Type:
Permanent employment
Location:
Amsterdam
Education:
Associate degree (EQF 5)
Published:
23/11/2021
Status:
Open
Apply before:
08/12/2021
Hours p/wk:
32
More information

Description:

In het kort

  • De Information Security Officer draagt zorg voor de implementatie van informatiebeveiliging in de organisatie;
  • Samen houd je de kennis up to date, de gedeelde en samen ontwikkelde expertise is de basis van onze dienstverlening;

  • Je maakt deel uit van de Expertisepool Informatiebeveiliging. Een stedelijk team van collega’s met dezelfde rol die stadsbreed samenwerken om Amsterdam optimaal te ondersteunen in het bereiken van haar opgaven.

 

Zo draag je bij aan de gemeente Amsterdam

De IV-eenheid (straks ongeveer 230 fte) verzorgt de informatievoorziening van de dertien directies in het cluster Ruimte en Economie, de drie directies in het cluster Stadsbeheer en de zeven Stadsdelen (in totaal ongeveer 5500 fte).

 

Dit doe je op een gemiddelde werkdag

  • Je zorgt voor een succesvolle implementatie van informatiebeveiliging bij de directies, project- en DevOps teams;
  • Je zorgt voor de realisatie van beleidskaders/richtlijnen om snel en passend in te kunnen spelen op de behoeften bij de directies/ opgaven;
  • Je voert risicoanalyses uit waarbij de BIO je kader is en je zorgt er voor dat risico’s en maatregelen worden geregistreerd, uitgevoerd en bewaakt;
  • Je geeft interactieve presentaties informatiebeveiligingsbewustzijn en trainingen voor alle typen collega’s. Van de thuiswerker met beperkte hoeveelheid applicaties tot DevOps teams op ons Azure platform;
  • Je verzorgt incidentafhandeling en neemt initiatief bij security meldingen.

 

Daar komt bij dat:
Je de regie houdt over de activiteiten bij directies/opgaven in het kader van het BIO implementatietraject (Baseline Informatiebeveiliging Overheden), je het huidige information risk management verder uitbouwt, je de regie houdt op de implementatie van information securitymaatregelen bij externe en interne leveranciers en dat je interne en externe information security assessments, -tests, -reviews en – audits regisseert en monitort en hierover rapporteert.

 

Dicht bij de Amsterdammers

Werken voor Amsterdam betekent werken voor ruim 850.000 Amsterdammers. We zorgen ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam doen we met zo’n 19.000 verschillende collega’s. Die zichzelf steeds weer uitdagen en zich ontwikkelen, om samen met de Amsterdammers het beste voor de stad te doen. Samen, met trots en vooral met hart voor de stad.

 

Opgavegericht werken:
De gemeente Amsterdam zet stappen in het opgavegericht werken, waarbij we de opgaven in de stad centraal stellen. De werkcultuur en houding is daarbij gericht op de stad en samenwerking met partners en bewoners in de stad. Diverse Gemeentelijk processen en systemen die ons werk ondersteunen worden hierdoor beter ingezet. Dit moet het makkelijker maken om ons rond de opgaven te organiseren. Het werken aan de opgaven vraagt om wendbaarheid in ons handelen en in de systemen die onze processen ondersteunen.

 

Dataorganisatie:
Data wordt steeds meer ingezet bij vrijwel alle Amsterdamse opgaven en de dataorganisatie krijgt steeds meer vorm. Door gericht data te verzamelen, integreren en verwerken krijgen we informatie die helpt de dienstverlening te verbeteren en maatschappelijke vraagstukken sneller en beter op te lossen.

 

Dit breng je mee

Al onze collega’s verschillen. In functie, leeftijd, afkomst, karakter, dromen en hobby’s. Daar zijn we trots op, want al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze stad. Dus wie jij ook bent: je bent welkom binnen onze gemeente. Voor deze functie Information security officer medior zien we ook graag:

  • We zoeken een positief ingestelde collega die flexibel ingezet kan worden;
  • Hbo werk- denkniveau in het vakgebied van information security;
  • Minimaal 2 jaar recente ervaring m.b.t. implementatie van information security bij voorkeur met ervaring met DevOps teams;
  • Minimaal 2 jaar ervaring in advies-of projectmanagement op tactisch/operationeel niveau;
  • Een geldige certificering (CISSP, CRISC of CISM of vergelijkbaar);
  • Ervaring met gangbare methodiek zoals Agile, Safe en/of TOGAF en praktische ervaring met information risk management;
  • Ervaring met Agile security management en ervaring met inkoop van Saas toepassingen;
  • Ervaring met inkopen, begeleiden van audittrajecten en penetratietesten en de opvolging organiseren.
Competenties:
  • Omgevingsbewustzijn en initiatief;
  • Samenwerken en overtuigingskracht;
  • Relatiebeheer en resultaatgerichtheid.

