de functie van senior security officer onmisbaar. Je helpt de organisatie om veilig en bewust te kunnen werken met informatie.
Als senior security officer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitdragen van het securitybeleid van O&P Rijk. Je richt het risicomanagement verder in en ontwikkelt AI-strategieën. Je ondersteunt projectleiders, programmamanagers en opdrachtgevers met expertise in cybersecurity en voert risico- en dreigingsanalyses uit.
In samenwerking met de IT-afdeling implementeer je technische securitymaatregelen en handel je datalekken en beveiligingsincidenten af. Je fungeert als vraagbaak binnen de organisatie en geeft advies op operationeel, tactisch en strategisch niveau.
Je bouwt een netwerk op met andere security professionals, zowel binnen als buiten de Rijksoverheid, en je coacht je junior en medior collega's. Met jouw leiderschap en kennis draag je bij aan de informatiebeveiliging van O&P Rijk en help je de organisatie om veilig te opereren in een dynamisch digitaal landschap
Overige arbeidvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
O&P Rijk vindt het belangrijk om een goede afspiegeling van de samenleving te zijn en werkt daarom actief aan een divers personeelsbestand binnen een inclusieve organisatie. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt – niet ondanks maar dankzij de verschillen. Het is dan ook mogelijk om in je sollicitatie alleen die gegevens te noemen die je relevant vindt voor de functie. Want ook zonder bijvoorbeeld je naam, je leeftijd of je geboorteplaats kunnen wij een goede inschatting maken of je in aanmerking komt voor een sollicitatiegesprek.
