Trainer Academy

Als trainer binnen Oribi Academy ben jij het gezicht van kennisoverdracht. Jij staat voor de groep, zowel in fysieke bijeenkomsten als in digitale sessies, en weet met flair en vakkennis uiteenlopende doelgroepen te inspireren. Je traint eindgebruikers, beheerders en key-users in het gebruik van onze software, met een focus op praktische toepasbaarheid. Je verzorgt trainingen op locatie in Nederland (en incidenteel internationaal), organiseert gebruikersgroepdagen en ontwikkelt zelf materiaal in samenwerking met collega’s van marketing, sales en productontwikkeling. Jouw doel: zorgen dat onze klanten snappen wat ze doen en waarom.

Wij vinden het belangrijk dat je

Een energieke en communicatief sterke trainer bent die zich thuis voelt in een techgedreven omgeving en complexe materie helder weet over te brengen. Je schakelt makkelijk tussen klant, collega en leverancier, en je weet hoe je vertrouwen opbouwt. 

• Affiniteit hebt met software, compliance, identity management of security;
• Beschikt over een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en een goede beheersing van de Engelse taal;
• Bereid bent om te reizen binnen Nederland (en soms naar het buitenland);
• Didactische vaardigheden hebt en enthousiasme voor kennisdeling;
• Zelfstandig bent en een klantgerichte houding hebt.

Het is extra mooi meegenomen als je:

• Ervaring hebt met blended learning, LMS-systemen of het ontwikkelen van e-learning;
• Kennis hebt van relevante wetgeving zoals NIS2, de AI Act of de AVG.

Jouw belangrijkste taken

De Academy is het centrale punt voor kennisoverdracht. We delen onze expertise met klanten, ketenpartners en collega’s via trainingen, gebruikersgroepdagen en digitale leermiddelen. Met onze trainingen helpen we organisaties om compliant te blijven en om het maximale uit onze software te halen.

• Geven van trainingen en het analyseren van leerbehoeften bij klanten. Klassikaal, online, op klantlocatie en internationaal;

• Ontwikkelen van lesmateriaal. Zoals handleidingen en e-learningmodules;

• Organisatie en begeleiding. Van gebruikersgroepdagen, kennissessies en interne kennisdeling en onboardingstrajecten;

• Verzorgen van opleidingsactiviteiten. Uniform en van hoge kwaliteit.

Wij bieden jou

• Een competitief salaris;
• Een uitstekende verlofregeling met 24 vakantiedagen en 13 ATV dagen;
• Een hybride manier van werken;
• Een pensioen dat voor de helft door ons wordt betaald;
• Een ruim ontwikkelingsbudget zodat je zowel jezelf op persoonlijk als op professioneel gebied kunt doorontwikkelen;
• Personeelsfonds waarbij we jouw inleg verdubbelen;
• Een flexibele organisatie die jou in je kracht zet en probeert je te laten werken op de manier die het beste bij je past;
• Een sleutelrol in een organisatie die écht impact maakt;
• De kans om mee te groeien met onze internationale ambities.