 

Goed voor Amsterdam. Goed voor jou.

Als Information security officer medior kom je ons 32-36 uur per week versterken en kun je rekenen op:

  • Een bruto maandsalaris tussen € 3.561,- en € 5.169,- (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt;
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van de tijdelijke werkzaamheden, indien je nog niet in dienst bent bij gemeente Amsterdam;
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van de tijdelijke werkzaamheden, indien je reeds werkzaam bent bij gemeente Amsterdam en je nog geen vast contract hebt;
  • Het behouden van je huidige arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd binnen gemeente Amsterdam indien je reeds werkzaam bent bij gemeente Amsterdam en een vast contract hebt en daarbij wordt je uitgeleend middels een overeenkomst tijdelijke inzet;
  • Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Met onze interne expertise voor algemene opleidingen, maatwerkontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk kan je jezelf blijven uitdagen;
  • Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw, extra verlofdagen;
  • Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs;
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer, tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt;
  • Flexibiliteit als het gaat om je werktijden en -plek. Met de Amsterdamse Digitale Werkplek kan je inloggen waar én wanneer je wilt;
  • Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering;
  • Een mobiele telefoon;
  • Hybride werken: de gemeente Amsterdam start zodra dit mogelijk wordt met hybride werken. Dit betekent voor jou dat je desgewenst deels thuis en deels op kantoor werkt, afhankelijk van je werkzaamheden. Je mag thuiswerkmiddelen aanvragen om je werkplek thuis arbo conform in te richten. Reiskosten worden deels vergoed indien je reist naar je werklocatie. Een thuiswerkvergoeding is onderdeel van de lopende cao-onderhandelingen.

 

Heb je nog vragen?

Over de functie kun je: Jaap de Munnik benaderen, Senior Information Security-Officer, via e-mailadres: J.de.Munnik@amsterdam.nl en/of telefonisch via: 0610242033.

 

Over de sollicitatieprocedure kun je: Sonja Beemsterboer benaderen, Teammanager IV, via e-mailadres: S.Beemsterboer@amsterdam.nl en/of telefonisch via: 0683643746.

 

Solliciteren naar deze baan

  • De selectieprocedure start meteen na de sluitingstermijn van 08 december 2021 en duurt gemiddeld 3 tot 6 weken;
  • Je solliciteert op een functie die de komende jaren gaat veranderen. De gemeente Amsterdam wil aansluiten bij de digitale ontwikkelingen en de veranderende behoeften van burgers, ondernemers en bezoekers. De komende jaren wordt daarom flink geïnvesteerd in het i-domein, de verzameling bedrijfsonderdelen die de digitale ondersteuning voor de stad bieden. Investeringen in het applicatielandschap, de data-functie, moderne methodes en technieken, maar ook in scholing en samenwerking rond I-opgaven. Dit vraagt om professionals die flexibel willen zijn, willen werken aan permanente ontwikkeling en plezier hebben in het werken aan wendbare I-oplossingen voor de stad. Wij zullen je daarbij helpen met het aanbieden van vakgerichte trainingen. Kun jij meebewegen en ben je bereid om je te ontwikkelen in de functies van de toekomst? Dan nodigen we je uit om te solliciteren en gaan wij graag met je in gesprek;
  • Intern wordt de vacature als volgt genoemd: Information security officer medior;
  • Zien we onvoldoende raakvlakken, dan ontvang je een e-mail;
  • In verband met de richtlijnen van het RIVM werken onze collega’s zoveel mogelijk thuis. Als je uitgenodigd wordt voor een eerste gesprek, dan plannen we een videogesprek met je in. Wij nemen contact met je op om de instructies hiervoor met je door te nemen, ruim voordat het gesprek plaatsvindt. Eventueel volgt een tweede gesprek;
  • Elke collega die ons komt versterken moet een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanleveren;
  • Wil je de vacaturetekst nog eens nalezen? Sla deze dan op want na de sluitingstermijn is de tekst niet meer zichtbaar.

Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we niet in behandeling.