Als Unitmanager Handhaving heb je een brede en verantwoordelijke leidinggevende functie. Binnen team Handhaving heb jij de dagelijkse leiding over de inzet van onze handhavers en heb je de personele verantwoordelijkheid over -een deel- van de medewerkers.
Samen met de teammanager handhaving en jouw collega unitmanager ontwikkel je - in afstemming met de operationeel adviseur informatiegestuurd handhaven en de planner - een heldere visie voor handhaving en opvolging van meldingen. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en herkenbaarheid van handhaving en fungeert als coach/sparringpartners voor de senioren.
Het team bestaat uit ruim 35 collega’s. Dit zijn 4 ploegen van junioren (meldingenproces), medioren (specialisten - hieronder vallen boa’s met een specialisme, zoals flora en fauna, alcohol, de wijkboa’s en de boa’s jeugd en ondermijning) en een senior.
Team Handhaving werkt volgens het principe ‘het Ritme van de stad’. Je zorgt dus dat jouw mensen daar zijn waar ze het verschil kunnen maken voor de Zoetermeerse inwoners en bedrijven. Je bent zeer goed thuis in het vakgebied handhaving, weet op welke wijze het gemeentelijke toezicht het best kan worden ingericht, welke ontwikkelingen er zijn en hebt daarbij oog voor de talenten, kwaliteiten en ambities van jouw mensen. Voor het team ben je een leidinggevende met een open en benaderbare houding, die ruimte geeft, maar ook begrensd en daadkrachtig kan optreden daar waar dat nodig is. Je bent mede-verantwoordelijk voor de diverse portefeuilles binnen het team en het jaarplan handhaving. Het jaarplan is risico-gestuurd op basis van (bestuurlijke) prioriteiten en beschikbare capaciteit. Met jouw enthousiaste houding en overtuigingskracht weet je het jaarplan te operationaliseren en resultaten te boeken bij (complexe) handhavingsinspanningen.
