DevOps, Data en Software Engineer

Omdat we een relatief nieuwe afdeling zijn is er nog geen echte digitale infrastructuur aanwezig. Je gaat aan de slag met het opzetten en onderzoeken van de digitale infrastructuur van onze afdeling. Dit vormt een belangrijk randvoorwaarde om digitalisering en onze afdeling Digital Built Environment nog steviger bij te laten dragen aan een toekomstbestendige en duurzame leefomgeving voor ons allen.

Inhoudelijk gezien trek je het opzetten van Azure cloud infrastructuur voor data-opslag en -beheer, rekenkracht-schaling (hyperscaler) voor zware berekeningen, en het hosten van web-platforms voor intern gebruik en gebruik door onze externe klanten. Dat doe je door zo veel mogelijk standaarden toe te passen, zoals data-opslag en -beheer volgens het FAIR-principe en door op een gestandaardiseerde manier met scripts en automatisering te werken.

Jij bent ook de adviseur met betrekking tot langetermijnarchitectuur en strategie op dit gebied: extern en/of intern met virtuele en/of fysieke servers, en deze keuze met betrekking tot kostenefficiëntie, toegankelijkheid en veiligheid. Welke hardware en software zijn het meest geschikt en actueel voor de afdeling en onze klanten?

Bovendien zul je binnen projectteams meewerken aan software engineering vraagstukken. Verder zul je ook samenwerken met data scientists om data pipelines en processen uit te werken en te optimaliseren voor projecten.

Kortom, je bent in de lead voor digitale infrastructuur vraagstukken binnen de afdeling. Dat betekent dat je de trekker bent om anderen te helpen en workshops en kennisoverdracht te organiseren op dit vlak.

Je krijgt energie van samenwerken met collega, experts en klanten aan concrete oplossingen die je zelf kunt adviseren.

Wat je verder meebrengt:

• Een WO Master diploma in een in een relevante technische richting zoals computer science.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring.
• Flexibiliteit: software en data engineering vaardigheden.
• Ervaring met programmeertalen en tools:Python, SQL, Azure, Terraform, Docker & Kubernetes

Pre’s:

• Vaardigheid in front end frameworks en web servers.
• Beheersing van GIS data.
• Kennis van de bouw industrie.
• Beheersing van het Nederlands en Engels op minimaal B1-niveau

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 4.200,- en € 5.500,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Een goede pensioenregeling.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.

Reageren kan tot en met 29 oktober 2023. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.