Junior Systeem Beheerder

Junior Systeem Beheerder

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen de IT? Wil jij graag ervaring opdoen binnen een Enterprise omgeving? En wil jij jezelf blijven ontwikkelen door het volgen van trainingen en het behalen van certificaten? Start dan nu als Junior Systeem Beheerder in het IT Infrastructure team bij KPMG in Amstelveen.

Jouw uitdagingen

• Het beheren en verder ontwikkelen van de server infrastructuur in Azure;
• Het waarborgen van continuïteit en security van de server omgeving; 
• Het samenwerken in multidisciplinaire en multiculturele teams;
• Verbreden van je kennis op het gebied van cloud oplossingen;
• Jezelf blijven ontwikkelen d.m.v. opleidingen en certificeringen.

Dit neem je mee

• HBO werk- en denkniveau; 
• 1 tot 3 jaar relevante (werk) ervaring; 
• Je bent proactief in het zoeken naar en doorvoeren van verbeteringen; 
• Je bent nuchter, analytisch scherp en een echte teamplayer; 
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en Engels. 

Wat ga je doen?

Als Junior Syteem Beheerder bij de afdeling Infrastructure van KPMG ITS NL ben je onderdeel van het subteam Back Office. Dit team is verantwoordelijk voor de server infrastructuur van KPMG Nederland. We houden ons in het team bezig met het dagelijks beheer en de ontwikkeling en beveiliging van de serveromgevingen. 

Je werkt met Windows Server, Microsoft Azure, Vmware, Powershell, en Microsoft 356. Als je nog geen ervaring of kennis in deze producten hebt dan krijg je de mogelijkheid om jezelf hierin te ontwikkelen doormiddel van trainingen en het behalen van certificaten.

“Zelfs na onze migratie naar Microsoft Azure is er nog veel te ontdekken en ontwikkelen in het cloud platform van Microsoft”.

In deze rol zal je voornamelijk bezig zijn met het oplossen van incidenten en storingen op het gebied van server-infrastructuur en 3de lijns gebruikers issues. Daarnaast voer je op gecontroleerde wijze changes door op de infrastructuur.

Dit bieden wij

• De kans om je te blijven ontwikkelen door het volgen van trainingen en het behalen van certificaten; 
• Een marktconform salaris;
• 30 vakantiedagen en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen;
• Hybride werkmogelijkheden en de inrichting van je thuiskantoor;
• Reiskostenvergoeding of een NS Business Card; 
• Laptop en iPhone ook voor privé gebruik;
• Premievrij pensioen;
• Een gedreven team met gezellige collega's.