Type:
Permanent employment
Location:
Zeist
Education:
Associate degree (EQF 5)
Published:
31/08/2023
Status:
Open
Apply before:
24/09/2023
Hours p/wk:
36

Description:

Wil jij werken bij de Landelijke Meldkamer Samenwerking (LMS) als testmanager? Dit is een kans die je absoluut niet wilt laten liggen! Elke dag krijg jij de mogelijkheid om een unieke bijdrage te leveren aan een duurzame landelijke IT-infrastructuur voor alle meldkamers. Dit is de plek waar burgers in noodsituaties direct hulp ontvangen van brandweer, politie of ambulance. Jouw inzet draagt bij aan zowel continuïteit als innovatie. Wil jij ook ervaren hoe spannend testen kan zijn in onze unieke organisatie?

 

Wat ga je doen?

Het team Test en Kwaliteit (TeK) van LMS heeft behoefte aan uitbreiding en is op zoek naar een ervaren testmanager (36 uur per week). Dit volwassen en hechte team draagt verantwoordelijkheid voor het optimaliseren van de betrouwbaarheid en beheersbaarheid van meldkamerinfrastructuren, evenals voor het gerelateerde productmanagement. Aangezien meldkamers te maken hebben met tijdgevoelige systemen en (mobiele) communicatie, heeft dit team een cruciale rol voor hulpverleners ter plaatse en de 112-meldkamers.

 

Als testmanager binnen het TeK-team ben jij eindverantwoordelijk voor (een deel van) de testen die het team ontwikkelt, coördineert en uitvoert. Jij bewaakt de kwaliteit gedurende software- en hardware-ontwikkelingstrajecten en kiest daarbij een passende teststrategie. Jouw vermogen om deze strategie over te brengen op je collega's en om deze om te zetten naar concrete testplannen is van groot belang. Samen met het team monitor je de voortgang en verzorg je de benodigde rapportages. Op basis van jouw specialisatie geef je advies aan het management en de klanten over toe te passen methoden, procedures en de bijbehorende keuzes voor specifieke projecten en beheer. Indien nodig ben je ook hands-on en ondersteun je het team bij de uitvoering van taken. Je zet jouw opgedane kennis en ervaring in om Team TeK verder te ontwikkelen en van innovatieve ideeën te voorzien.

 

Sommige taken voer je zelfstandig uit, terwijl je voor andere samenwerkt met teamgenoten of specialisten binnen de organisatie. Team TeK staat altijd klaar om met je mee te denken. Samen met de Testers en Testcoördinatoren fungeer je als het centrale aanspreekpunt tijdens complexe en vernieuwende testprojecten voor de ontwikkeling en/of uitbreiding van informatiesystemen. Door jouw kritische en innovatieve benadering draag je tevens bij aan de ontwikkeling en verdere professionalisering van de testactiviteiten en -processen binnen LMS.

Verder bestaan je werkzaamheden uit het:

  • opstellen van (master)testplannen en uitvoeren van testwerkzaamheden;
  • leiden van complexe, innovatieve en/of strategische (acceptatie)testtrajecten;
  • operationeel aansturen van medewerkers in projecten en beheerteams tijdens testtrajecten;
  • opstellen en bewaken van planningen, budgetten en resources;
  • waarborgen van zowel de inhoudelijke als procesmatige kwaliteit van het testen;
  • organiseren van risicosessies uitvoeren van analyses en verzorgen van rapportages;
  • registreren van bevindingen in een testtool (Jira), en het bewaken van de voortgang en afhandeling van deze bevindingen.

Waar ga je werken?

De Landelijke Meldkamer Samenwerking (LMS) is er ter ondersteuning van de collega's van hulpdiensten die actief zijn op straat en in de meldkamers. LMS staat paraat om hulp te bieden. De meldkamers zijn multidisciplinaire ontmoetingsplekken voor hulpverleners van de Ambulancezorg, Brandweer, Politie en de Koninklijke Marechaussee. Ons doel bij LMS is de overgang van 25 Meldkamers naar één landelijk netwerk te faciliteren en passende voorzieningen te bieden.

 

Het Team Test en Kwaliteit (TeK) bestaat uit 16 leden, waaronder testers en testmanagers. Dit team draagt de verantwoordelijkheid voor het waarborgen van kwaliteit binnen de landelijke meldkamers. Je sluit aan bij een hecht team dat uitstekend samenwerkt. Bij ons staan we open voor vernieuwing, verwelkomen we graag jouw frisse ideeën en beschouwen we beperkingen als stimulerende uitdagingen.

 

Wie ben jij?

Wij zoeken een testmanager met de nodige ervaring om soepel door onze organisatie te navigeren. Als testmanager ben jij uiteraard zeer bedreven in het testvak, in (software)ontwikkelingsprocessen en -methoden (RUP, Scrum, Agile), en ben je daarnaast praktisch ingesteld. Je bent in staat om op systeemniveau te denken en hebt een scherp analytisch vermogen. Bovendien bouw je snel en efficiënt aan professionele netwerken en weet je deze te onderhouden. Organisatorisch ben je sterk en je hebt een goed gevoel voor de dynamiek binnen organisaties. Jij omarmt uitdagingen en bent tegelijkertijd een teamspeler met ondernemersgeest. Je bent gewend om met gebruikers, IT-specialisten, projectmanagers en leveranciers samen te werken. Dankzij jouw proactieve instelling en uitstekende communicatieve vaardigheden ben jij in staat om successen te boeken. Je bekijkt onderwerpen kritisch met een brede blik en je bent goed op de hoogte van de ontwikkelingen binnen verschillende delen van de organisatie. Het leveren van kwaliteit zit in jouw DNA.

 

Daarnaast beschik je over:

  • een hbo-diploma (bachelor), bij voorkeur in de richting van Informatica;
  • kennis van ICT, testmethoden en testtechnieken en ervaring met het testen van ketens;
  • kennis van diverse testtools en het vermogen om snel nieuwe technologieën eigen te maken;
  • kennis van beheerprocessen;
  • ongeveer 5 jaar ervaring als testmanager en bij voorkeur ervaring met testautomatisering;
  • kennis van recente ontwikkelingen op het gebied van testmethoden (TMAP, ISTQB);
  • uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Ben jij enthousiast geworden en wil je graag deel uitmaken van een nieuw, enthousiast en energiek team? Laten we elkaar ontmoeten!

 

Wat wij bieden

De standplaats is Zeist. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

 

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 3.831,- en maximaal € 5.668,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof. 

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C, werkterrein informatie,- en communicatietechnologie.

 

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Zonder IT’ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over data science, legaal hacken, cybersecurity en meer op https://it.kombijdepolitie.nl/