Keywords:
research, Data Analytics in Security, Big Data, Information Exchange, Information Security Management
Type:
Permanent employment
Location:
Den Haag
Education:
Doctorate/PhD (EQF 8), Master (EQF 7)
Published:
18/07/2019
Status:
Open
Apply before:
22/08/2019
Hours p/wk:
40
More information

Description:

 Wil jij meewerken aan AI toepassingen die kennis en data combineren? En je text mining ervaring inzetten voor de klanten en stakeholders van TNO? Dan zijn wij als afdeling Data Science op zoek naar jou!

 

Wat ga je doen?

De afdeling Data Science creëert inzicht uit grote hoeveelheden, ongestructureerde, en vaak dynamische data sets. Deze data zijn bijvoorbeeld afkomstig van internet, zoals sociale media en discussiefora, maar kunnen ook bestaan uit sensordata en logfiles van transacties. We werken samen met onze klanten aan nieuwe methodes om in grootschalige heterogene data (tekst, audio, video, etc.) te kunnen zoeken, verbanden te kunnen leggen en trends te kunnen ontdekken. Daarbij richten we ons op het zo transparant mogelijk maken van de gehele keten van informatieverwerking, van bron tot menselijke beslissing. Speel jij graag een rol in het aanbrengen van fundamentele verbeteringen in deze methodes op basis van grote hoeveelheden data?

Dan kun je bij ons aan de slag met het toepassen van je text mining kennis en ervaring, waaronder NLP, Machine Learning en kennisrepresentatie technieken. Met deze technieken worden kennis en data gecombineerd in steeds meer toepassingsdomeinen, zoals Veiligheid, Defensie of Agriculture.

 

 

Wat vragen we van jou?

Als Junior Scientist bij TNO voer je onderzoeksprojecten uit, je helpt klantvragen om te zetten in een concreet project, je schrijft mee aan offertes, je geeft presentaties over je werk en je schrijft (wetenschappelijke en populaire) publicaties en rapporten. Voor deze rol vragen we daarnaast ook nog:
  • afgeronde Master of PhD opleiding; 
  • kennis van en/of ervaring met NLP, Machine Learning en kennisrepresentatie; 
  • interesse in het uitproberen van nieuwe technieken of nieuwe toepassingen;
  • programmeervaardigheden om je ideeën om te zetten in praktische en demonstreerbare oplossingen;
  • snel vertrouwd kunnen raken met platformen zoals GitLab en Docker; 
  • graag willen samenwerken met andere experts binnen TNO en/of met partners en stakeholders buiten TNO;
  • interesse om in verschillende domeinen en toepassingsgebieden kennis in te brengen.

 

Wat mag je van je werkomgeving verwachten?

TNO is een onafhankelijke onderzoeksorganisatie die op basis van haar expertise en onderzoek een belangrijke bijdrage levert aan de concurrentiekracht van bedrijven en organisaties, aan de economie en aan de kwaliteit van de samenleving als geheel. Met zo’n 3000 medewerkers werken we voor uiteenlopende opdrachtgevers: overheden, het MKB, grote bedrijven, dienstverleners en maatschappelijke organisaties. Samen werken we aan nieuwe kennis, betere producten, heldere adviezen over beleid en processen. Bij alles wat we doen, draait het om impact. Onze product- en procesinnovaties en onze adviezen hebben pas écht zin als de opdrachtgever daarmee zijn concurrentiepositie kan verbeteren. Als de overheid daarmee haar beleid doelmatiger kan inrichten. En als het mensen en organisaties daadwerkelijk verder helpt.

 

 

Wat kan TNO je bieden?

Werken met plezier betekent voor iedere werknemer iets anders. Daarom bieden wij bijvoorbeeld arbeidsvoorwaarden a-la-carte, waarbij je maandelijks diverse arbeidsvoorwaarden tegen elkaar kunt uitruilen. Door flexibele werktijden (bijvoorbeeld 4x9) en verschillende verlofregelingen kun je zelf een pakket creëren wat optimaal aansluit op jouw wensen. Kijk hier voor meer informatie over onze flexibele arbeidsvoorwaarden.TNO hecht veel waarde aan zowel jouw persoonlijke als jouw professionele ontwikkeling. Er zijn vele mogelijkheden om met je ontwikkeling aan de slag te gaan: congressen, opleidingen, workshops, coaching, intervisie, mentoring en functierotatie. Bij TNO heb je de regie van je eigen carrière voor een zeer groot deel in eigen hand. 

 

 

Hoe ziet het proces eruit?

Solliciteren is mogelijk t/m 22 augustus 2019. Deze sollicitatieprocedure kent een tweetal gespreksrondes. Daarna volgt een selectieassessment en afrondend bespreken we in een interview de arbeidsvoorwaarden. We streven ernaar dit binnen 4 weken af te ronden.

Voor deze vacature is het noodzakelijk dat de AIVD een VGB afgeeft na het uitvoeren van een veiligheidsonderzoek. Kijk voor meer informatie op de website van de AIVD.

 

Heeft deze vacature iets bij je losgemaakt?

Solliciteer dan via de 'more-information'-button bovenaan deze pagina!
Mocht je nog vragen hebben dan kun je contact met ons opnemen. 


Recruiter: Sandra Lemmens
Mobiel: +31 (0)6-23967752
LinkedInhttps://www.linkedin.com/in/sandralemmens


Hiring manager: Walter Duyneveldt, van
Telefoonnummer: +31 (0)6-111 72550

Security Talent is required by law to ask permission for using cookies. We use functional cookies, and cookies for managing website statistics.
The cookies are processed anonimously. By continuing on our website, you accept the use of cookies. 

Read our privacy and cookie policy for more information.

 

Close