Beleidsmedewerker Cybercrime

Wil jij bij het arrondissementsparket Midden-Nederland een sleutelrol spelen bij de aanpak van cybercriminaliteit door het Openbaar Ministerie? Wil je werk doen dat bepalend is voor de strategie en de richting van cybercrimebestrijding? Dan geven wij jou daarvoor de kans!

Wat ga je doen?
Het OM doet er alles aan om samen met de politie cybercriminelen op te sporen en voor de rechter te brengen. Het opsporen en vervolgen van deze vorm van criminaliteit is echter niet eenvoudig. Cybercrime neemt steeds professionelere vormen aan, de daders zijn meestal onzichtbaar en werken niet altijd vanuit Nederland. Als beleidsmedewerker cybercrime richt je je binnen jouw parket op de opsporing en vervolging van criminaliteit waarbij ICT zowel het middel als het doel is (zoals ransomware) en op traditionele vormen van criminaliteit in een digitaal jasje (zoals ‘vriend-in-nood-fraude’). Je bent vaste deelnemer aan het landelijk overleg van beleidsadviseurs cybercrime en voert de regionale coördinatie op de uitvoering plannen, prioriteiten en aandachtspunten van jouw parket. Samen met onze ketenpartners kijk je ook naar wat buiten de opsporing mogelijk is, zoals alternatieve interventies en verstoring van criminele processen. Je adviseert de cybercrime officier van justitie, onderhoudt contacten met de politie, gemeenten, organisaties, het bedrijfsleven en kennisinstellingen in de regio en bent voor hen het eerste aanspreekpunt. 

Een unieke kans voor jou om aan slag te gaan met een toekomstbestendige en effectieve manier om deze vorm van criminaliteit te bestrijden. We geven je alle ruimte om input op te halen, rode draden te herkennen en dit te vertalen naar standpunten en adviezen die een belangrijke bijdrage leveren aan het opsporen, voorkomen of onmogelijk maken van cybercrime. Relevant, interessant en afwisselend!

Wie ben jij?
Je bent een scherpe en analytische professional, maar ook iemand die niet schroomt om iets na te vragen of toe te lichten. Dit doe je op een verbindende, maar ook overtuigende manier van communiceren. Het geeft je energie om samen met in- en externe partners (van ethische hackers tot lokale bestuurders) te sturen op maatschappelijk effect. Je durft stelling te nemen in je adviezen en kunt diverse belangen goed doorzien.

Verder heb je:

• een afgeronde juridische, bestuurskundige of technische opleiding minimaal op hbo-niveau;
• affiniteit of algemene kennis van de wereld van cybercrime;
• ervaring met het schrijven van beleid en het verder brengen van het beleid binnen het netwerk;
• enige kennis van opsporing, vervolging, het strafrecht en het Openbaar Ministerie is een pré.

Waar kom je te werken ?
Het Arrondissementsparket Midden-Nederland is gevestigd in het centrum van Utrecht met uitzicht op de Dom en de prachtige binnenstad, nabij het centraal station. Maar ons parket heeft meer te bieden. Wij leveren een waardevolle bijdrage aan een veiligere samenleving in onze regio. Kom je bij ons parket werken dan zet jij je samen met de ruim 300 medewerkers in voor de strafrechtelijke handhaving van de rechtsorde en lever je een waardevolle bijdrage aan een veiligere samenleving in onze regio. Door oog te hebben voor slachtoffers, snelheid te tonen in afhandeling van zaken en het ontnemen van crimineel vermogen, en te werken aan daadwerkelijke, snelle en volledige executie, juridisch vakmanschap en een efficiënte proceslogistiek.

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. 

Werken bij het Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim vijfduizend medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Als OM geloven we in de kracht van diversiteit en inclusie, in alle lagen van de organisatie. Bij diversiteit kun je denken aan geslacht, culturele achtergrond, seksuele geaardheid en aan verschil in opleiding en carrière. Daarnaast streven we naar een inclusieve organisatiecultuur. Iedereen telt mee. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Óók in talent en groei. Lees hier meer. 

Bijzonderheden

• Salarisschaal 11 conform CAO Rijk, bij een 36 urige werkweek komt dit op minimaal € 3608,00 – maximaal € 5503,00.
• Het betreft een functie voor minimaal 32 uur. We gaan eerst een contract voor een jaar aan. Na dit jaar kan het contract worden omgezet naar onbepaalde tijd.
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 29 mei t/m 3 juni 2023.
• De arbeidsvoorwaardengespreken vinden in de week van 5 juni 2023 plaats en de gewenste startdatum is 1 augustus of 1 september 2023.
• Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is noodzakelijk.
• Hybride werken is mogelijk in overleg.

Meer informatie
Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Jos de Jonge via h.j.de.jonge@om.nl.

Sollicitatieprocedure
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Romina Golshahi, mailadres r.golshahi@om.nl of telefonisch op 06-48406455.

Sollicitatiewijze 
Je kan je sollicitatiebrief en cv uploaden tot en met 21-5-2023 o.v.v. vacaturenummer OM-1787 via de knop solliciteer hieronder.