Teamchef - Bestuursondersteuning

Ben jij die veelzijdige, verbindende teamchef met ervaring in het aansturen van professionals en heb je affiniteit met werken binnen een politiek-bestuurlijke omgeving? Heb je oog voor je mensen en weet jij met je team excellente dienstverlening en resultaten neer te zetten? Dan ben jij de teamchef die wij zoeken voor het Team Bestuursondersteuning van de Eenheid Noord-Nederland.

Wat ga je doen?

De medewerkers van Team Bestuursondersteuning ondersteunen leidinggevenden en adviseren over beleids- en bestuurszaken. Ze bieden juridische ondersteuning en advies, waaronder Woo-verzoeken, bij de beoordeling van geweldsaanwending en op het gebied van KC-taken, en geven privacy-advies. Ze ondersteunen ook het besluitvormingsproces in de vorm van een bestuurssecretariaat en verzorgen het secretariaat en het vervoer van de eenheidsleiding. Het team werkt in clusters, elk met een eigen overlegstructuur en eigen thema's. Dit maakt je werk als teamchef nog veelzijdiger.

Als teamchef geef je vanuit een heldere visie leiding aan een team van betrokken professionals. Je geeft medewerkers ruimte, vertrouwen en verantwoordelijkheid om hun werk goed te kunnen doen, en hebt oog voor hun ontwikkeling, welzijn en inzetbaarheid. Je zorgt voor een plezierige en uitdagende werkomgeving waarin mensen worden gezien, gewaardeerd en gestimuleerd. Je geeft richting en kaders en maakt afspraken over te behalen resultaten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering binnen het team. Je bevordert de samenwerking, draagt zorg voor je medewerkers en voert in dat kader resultaat- en ontwikkelgesprekken. We verwachten van jou dat je een actieve en trekkende rol speelt bij de doorontwikkeling van het team en het werk, passend bij de opgaven. Proactief, multidisciplinair, digitale transitie en uitgangspunten op het gebied van "Anders Werken" zijn hierbij belangrijk, waarbij je zowel regionaal als lokaal kijkt naar wat nodig is.

Je bent gericht op het versterken van het vertrouwen in de politie en werkt doelgericht samen met interne en externe partners. Binnen en buiten de organisatie bouw en onderhoud je een professioneel netwerk en je weet dit effectief in te zetten wanneer dat nodig is. Je neemt zelfstandig beslissingen en weet wanneer zaken onzeker zijn of risico's inhouden. Je anticipeert op en onderkent de relevantie van gebeurtenissen in de politiek-bestuurlijke context die van invloed zijn op de positionering van de politie. Hierbij werk je nauw samen met de politiek-bestuurlijk adviseurs.

Waar ga je werken?

Je maakt deel uit van het managementteam van de staf, en samen met het sectorhoofd, teamchefs en operationeel leidinggevenden draag je verantwoordelijkheid voor de aansturing van de staf. De staf van Eenheid Noord-Nederland bestaat uit 5 teams: Bestuursondersteuning, Politieprofessie, Control, Veiligheid, Integriteit en Klachten (VIK) en Communicatie. Vanuit onze taken en expertise leveren wij een bijdrage aan de uitvoering van de strategische agenda van de politie, waarbinnen wij als Noord-Nederland ook onze eigen focuspunten hebben. Wij werken samen waar dat kan en moet. Naast het multidisciplinair werken op inhoud, zijn "Politie voor Iedereen", "Digitale transitie", "Anders Werken" en "Leiderschapsontwikkeling" voorbeelden van thema's die ons verbinden.

Wie ben jij?

Je bent een betrokken en ervaren leidinggevende, die belangstellend en benaderbaar is. Jouw leiderschapsstijl is mensgericht, faciliterend en stimulerend. Je communiceert transparant en bent uitstekend in staat draagvlak te creëren. Je bent gericht op samenwerken, maar je kunt ook knopen doorhakken. Samen met de medewerkers weet je een richting en doel te vertalen in concrete acties en resultaatsafspraken en je bent gericht op doorontwikkeling en vernieuwing. Ook geef en vraag je om heldere feedback en ben je sterk in zelfreflectie.

Je hebt affiniteit met het werken binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. In een complex krachtenveld voel jij je thuis en je kunt daarbinnen het overzicht houden en ook kritisch tegenspreken. Hierbij herken je zowel het grotere verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en ben je je bewust van je eigen positie en invloed in dat grotere geheel.

Je bent iemand die stuurt op het creëren van een open, veilig en inclusief werkklimaat, waarin een ieder vanuit een professionele houding zichzelf kan zijn en de kracht van het verschil wordt benut.

Verder beschik je over een hbo diploma (bachelor). 

Wat wij bieden

De standplaats is Groningen. Er is ruimte voor 0,8 fte. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 4.188,- en maximaal € 5.962,- (schaal 12 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is teamchef C.

Wat verder belangrijk is

• De selectiegesprekken staan gepland op donderdag 21 december. Mogelijk volgt daarna een tweede ronde.
• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek en mogelijk een assessment maken deel uit van de sollicitatieprocedure. Eventueel worden ook referenten geraadpleegd.
• De politie zet in op innovatie en cultuurverandering. Een toekomstgerichte politie vraagt om krachtige leiders. Talentvolle vernieuwers met uiteenlopende achtergronden die een open klimaat creëren en ruimte geven aan cultuurverschillen binnen teams.