Information Security Officer Medior

Als information security officer bij de gemeente Amsterdam zorg je ervoor dat onze informatiebeveiliging perfect aansluit bij de digitale ambities van onze hoofdstad. Je richt je op een succesvolle implementatie van informatiebeveiliging vanuit onze Agile shared services en Agile/devOps teams. Je overtuigt en adviseert waar nodig. Je maakt deel uit van een kundig team dat zich elke dag hard maakt voor de informatie beveiliging van de stad Amsterdam!

De functie

Amsterdam wil zijn positie als digitale stad steeds verder versterken. Om deze uitdaging te tackelen bouwen we samen aan een stevig en veilig fundament om digitale diensten te kunnen leveren aan zowel burgers, ondernemers als bezoekers. Zo werken we aan vele ontwikkelingen zoals de implementatie van een cloud platform, een data platform maar ook aan generieke voorzieningen. Dit doen we op een agile werkwijze gebaseerd op SAFe. Daarmee kunnen we snel en efficiënt blijven inspelen op de veranderende behoeften van onze stad.

Voor onze IT-organisatie zijn het boeiende tijden met volop beweging. Want onze digitalisering brengt vele voordelen, maar brengt op gebied van information security ook de nodige uitdagingen met zich mee. Als information security officer speel je hierin dan ook een belangrijke rol.  Hoe gaan we bij voorbeeld om met hedendaagse vraagstukken zoals Ai en LLM in relatie tot informatiebeveiliging? Of IoT? Of onze business continuity management?

Vanuit jouw kennis en expertise bepaal je mede de richting waarin onze vakgroep zich gaat ontwikkelen. Je baseert dit op de trends in het vak in combinatie met de digitaliserings-en innovatie ambities van de gemeente. Ook ben je verantwoordelijk voor expertiseontwikkeling en capaciteitsmanagement binnen de groep. Je hebt daarnaast  een monitorende rol over de verschillende directies in onze  cluster .Je draagt vanuit je actieve security rol bij aan de verdere ontwikkeling van Agile Wendbaar Werken en de behoeften bij de directies. Tenslotte voer je risicoanalyses uit waarbij de BIO je kader is en je zorgt er voor dat risico’s en maatregelen worden geregistreerd. Hierbij heb je een regisserende rol om dit te bewaken.

Dit doe je op een gemiddelde dag

• Je bouwt het huidige information risk management verder uit.
• Je ondersteunt de senior bij zware dossiers.
• Je regisseert en monitort interne en externe information security assessments, -pentesten, -reviews en -audits (o.a. BIO, ISO27001 en DigiD) en rapporteert daarover.
• Als Information Security Officer heb je een sterke focus op organisatie, proces en mensen, in combinatie met de technische diepgang van de projecten.
• Je werk actief mee vanuit je rol, d.w.z. dat je o.a. concreet en toepasbaar advies geeft over informatiebeveiliging.
• Je levert een significante bijdrage op het gebied van Quality Assurance

Hier ga je aan de slag

Digitalisering bij gemeente Amsterdam

Bewoners, ondernemers en bezoekers van de stad Amsterdam verwachten een optimaal functionerende stad die aansluit bij de digitale toekomst. Dat betekent dat wij als gemeente moeten blijven innoveren om een steeds sneller transformerende stad gepast te kunnen blijven coördineren en bedienen. Daarom digitaliseert het i-domein, het IT, Innovatie & Data onderdeel van gemeente Amsterdam, de dienstverlening aan de stad in rap tempo. Zodat we een voorbeeldfunctie kunnen uitdragen in het op een veilige, verantwoorde en toekomstbestendige manier omgaan met technologie en informatie voor en in onze stad. Door een vooruitziende blik en inrichting van diensten, vormt de gemeente Amsterdam daarnaast een optimaal solide entiteit die bestand is tegen een toenemende dreiging van buitenaf voor ons digitale netwerk.

Digitaliseren betekent hoofdzakelijk dat we fors investeren komende jaren in de hiervoor benodigde kennis en competenties van onze medewerkers, dat we gemeente-brede omscholingstrajecten voor banen van de toekomst organiseren en dat agile werken de norm is in het IT, Innovatie & Data onderdeel. Als jij voor gemeente Amsterdam als werkgever kiest kom je dus terecht in een digitaal zo optimaal mogelijk ingericht organisatieonderdeel, waarin de interne organisatie zo efficiënt mogelijk is ingericht. Werken bij gemeente Amsterdam betekent daardoor leren en kennis delen in een vooruitstrevende organisatie die de digitale maatschappij van nu en in de toekomst succesvol bedient. Informatiebeveiliging en continuïteit.

De vakgroep “Informatiebeveiliging en continuïteit” valt onder directie Digitale Strategie en Informatie en is de opvolger van de expertisepool Informatiebeveiliging. De informatiebeveiliging specialisten, Information Security Officers (ISO’s), werken aan de advisering en vaststellen van de vereiste betrouwbaarheid van informatiesystemen. Het gaat om beschikbaarheid, integriteit en vertrouwelijkheid. Het treffen, onderhouden en controleren van een samenhangend pakket van bijbehorende maatregelen (strategisch, tactisch en ook operationeel). Deze vakgroep werkt nauw samen met de andere vakgroepen en i-afdelingen van directie Digitale Strategie. Ook werkt deze vakgroep samen met de andere directies, vakgroepen en i-afdelingen van Cluster Digitalisering, Innovatie en Informatie. Denk hierbij aan o.a. vakgroep Inkoop, contract- en leveranciersmanagement, iafdeling IT Dienstverlening.

Dit breng je mee

Voor deze functie Information security officer medior beschik je over:

• WO- werk- en denkniveau in het relevante vakgebied.
• Minimaal 2 jaar ervaring als information security officer, het liefst binnen een omvangrijke organisatie.
• Een geldige certificering (CISSP, CRISC of CISM of vergelijkbaar) of bereid deze binnenkort te behalen.

We moedigen je aan om ook te solliciteren als je niet aan de ervaringseis voldoet

Aan competenties breng je mee:

• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
• Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig.
• Initiatief: Onderneemt zelfstandig actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestaties.
• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.

Dit bieden we jou

Als Information security officer medior kom je ons minimaal 32 en maximaal 36 uren per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een brutomaandsalaris tussen€ 4.520,- tot € 6.422,- (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt. 
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden, als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.  
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je uitgeleend middels een overeenkomst tijdelijke inzet. 
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt. 
• Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregelingen Gemeente Amsterdam (PGA).

Solliciteren naar deze baan

• Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we jouw sollicitatie graag uiterlijk 9 augustus via de ‘direct solliciteren’ button.
• Wij ontvangen graag je motivatie, waarin je in maximaal 1 A4 pagina toelicht waarom jouw werkervaring en competenties aansluiten bij deze functie. Je motivatie wordt meegewogen tijdens de selectieprocedure
• Vanaf 2 augustus gaan we selecteren en nodigen we geschikte kandidaten meteen uit. De selectieprocedure bestaat uit 2 selectierondes.
• Sluit jouw cv aan bij de functie-eisen, dan nodigen we je graag uit voor een sollicitatiegesprek.
• De gesprekken vinden plaats op ons kantoor aan het Oranje Vrijstaatplein
• Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we niet in behandeling.