Wil jij met state-of-the-art intelligence bijdragen aan de aanpak van (zware) criminaliteit in de Eenheid Midden-Nederland? Heb je verbindende kwaliteiten, ijzersterk analytisch vermogen en vind je het leuk om met grote hoeveelheden data om te gaan? En ben jij een doener die zelfstandig en onafhankelijk analyses uit kan voeren? Afdeling Analyse & Onderzoek (A&O) van de Eenheid Midden-Nederland zoekt gedreven veiligheidsanalist voor het District West-Utrecht.
Wat ga je doen?
Jouw analyses bieden inzicht en richtinggevende adviezen voor het aanpakken van concrete veiligheidsproblemen in het District West-Utrecht. Denk bijvoorbeeld aan criminele of overlastgevende (jeugd)groepen, criminaliteit in de zorg-, transport- of bouwsector maar ook andere vormen van hoge impact criminaliteit (zoals explosies) die de basisteams in de wijken voor uitdagingen stelt. Je brengt subjecten en criminele netwerken in kaart, voert fenomeenanalyses uit en werkt mee aan het verzorgen van doorlopende veiligheidsbeelden. In het complexe criminele speelveld ben je goed in staat (nieuwe) fenomenen en criminele werkwijzen te signaleren. Je werkt hierbij nauw samen met de Liaison, de specialist ondermijning en intelligencemedewerkers op de basisteams, zodat we ons als Intelorganisatie stevig positioneren binnen het district. We bouwen gezamenlijk aan een intelligencepositie en het intelligence gestuurd werken. Bij vragen op specifieke thema’s zoek je de samenwerking met andere onderdelen binnen de intelligenceorganisatie, zoals de frontoffice en de themacellen. Je adviseert de operationele politiepraktijk over verder (politie)onderzoek of interventies. Denk aan de collega’s in het blauw en de verschillende rechercheonderdelen. Dit doe je op begrijpelijke wijze, zodat ook niet-gespecialiseerde in- en externe partners aangespoord worden tot acties op dit thema.
Met de juiste analyse- en interviewtechnieken zorg jij ervoor dat de analysevraag vanuit opdrachtgevers helder en scherp wordt. Vervolgens verzamel, reduceer en verrijk je de (politie)data die relevant is voor je analysevraag. Daarbij combineer je kwalitatieve en kwantitatieve methoden. Omdat politiedata steeds omvangrijker en veelzijdiger wordt, maken we binnen de afdeling A&O steeds vaker gebruik van nieuwe tooling en data science technieken. Je bent daarom in staat (nieuwe) analysemethoden en -tooling snel eigen te maken. Ook werk je bij complexere analyses samen met een data scientist of data engineer uit de politieorganisatie. Hierbij kun je jouw analysevraag vertalen naar een datavraag. Doorlopend bewaak je of de gevonden methode een relevant en valide antwoord op de analysevraag oplevert. Ten slotte verwerk je de inzichten in hoogwaardige intelligenceproducten, zoals duidelijke rapporten en overtuigende presentaties. Daarbij gebruik je een heldere en aansprekende communicatiestijl en ondersteun je je bevindingen zo nodig met passende visualisaties.
Waar ga je werken?
Als analist val je onder het Team Analyse en Onderzoek. Samen met de veiligheidsanalisten van de andere vier districten ben je onderdeel van Team Lokale Verankering en Datagedreven Werken. Per district is één analist verantwoordelijk, maar we zorgen ervoor dat de lijnen met de andere districtsanalisten kort zijn en dat er ruimte is om onderling te sparren, van elkaar te leren en ervaringen uit te wisselen. Dit doen we onder meer in een gezamenlijke weekstart, ook plannen we geregeld intervisiemomenten. Je standplaats is Utrecht bij de afdeling A&O, maar zo nodig ben je aanwezig op politielocaties in het District West-Utrecht, in Maarssen, Nieuwegein of Woerden.
De afdeling is onderdeel van de Dienst Regionale Intelligence Organisatie (DRIO) van de Eenheid Midden-Nederland. De DRIO heeft de ambitie om een richtinggevende partner te zijn en helpt daarmee in- en externe partners om de juiste keuzes te maken in de aanpak van een breed scala aan veiligheidsproblemen.
Wie ben jij?
Vanzelfsprekend ben je analytisch ijzersterk, datavaardig en kun je methodologisch verantwoord informatie uit verschillende bronnen met elkaar in verband brengen. Je weet snel inzichten te genereren, rafelt vraagstukken uiteen in hoofd- en bijzaken en trekt de juiste conclusies. Je bent communicatief vaardig, hebt overtuigingskracht en door je open en constructieve houding ben je benaderbaar voor anderen. Je zoekt zelf actief de samenwerking op en durf te pionieren. Ook ben je creatief, kun je snel schakelen en zie je zelf waar je verantwoordelijkheden liggen. Verder gebruik je je professionele ruimte om bij te dragen aan de ontwikkeling van het analysevak.
De veranderende maatschappij en de veranderopgave waar de afdeling A&O voor staat, vraagt een actieve leerhouding en de bereidheid en motivatie om jezelf te ontwikkelen. Je ziet veranderingen als een kans om iets nieuws te leren en durft hierbij te experimenteren. Daarnaast heb je het lef om de huidige status-quo uit te dagen met frisse ideeën.
Verder beschik je over:
Wat wij bieden
De standplaats is Utrecht. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur in de week.
Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen.
Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.
Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:
De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A.
* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.
