Als data analist krijgt je de unieke kans een belangrijke bijdrage te leveren aan het verder optimaliseren van de dienstverlening aan het primair proces en je op professioneel en persoonlijk vlak te ontwikkelen binnen een academische omgeving. Je bent verantwoordelijk voor het onderkennen en vertalen van de behoeftes van verschillende ondersteunende afdelingen van de organisatie, waaronder het Financial Shared Service Centre, HRM, Financieel Economische Zaken en de business controllers. Deze behoeften moeten daarna worden geïmplementeerd in de data analyse bedrijfssystemen van de universiteit. Als data analist ben je de brug tussen de ondersteunende afdelingen en de data.
De werkzaamheden zijn:
Profiel
Beschrijving organisatie
Het Bestuursbureau ondersteunt het College van Bestuur en draagt zorg voor de voorbereiding van beleid en de uitvoering van besluiten. Hierbij onderhoudt het Bestuursbureau nauwe relaties met faculteiten en expertisecentra. Op een aantal terreinen zoals financiën, personeel, juridische zaken en strategische communicatie heeft het Bestuursbureau ook een serviceverlenende rol voor de gehele organisatie. Informatie over het Bestuursbureau kun je vinden op: https://www.organisatiegids.universiteitleiden.nl/.
Het ASC valt binnen de directie Bedrijfsvoering en is verantwoordelijk voor de financiële, personele en salarisprocessen voor de universiteit.
Wij bieden
Aanstelling vindt plaats conform de cao Nederlandse Universiteiten. Het betreft een tijdelijke aanstelling voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal € 3.637,- en maximaal € 4.978,- per maand bij een fulltime aanstelling (schaal 11). Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%), uitstekende opleidingsfaciliteiten, betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen. Alle informatie hierover kun je nalezen op www.werkenbij.leidenuniv.nl.
Mobiliteit
Het beleid van de Universiteit Leiden is erop gericht de arbeidsmobiliteit binnen de universiteit te stimuleren. In dit kader wordt u – bij een vast dienstverband - in uw functie benoemd voor een periode van vier jaar. Uiteraard betekent dit dat de Universiteit Leiden zich met u verantwoordelijk acht voor de zorg voor een passend vervolg van uw loopbaan na deze periode, hetzij in deze functie hetzij in een functie elders.
Verklaring omtrent het gedrag
In de dagelijkse werkzaamheden krijgt u te maken met vertrouwelijke informatie. Voor deze functie vragen wij om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Deze verklaring is verkrijgbaar bij de afdeling Burgerzaken van de gemeente waar u staat ingeschreven. De kosten hiervoor worden vergoed. Een uitgebreide beschrijving van de VOG vind je op https://www.justis.nl/producten/vog/.
Diversiteit
De Universiteit Leiden hecht groot belang aan diversiteit en verwelkomt daarom graag sollicitaties van mensen die nu in haar instelling ondervertegenwoordigd zijn.
Informatie
Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kun je contact opnemen met Rob van den Wijngaard, hoofd ASC, e-mail rc.vandenwijngaard@bb.leidenuniv.nl, of per telefoon 071 527 7199.
Solliciteren
Interesse? Klik voor meer informatie op de 'more information-button' bovenaan deze pagina. Sollicitaties voorzien van het vacaturenummer en vergezeld van een motivatiebrief en cv kunnen tot en met 27 augustus 2019 worden gericht aan dhr. Van den Wijngaard.