Boswachter (handhaver groengebieden)

Den Haag is een unieke stad: internationaal, het strand, de zee, prachtige groengebieden binnen handbereik en een kloppend politiek hart. Daar zijn we trots op. Werken voor Den Haag, betekent werken voor de op twee na grootste stad in Nederland met ruim 550.000 inwoners. Als boswachter werk je op de mooiste plekken in onze stad. Jouw werkplek is enorm gevarieerd: 30 groengebieden zoals het grote Westduinpark (beschermd Natura-2000 gebied) de grote en kleine loofbossen, oude landgoederen (ook in Wassenaar) en diverse recreatiegebieden.

De 17 collega’s van het specialistische team Boswachterij werken 7 dagen per week met veel betrokkenheid aan de bescherming van deze bijzondere gebieden. Zij treden op tegen illegale visserij, stroperij en illegale boomkap. Te voet, op de mountainbike, in één van de terreinwagens, op de boot en met elektrische scooters, onze boswachters zijn zichtbaar en aanspreekbaar voor het publiek.

Wat ga je doen?

Als boswachter ben jij het eerste aanspreekpunt voor het (recreërende) publiek. In duo ga je de bijzondere gebieden in, van stadspark tot duinengebied. Zo loop je de ene dag in het Westduinpark en fiets je de andere dag op je mountainbike door de Scheveningse Bosjes. Je controleert en handhaaft op groene wetgeving, hondenbeleid, visserij en afval in de groengebieden. Als boswachter vervul je de rol van gastheer – of vrouw in het groengebied met een scherp oog voor mens, natuur en dier. Dat betekent ook dat je je actief bezighoudt met de dak- en thuislozen die zich vaak in de Haagse natuur bevinden.

Daarnaast geef je voorlichting en informatie aan burgers en ondernemers en verzorg je excursies en educatieve programma’s aan bijvoorbeeld basisscholen. Geen dag is hetzelfde!

Wat vragen wij?

Om de functie van boswachter goed uit te kunnen voeren is het belangrijk dat je:

• minimaal mbo-4 werk- en denkniveau hebt;
• in het bezit bent van een geldig BOA-diploma, bij voorkeur domein 2 (Milieu, welzijn en infrastructuur)
• een geldig rijbewijs B hebt;
• over aantoonbare affiniteit met flora en fauna beschikt. 

Daarnaast is het belangrijk dat je fysiek fit bent, vooral ook omdat je het examen voor de Regeling Toets Geweldsbeheersing (RTGB) moet behalen. Je vindt het fijn om vooral op de fiets of lopend aan het werk te zijn. Je bent flexibel inzetbaar en draait dus ook avond- en weekenddiensten.

Als boswachter sta je stevig in je schoenen en ben je stressbestendig. Onverwachte situaties slaan jou niet snel uit het veld. Je bent in staat om inhoudelijk te overtuigen en zo de bewustwording bij de overtreder te vergroten. De bewustwording van het gezamenlijke belang om zorgvuldig om te gaan met de natuur, de regels in acht te nemen en de veiligheid te waarborgen.

Een goede samenwerking met collega’s en ketenpartners vind je erg belangrijk. Je levert hier dan ook een positieve bijdrage aan, maar durft anderen ook op hun verantwoordelijkheid aan te spreken. Dat betekent dat je ook goed kunt communiceren. Doortastend en overtuigend, maar ook met tact en inlevingsvermogen. Je bent je er altijd van bewust dat jij als handhaver een voorbeeldfunctie vervult. En daarom verwachten wij van jou een alerte, integere werkhouding en een professionele uitstraling. Jij blijft onder alle omstandigheden rustig en consequent. 

Wat bieden wij?

We bieden jou een unieke baan waarbij je je elke dag in de mooie Haagse natuur bevindt. De reeën in de duinen, de panteramaniet in het bos, de groene boomkikker in de beek of de Schotse hooglanders in het park, het behoort straks misschien wel allemaal tot jouw werkomgeving. Als je al wat ‘groene basiskennis’ meeneemt, dan leren wij jou de rest over onze gebieden. Samenwerken in een team is voor jou vanzelfsprekend. We vinden het belangrijk om niet alleen zorgvuldig met de natuur om te gaan, maar ook met elkaar. Aandacht en zorg zijn bij ons vaste waarden, wat tot een hechte, collegiale werksfeer leidt.  

Binnen de Handhavingsorganisatie werken verder ongeveer 200 handhavers en 78 toezichthouders.

We werken hard, maar hebben ook veel plezier. Denk aan ons jaarlijkse volleybaltoernooi en allerlei uitjes die worden georganiseerd door de personeelsvereniging.

Afhankelijk van je achtergrond en werkervaring bieden wij jou: 

• een 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €2.255,- en maximaal €3.301,- per maand (schaal 7) op basis van een volledige (36-urige) werkweek. Afhankelijk van je opleiding en werkervaring kan je in de aanloopschaal geplaatst worden; 
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd; 
• 187,2 uur regulier verlof bij een volledig dienstverband van 36 uur;  
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden; 
• opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering; 
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris; 
• en nog veel meer. 

Wie zijn wij?

Binnen de dienst Stadsbeheer (DSB) is de Handhavingsorganisatie verantwoordelijk voor het afhandelen van vergunningsaanvragen, het toezicht op en handhaving van de wet- en regelgeving in de openbare ruimte. Het werkgebied is heel breed: van horecacontroles tot hondenoverlast en van parkeren tot rommel op straat. Wij vertegenwoordigen de gemeente met betrekking tot leefbaarheid.

De medewerkers van de Handhavingsorganisatie (HHO) werken elke dag aan een schoon, veilig en leefbaar Den Haag. De HHO bestaat uit vijf afdelingen. Behalve de handhavers en toezichthouders die het werk buiten doen, vind je ook alle ondersteunende taken binnen de Handhavingsorganisatie. Denk aan het onderhoud en plaatsen van parkeerautomaten, uitgifte van verschillende vergunningen, behandelen van bezwaren en klachten, onderhoud van materiaal, planning en opleiding. Door samen te werken binnen de HHO kunnen wij ons werk efficiënter en effectiever doen.

De missie van de HHO: Samen Daadkrachtig. Wij zeggen wat we doen en we doen wat we zeggen. Je kunt je vinden in deze visie, die is uitgewerkt in vijf kernwaarden: wij zijn dienstbaar, betrokken, daadkrachtig, verbindend en verantwoordelijk. 

Meer weten

Klaar om te solliciteren? Wij zijn erg benieuwd naar wie je bent en kijken uit naar je sollicitatie.

De eerste gesprekken vinden plaats op vrijdag 7 april, dinsdag 11 april en woensdag 12 april. De vervolggesprekken voeren wij graag in de week van 17 april 2023. Houd je hier alvast rekening mee?

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Rob de Ruiter, Teamhoofd Handhavingsorganisatie, via 06- 52665069. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact met Samantha Williams, te bereiken via (06) 518 39 218 of via wervinghandhavers@denhaag.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Extra informatie

• Afhankelijk van je opleiding en werkervaring kun je in de aanloopschaal geplaatst worden.
• Om aan de slag te kunnen als handhaver is een rechtsgeldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.
• Jouw aanstelling is mede afhankelijk van een positieve uitkomst van het betrouwbaarheids- en geschiktheidsonderzoek door de Politie.
• Vaccinaties tegen tetanus en hepatitis A en B worden aangeboden voor deze functie.
• Het opvragen van referenties kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.