De verzekeringsmarkt kent een ongekende dynamiek. Door de druk op winstgevendheid zijn verzekeraars naarstig op zoek naar nieuwe winstbronnen en innovatie. Daarbij moeten verzekeraars ook nog goed kunnen sturen op solvabiliteit en winstgevendheid. Bij veel van deze ontwikkelingen ondersteunen wij onze klanten vanuit het team Actuarial & Insurance Risk. Kom jij ons team versterken?
Wat ga jij doen in deze functie?
Als Manager krijg je snel de verantwoordelijkheid voor (een deel van) een klantproject waarbij je zowel de verwachtingen van de klant afstemt als collega’s begeleidt en aanstuurt. Je fungeert als spil in het web, bent vraagbaak voor zowel jongere collega’s als klanten.
"De dynamiek en variatie in het werk, samen met leuke en getalenteerde collega's, maken dat geen dag hetzelfde is."
Het Actuarial & Insurance Risk-team richt zich op de risicomanagementvraagstukken bij verzekeraars en op het vlak van pensioenen. Die vraagstukken zijn zowel kwalitatief als kwantitatief van aard. We helpen verzekeraars te sturen op solvabiliteit en winstgevendheid, maar we begeleiden ook bijvoorbeeld portefeuille-overdrachten van de ene verzekeraar naar de andere, en helpen we ze met de inrichting van het risicomanagement. Daarnaast helpen we nieuwe risico’s (zoals Cyber) te modelleren en te kwantificeren, en om te gaan met nieuwe eisen vanuit stakeholders, bijvoorbeeld ten aanzien van duurzaamheid. Een ander onderdeel van ons werk is het bieden van vaktechnische ondersteuning bij de controle van waarderingen van risico’s, zodat KPMG in staat is met voldoende zekerheid een mening te kunnen geven over de financiële positie van een verzekeraar of pensioenfonds.
De impact van ons werk is vaak groot, klanten staan vaak voor ingrijpende beslissingen. Je werkt daarom vaak samen met vakgenoten én met collega's van andere disciplines binnen KPMG. Je komt terecht in een jong, enthousiast, ambitieus en snelgroeiend team van financiële professionals met een academische achtergrond.
''Ons team bestaat uit gemotiveerde, zelfstandige mensen die sterk analytisch zijn ontwikkeld. Voor ons is collegialiteit en een open cultuur waarin mensen optimaal presteren vanzelfsprekend.''
Bij je werkzaamheden zullen het beoordelen van modellen, het doorgronden van relevante regelgeving en het voeren van gesprekken met betrokkenen centraal staan. Daarnaast maak je deel uit van het team dat verantwoordelijk is voor het actuariële deel van de audit van verzekeraars en pensioenfondsen. Je werk is soms pittig en in ieder geval altijd uitdagend en divers.