Stel je eens voor dat jij degene bent die een doorbraak forceert in een grootschalig en complex opsporingsonderzoek. Dat je zelfstandig of samen met gelijkgezinde collega’s werkt aan het ontrafelen van de digitale puzzels rondom moord, fraude, afpersing of andere treurige maar tegelijkertijd (voor jou) interessante puzzels. De recherche van de Eenheid Den Haag zoekt negen nieuwe specialisten binnen het vakgebied ether, signalen, telecom en interceptie. Ben jij onze ambassadeur en wil jij jouw technische kennis inzetten voor het oplossen van criminaliteit? Lees dan vooral verder!
Wat ga je doen?
“De analyse van telecomdata is tegenwoordig niet meer weg te denken uit het politiewerk. Het digitale bewijs kan van doorslaggevend belang zijn om een zaak op te lossen." - Ruud, digitaal rechercheur eenheid Den Haag.
In de rol van digitaal analist houd jij je bezig met het onderzoeken van communicatienetwerken en maak je gebruik van diverse specialistische interceptiemiddelen. Je bent in staat om met jouw technische kennis een belangrijke bijdrage te leveren aan diverse onderzoeken, zoals een manhunt bij het opsporen van personen en het analyseren van call detail records.
Jouw bijdrage is cruciaal voor een strafrechtelijk onderzoek. Je werkt nauw samen met een onderzoeksteam en bent voor hen de expert die het onderzoek op digitaal vlak naar een hoger plan tilt. Dat doe je door menselijke handelingen uit digitale gegevens te interpreteren. Hierbij gebruik jij je verregaande kennis van hoofdzakelijk de standaarden, zoals WIFI, 2G, 3G, 4G, 5G, Zigbee en IoT. Jouw kennis op het gebied van internetprotocollen kun je toepassen binnen de hele keten. Hierbij werk je nauw samen met digitaal en automotive specialisten, observatierechercheurs en internetonderzoekers.
Op het gebied van innovatie streven we ernaar om onszelf continu te blijven ontwikkelen. Dit betekent dat je naast aandacht voor jouw eigen persoonlijke ontwikkeling ook volop aandacht hebt voor het coachen en begeleiden van collega-rechercheurs. Wij stimuleren collega’s om met ingenieuze ideeën te komen, waardoor de digitale opsporing nog beter wordt. Je neemt initiatief tot ontwikkeltrajecten of verbeteringen en ondersteunt de innovatie van nieuwe werkwijzen, procedures, methoden en technieken. We zijn in staat buiten de lijnen te denken, maar uiteraard wel binnen de wet.
Wil je meer weten over het werken als digitaal analist bij Ruud in het team? Bekijk dan deze video over het werken binnen het digitale domein bij de politie en neem contact met ons op bij vragen!
Waar ga je werken?
Je komt te werken bij een rechercheteam van de Eenheid Den Haag of op één van de thematische recherche onderdelen, zoals de aanpak van financieel economische fraude, cybercrime of zeden. Je werkt samen met de teams Digitale Opsporing, Tactische Opsporing en Observatie & Techniek. Binnen deze teams is onze kennis verspreid over uiteenlopende specialiteiten en bijten wij ons vast in materie waar een ander stopt.
Bekijk onze site om een breder beeld te krijgen van werken binnen de opsporing.
Waarom zou je bij één van deze teams binnen de politie willen werken? We kunnen natuurlijk beginnen met het gebruikelijke verhaal te vertellen over een uitdagende baan binnen een team met een fijne werksfeer, goede arbeidsvoorwaarden, flexibele werktijden, goede werk-privé balans, 13e maand en een extra opbouw aan verlofuren. Allemaal volkomen waar, maar waar draait het nou echt om?
Wie had er als kind niet al de droom om bij de politie te werken? Wij bieden jou de kans om als digitaal specialist die droom waar te maken en bieden jou:
Wie ben jij?
Je hebt een passie voor IT, telecommunicatie en het uitvoeren van digitaal forensische onderzoeken. We zoeken een toegewijde collega met een sterk leervermogen en een onderzoekend karakter. In een snel digitaliserende wereld is het van belang om constant op zoek te blijven naar nieuwe werkwijzen, procedures, methoden en technieken en deze direct in je werk toe te passen. Je bent weerbaar, een stevige gesprekspartner op verschillende niveaus en schrikt niet van een stevige werkdruk. Je onderscheidt gemakkelijk hoofd- en bijzaken en brengt informatie uit diverse bronnen met elkaar in verband. Analyses vertaal je in concrete oplossingen en je handelt en communiceert tactvol. Feiten kun je helder en gestructureerd vastleggen en presenteren. Samenwerken is je op het lijf geschreven en je bent een inspirerende coach voor je collega’s, aan wie je technische en niet-technische kennis weet over te dragen. Recherchewerk is onvoorspelbaar; je bent in staat om onregelmatig te werken, vaak onder grote druk met strakke deadlines.
Verder beschik je over:
Wat wij bieden
De standplaats is bij één van de rechercheteams in de Eenheid Den Haag zoals Delft, Den Haag, Zoetermeer of Gouda. Er is ruimte voor 9 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.
Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.
Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.
Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden.
Verder kun je het volgende van ons verwachten:
De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A, werkterrein digitale expertise.
