Type:
Permanent employment
Location:
Den Haag
Education:
Bachelor (EQF 6)
Published:
12/12/2024
Status:
Open
Apply before:
12/01/2025
Hours p/wk:
32

“Een functie met nationale impact en de kans om écht het verschil te maken in de cybersecurity” 

 

In een wereld waarin digitale aanvallen steeds vaker gevolgen hebben, is de beveiliging van operationele technologie cruciaal. Cyberdreigingen binnen operationele technologie raken direct het hart van onze samenleving. Een gesaboteerde waterkering of een regionale stroomuitval – de gevolgen zijn tastbaar en ingrijpend. Jij weet dat iedere seconde telt en bij ons krijg je de kans om hier een essentiële bijdrage te leveren.

 

Hoe ziet je werkdag eruit? 
Geen dag is hetzelfde. De ene dag coördineer je de respons op een ernstige cyberaanval gericht op OT bij een getroffen organisatie of ben je bezig met technisch onderzoek naar de bedreiging van een cyberincident. De andere dag geef je een prestentatie over de nieuwe trends in OT of werk je aan een verbeterproject voor onze interne processen. Tussendoor ondersteun je een collega bij een groot onderzoek naar een kwetsbaarheid.

 

Taken en verantwoordelijkheden: 

  • Je biedt ondersteuning bij cyberincidenten met een impact op OT, zowel vanaf onze werkvloer als op locatie.
  • Je doet diepgaand technisch onderzoek naar de oorzaak en gevolgen van incidenten of kwetsbaarheden.
  • Je werkt samen met partners binnen publieke en private sectoren om cyberdreigingen aan te pakken.
  • Je versterkt onze producten en diensten, bouwt je expertise uit en ontwikkelt sectorspecifieke oplossingen met focus op de energiesector.  

Je komt terecht in een dynamisch en gepassioneerd team dat dagelijks bijdraagt aan een veilige digitale samenleving. Samen met de andere teams binnen de unit Operatie en het NCSC werken wij aan een digitaal veilig Nederland. Team IROn is een middelgroot team van gepassioneerde collega’s met diverse achtergronden en specialisaties binnen het securitydomein. Een deel van het team staat tijdens kantooruren operationeel paraat voor de afhandeling van incidenten. Buiten kantooruren bieden we ondersteuning aan (doelgroep)organisaties in nood via piketdiensten. Verder is er voldoende ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei, inclusief trainingen en certificeringen. Hybride werken is bij ons de norm. 

 

Functie-eisen

  • Hbo- werk- en -denkniveau, bij voorkeur ondersteund met een diploma op het gebied van cybersecurity of informatica 
  • Je hebt een sterk analytisch vermogen en weet complexe situaties snel te doorgronden 
  • Ruime expertise op het gebied van cybersecurity en/of operationele technologie (IACS, ICS, SCADA, DCS of PLC’s)
  • Ervaring met het coördineren van werkzaamheden
  • Vloeiende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
  • Ervaring in een CSIRT is een pre

Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris­niveau: schaal 12
  • Maand­salaris: Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
  • Dienst­verband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur: 12 maanden
  • Minimaal aantal uren per week: 32
  • Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

 

Bijzonderheden

Het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) is een groeiende organisatie in transitie met uiteenlopende vraagstukken waarbij flexibiliteit gewenst is om ook in de toekomst wendbaar te blijven tegen cyberdreigingen. Interesse? Graag ontvangen wij jouw cv en motivatie als word- of pdf-bestand via onderstaande sollicitatiebutton. Werken bij een crisisorganisatie vraagt om flexibiliteit van onze medewerkers. Via een piket- en-of bereikbaarheid dienst (bepaalde functie) kan er in het geval van acute dreigingen en incidenten, ook buiten kantooruren een beroep op je worden gedaan. Als we goede sollicitaties binnenkrijgen kan het zijn dat we de sluitingstermijn niet afwachten. Heb je interesse, reageer dan snel!

 

Wat mag je van ons verwachten? Wanneer we een match zien nemen we contact met je op om een eerste sollicitatiegesprek in te plannen. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee sollicitatiegesprekken gevolgd door een arbeidsvoorwaardengesprek. Een casus, opdracht, assessment en/of vaardigheidstest kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, net als het opvragen van referenties en het inzetten van een (online) screening.

 

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het Nationaal Cyber Security Centrum van groot belang. Om die reden maakt een veiligheidsonderzoek op niveau A of B deel uit van het sollicitatieproces. Dit onderzoek wordt uitgevoerd door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst en neemt doorgaans acht weken in beslag. Meer informatie over het onderzoek vind je op https://www.aivd.nl/onderwerpen/veiligheidsonderzoek. Jouw werklocatie zal thuis en op kantoor zijn. Meer informatie hierover kun je terugvinden op CAO Rijk.