Informatiespecialist

Informatiespecialist

Veiligheidsregio / Brandweer Amsterdam-Amstelland

Binnen onze veiligheidsregio werken zes gemeenten, brandweer, geneeskundige diensten, politie, Openbaar Ministerie en andere publieke en private (veiligheids-)partners samen aan het beheersen van risico’s, brandweerzorg, hulpverlening en voorbereiding op crises. De zes gemeenten die samen de regio Amsterdam-Amstelland vormen zijn Amsterdam, Diemen, Ouder-Amstel, Amstelveen, Aalsmeer en Uithoorn.

Dag in dag uit zijn we als netwerkorganisatie in overleg om te anticiperen op risico’s, samen te leren, crises te voorkomen en ervoor te zorgen dat onze regio een veilige regio is.

Dit is ons werk

Ons werk stopt nooit. Dag in, dag uit staan wij klaar om te beschermen wat waardevol is. Wij bestrijden crises, brand, redden levens en verlenen hulp bij ongevallen. Liever nog zijn we problemen een stap voor. Daarom zetten we ons in voor preventie en geven we voorlichting en advies.

Ons werk is divers, geen dag is hetzelfde. Net als de mensen die bij ons werken. Zo dragen niet alle brandweermensen een helm en vuurwerende kleding. Van communicatiemedewerker tot monteur, van controller tot P&O-adviseur: wij zijn allemaal van de Veiligheidsregio / Brandweer Amsterdam-Amstelland. Iedereen draagt vanuit de eigen expertise bij aan het functioneren van deze organisatie. Zowel fulltime als parttime.

Ons werk is dynamisch en veeleisend. We staan klaar voor anderen, maar ook voor elkaar. Met een goed advies, of juist een enthousiast idee. We denken niet in hokjes, maar vinden het belangrijk dat iedereen zich binnen de organisatie op zijn of haar gemak voelt. Een prettige werkomgeving is immers een goede stimulans om het beste uit jezelf te halen.

Informatiemanagement

Het team informatiemanagement vertaalt de informatiebehoefte naar informatieproducten die duidelijk, beschikbaar, bruikbaar en betrouwbaar zijn.

We definiëren, meten, controleren en analyseren data op gebied van onder andere incidentbestrijding en risicobeheersing. Tevens ook om onze interne processen structureel te kunnen verbeteren.

Informatiespecialist

Doel van deze functie is het bieden van specialistische ondersteuning en advisering op het terrein van organisatie brede interne- en externe informatievoorziening. Dit altijd in samenhang met de doelen van de organisatie en de bedrijfsprocessen.

Je draagt zorg voor het achterhalen van de informatiebehoefte van de organisatie. Daarnaast analyseer je de behoefte vanuit een technische achtergrond. Zo werk je bijvoorbeeld aan de kernregistratie personeel. Je doet onderzoek naar de toekomst van het vakbekwaamheid management systeem. Vanuit jouw expertise werk je mee aan de  implementatie van de omgevingswet.

Je werkt samen in een hecht team van informatie-, data- en andere typen specialisten.

Wat ga je doen?

Analyseren informatiebehoefte

• Doorzien van bedrijfsprocessen en informatiestromen en deze vertalen naar informatiemodellen met daarbij de huidige processen in het vizier.
• Verbetervoorstellen opstellen.
• Procesbeschrijvingen en functionele specificaties opstellen.
• Zorgdragen voor een optimale afstemming tussen de bedrijfsprocessen en de informatiesystemen.
• Bevindingen vastleggen in het functioneel ontwerp van de informatiesystemen en deze toelichten.

Analyseren en managen data

• Je ondersteunt de manager informatiemanagement bij het afsluiten van leveringsovereenkomsten op het gebied van informatievoorzieningen of data uitwisseling.
• Je ontwikkelt en beheert informatiemodellen, definieert deze en beoordeelt de continuïteit.
• Je stelt ontologieën en taxonomieën op.
• Je bent bekend met de UML modelleertaal en metadata standaardisering.
• Je ondersteunt bij het ontwikkelen, bouwen en de aanschaf van applicaties.
• Je volgt trends in de data en presenteert bevindingen.
• Je analyseert bestaande managementinformatiebronnen en adviseert leidinggevenden hierover.

Wat vragen wij?

• Je beschikt over WO werk- en denkniveau.
• Je hebt aantoonbare werkervaring op dit vakgebied.
• Je bent bekend met relevante onderzoeksmethoden en technieken.
• Je weet hoe de interne digitale informatievoorziening binnen de overheid werkt.
• Je bent bekend met projectmatig werken.
• Je kan effectief doelen en prioriteit bepalen.
• Je bent proactief en denkt in oplossingen.
• Je bent communicatief zeer vaardig en kan goed tot de kern van een vraag komen en deze verhelderen.
• Je neemt graag initiatief en bent graag onderdeel van een team.
• Je bent sterk in probleemanalyse en benadert vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken.
• Je bent creatief in het vinden van oplossingen en ziet daarin het belang en effect van jouw handelen in de keten van data tot informatieproducten.
• Affiniteit met het werk van de veiligheidsregio en brandweer
  In het bezit van Manschap A is een pré .

Arbeidsvoorwaarden

• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de Rechtspositieregeling Gemeente Amsterdam.
• De inschaling vindt plaats op basis van opleiding en relevante ervaring in salarisschaal 11 maximaal € 5.169,-- op basis van een 36-urige werkweek.
  Werklocatie is kazerne Nico, IJ-tunnel 4.
• Je krijgt een aanstelling voor de duur van 12 maanden. Bij goed functioneren wordt dat omgezet in een vaste aanstelling.
• Met een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris ben je vrij om keuzes te maken die passen bij jouw wensen en ontwikkelingsdoelen. Het IKB bestaat uit 8,00% vakantietoeslag, 6,75% eindejaarsuitkering, 1,50% levensloopbijdrage en 0,80% bovenwettelijke verlofuren.
• Je krijgt een maandelijkse bijdrage in je ziektekostenverzekering.
• Je ontvangt reiskosten op basis van het aantal kilometers met een max. van 30 km enkele reis.
• Je krijgt minimaal 144 uur verlof op basis van een 36-urige werkweek.
• Vitaliteit en gezondheid vinden wij belangrijk. Daarom stimuleren wij je om regelmatig te sporten. Je kunt gebruik maken van onze sportgelegenheden op de kazernes.
• Er is aandacht voor vitaliteit en (persoonlijke) ontwikkeling, zoals de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen door het volgen van opleidingen, trainingen en workshops.

Meer weten?

Neem gerust contact met ons op!

• Voor vragen over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Steven van de Looij (manager informatiemanagement) via 06-13573929.
• Voor vragen met betrekking tot de selectieprocedure kun je contact opnemen met Rachida Aynan (medewerker P&O) telefoonnummer 06-83637789.

Solliciteren

Heb je interesse in de functie? Solliciteren kan tot 15 november 2021. Stuur je CV en motivatiebrief naar solliciteren@brandweeraa.nl.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.