digitaal specialist - Districtsrecherche West-Utrecht

Cybercrime en digitale criminaliteit maken een steeds groter deel uit van het werkaanbod bij de (districts)recherche. Ook de klassieke criminaliteitsvormen kennen steeds vaker digitale aspecten dan voorheen. Ben jij die flexibele proactieve specialist die snel kan schakelen?

Wat ga je doen?

Elk apparaat laat een vingerafdruk achter in de digitale wereld. Vind jij hem? Criminaliteit vindt steeds minder vaak op straat plaats en steeds vaker online of verborgen in digitale apparatuur. Om criminelen effectief op te sporen heeft de districtsrecherche West-Utrecht specialisten nodig die digitale sporen kunnen analyseren, interpreteren en cruciale verbanden en relaties kunnen (laten) maken.

Als digitaal specialist speel je een centrale rol binnen het Digitaal Platform van District West-Utrecht, met een focus op vier kerngebieden:

• Digitaal onderzoek & opsporing: Je voert onderzoek uit naar digitale gegevensdragers (telefoons, computers, routers etc.) en gebruikt hiervoor geavanceerde methodieken. Een specialisatie binnen deze rol is het verrichten van live-onderzoek of veiligstellen van data tijdens een doorzoeking.
• Netwerk & samenwerking: Je werkt nauw samen met de districtsrecherche, de basisteams, basisteamrecherche en diverse specialistische diensten zoals het Team Digitale Opsporing (TDO), Team Verkeer (OTV), Team Ondermijning (OTWU), Team Zorg en Veiligheid en de financiële recherche. Jouw werkzaamheden omvatten het analyseren van onderzoeksdata, evenals diepteonderzoek in mobiele gegevensdragers en ondersteunen bij de eerste digitale opsporingshandelingen.
• Technisch ondersteuning & bewijsvoering: Je zorgt ervoor dat digitale sporen niet verloren gaan. Je bent medeverantwoordelijk voor het veiligstellen van cruciaal materiaal, zoals complexe camerasystemen en het vorderen en/of analyseren van bijvoorbeeld IP-adressen en technische gegevens bij externe dienstverleners.
• Advies & ontwikkeling: Je adviseert over de meest effectieve opsporingsmethodieken en voorziet collega's van de tools en informatie die zij nodig hebben om hun werk efficiënter te maken. Je bent dé digitale vraagbaak en draagt gemakkelijk kennis over aan collega’s van de DR, BTR’s en basisteams en je begeleidt hen bij het optimaal benutten van nieuwe digitale kansen.

Meer over Digitaal Politiewerk

Waar ga je werken?

Behalve de drie basisteams en een flexteam beschikt District West-Utrecht ook over een districtsrecherche (DR), die gevestigd is in Maarssen. De districtsrecherche West-Utrecht is geen groot team (66 fte), maar wel een heel leuk team! We zijn een tamelijk jonge club met enthousiaste medewerkers. In de afgelopen jaren hebben we een behoorlijk aantal nieuwe collega’s mogen verwelkomen, daarmee zijn we als team continu in ontwikkeling. We hebben oog voor elkaar en staan op een laagdrempelige manier met elkaar in contact. Als afdeling gaan we uit van de kracht van het team, waarbij openheid, transparantie en veiligheid hoog in het vaandel staan. We zijn continu bezig om ons als team te blijven ontwikkelen. We vinden ieder zijn inbreng hierbij belangrijk zodat we samen nog beter mooie resultaten kunnen boeken. Bij de DR West-Utrecht is het vaak hollen en soms stilstaan. Dit maakt dat we in ad hoc situaties keihard werken met elkaar, maar dat er ook ruimte is om als team lol te hebben. We organiseren personeelsbijeenkomsten, hebben regelmatig interessante sprekers over de vloer en organiseren ontwikkelkwartiertjes. Uiteraard mogen de teamuitjes ook niet ontbreken.  

Binnen het digitaal platform zijn we ons volop aan het ontwikkelen en willen we relevant werk doen om de (digitale) veiligheid en leefbaarheid in het district te vergroten. Je standplaats zal zijn bij de districtsrecherche, echter zal je werkzaam zijn voor het gehele district en dus ook nauw samenwerken met de (recherche van de) basisteams. Het digitaal platform van West-Utrecht werkt heel nauw samen met het Dicri-team. Daarnaast zijn er verschillende specialistische afdelingen waar je mee kan samenwerken zoals het ondermijningsteam en team financiële recherche.

Wie ben jij?

Wij zoeken een enthousiaste, communicatief vaardige digitaal specialist met een brede digitale achtergrond. Je hoeft geen specialist in slechts één subdomein te zijn; juist je veelzijdigheid maakt je waardevol binnen ons team. Je beschikt over een analytische geest, je hebt een positief-kritische houding, een open blik en het lef om buiten de gebaande paden te denken wanneer een zaak daarom vraagt. Je staat open voor veranderingen en draagt je steentje bij aan onze ontwikkeldoelen. Als mens haal je energie uit samenwerken en weet je zo een laagdrempelig contact binnen de DR en daaromheen te creëren. Als professional ben je kundig in het herkennen van digitale gegevensdragers en andere digitale sporen tijdens bijvoorbeeld doorzoekingen en beoordeelt direct opsporingskansen. Je toont initiatief en zorgt er samen met de andere collega’s voor dat het digitaal platform soepel draait en neemt indien nodig de regie/coördinatie op je.

Daarnaast beschik je over hbo bachelor werk- en denkniveau*.

Wat wij bieden

De standplaats is Maarssen. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.363,- en maximaal € 5.418,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie, vitaliteit of het aflossen van je studieschuld bij DUO.​
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A.

Interesse?

Solliciteer uiterlijk 29 september 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek en een assessment maken deel uit van de sollicitatieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar werkervaring op het gevraagde niveau. Dit toon je aan met een erkende functieomschrijving of een formeel vastgestelde vacaturetekst of een ander formeel bewijsstuk. Het bewijsstuk heeft aantoonbaar betrekking op een functie die je daadwerkelijk hebt uitgevoerd en moet herleidbaar zijn tot jouw persoon. Denk aan een werkgeversverklaring waarin het werk- en denkniveau staat opgenomen of een uittreksel uit het HR-systeem waarop je functie en het dienstverband zichtbaar zijn.​