Kraanwagenchauffeur (BOA)
Description:
- Zorgen dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan.
- Alle collega’s van de afdeling Toezicht en Handhaving bouwen elke dag weer mee aan een leefbaarder en veiliger Amsterdam.
- Werken in team Wegslepen, een team van circa 28 gemotiveerde fulltimers.
De functie
In de functie van Kraanwagenchauffeur Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) werk je in een koppel samen op een sleepwagen. Je beoordeelt hinderlijke/ gevaarlijke (parkeer)situaties en maakt een aankondiging van beschikking (AVB) op of een besluit tot toepassing bestuursdwang.
Je bestuurt een vrachtauto en maakt wegsleepwaardige voertuigen wegsleep klaar. Daarna versleep je het voertuig naar het opslagdepot.
Dit doe je op een gemiddelde dag
- Samen beslis je over de wegsleepwaardigheid van voertuigen waarna je het betreffende voertuig naar het gemeentelijk opslagdepot sleept;
- Je bestuurt en bedient de kraanwagen met een hydraulische installatie. Hierna verricht je administratieve werkzaamheden die horen bij het afhandelen van een gesleept voertuig;
- Het kan voorkomen dat je een rapport van bevindingen opmaakt bij een tijdelijke verkeersmaatregel;
- Indien gevraagd geef je informatie/ voorlichting over de regelgeving met betrekking tot het foutparkeren en wegslepen aan burgers;
In deze functie werk je in 3 ploegen in een 24/7 roosterdienst.
Hier ga je aan de slag
We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!
De collega’s van de afdeling Toezicht en Handhaving bouwen elke dag weer mee aan een leefbaarder en veiliger Amsterdam. Actief en zichtbaar aanwezig in de openbare ruimte. Hun thuishonk vind je aan de Daniel Goedkoopstraat. Dit is de plek waar het diverse team met verschillende achtergronden en karakters dagelijks van én met elkaar leert.
Voor de functie Kraanwagenchauffeur (BOA) beschik je over:
- Minimaal een mbo 3 werk- en denkniveau;
- Fijn als je al in het bezit bent van een geldig diploma BOA (Buitengewoon Opsporings Ambtenaar) en RTGB (toepassing geweldsmiddelen). Beschik je hier nog niet over? Geen probleem. Dan bieden we opleidingsmogelijkheden om dit te halen als je in dienst bent.
- Rijbewijs B en C (inlcusief code 95); Opleidingsmogelijkheid voor C indien je al in het bezit bent van diploma BOA;
- Kennis van Word en Excel;
- Je bent in bezit van EHBO en/of levensreddende handelingen;
- Je hebt je zwemdiploma;
Aan competenties breng je mee:
- Communicatief: Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlands taal in woord en geschrift.
- Omgevingsbewustzijn: Je herkent afwijkende situaties.
- Stressbestendig: Je weet je staande te houden in lastige situaties.
- Overtuigingskracht: Je weet overtreders te overtuigen van je optreden.
Dit bieden we jou
Als Kraanwagenchauffeur (BOA) kom je ons 28 - 36 uur per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden:
- Een bruto maandsalaris van maximaal € 3.323,- (schaal 6) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
- Een toelage voor het werken van onregelmatige diensten.
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 12 maanden, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd indien je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij Gemeente Amsterdam.
- Indien je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de Gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst.
- Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
- Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
- Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer, tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt en/of een thuiswerkvergoeding van € 2,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
- Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.
- Separate gebedsruimte.
- Een mobiele telefoon.
Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregelingen Gemeente Amsterdam (PGA).
Solliciteren naar deze baan
Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we je sollicitatie graag uiterlijk 1 juni 2023 via de ‘direct solliciteren’ button.
- Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. Medewerkers van de gemeente Amsterdam hebben voorrang in de procedure.
- Wij ontvangen graag je motivatiebrief, waarin je in maximaal 1 A4 pagina toelicht waarom jouw werkervaring en competenties aansluiten bij deze functie. Je motivatie wordt meegewogen tijdens de selectieprocedure.
- De selectieprocedure start meteen na de sluitingstermijn en bestaat uit de volgende onderdelen: namelijk een kennismakingsgesprek, sollicitatiegesprek en arbeidsvoorwaardengesprek.
- Een assessment, medisch onderzoek en een fitheidstest kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Sluit je cv aan op de functie-eisen, dan nodigen we je graag uit voor een sollicitatiegesprek.
- De gesprekken vinden fysiek plaats in de week van 12 juni 2023 , op onze kantoorlocatie aan de locatie Daniel Goedkoopstraat 7-9 te Amsterdam.
- Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we niet in behandeling.
