Keywords:
Network Monitoring, network protocolling, Firewalls
Type:
Permanent employment
Location:
Den Haag
Education:
Bachelor (EQF 6)
Published:
14/02/2020
Status:
Open
Apply before:
16/02/2020
Hours p/wk:
40

Description:

Ben jij een professional met ervaring in netwerk- en telefoniebeheer en heb je de ambitie om de dienstverlening aan het onderwijs te verbeteren? Dan ben jij mogelijk de netwerkbeheerder in het team IT-Operations.
 


Wat ga je precies doen?
Als netwerkbeheerder zorg jij, samen met twee collega netwerkbeheerders, voor het operationeel beheer van het LAN en WiFi-netwerk (ongeveer 90% van jouw taken) en de VOIP-infrastructuur (ongeveer 10% van jouw taken) van De Haagse Hogeschool. Samen met de collega’s van netwerkbeheer houd je het netwerk voor de 5 locaties met zo’n 25000 studenten en 2100 medewerkers stabiel.

Je dag begint pas echt met koffie en een sprintje naar de 3e etage in gebouw Poseidon. Daarna log je in en dan loop je de logfiles van de monitoring van het netwerk en de VOIP-centrales door. Je checkt of alle componenten up & running zijn. Een collega van serverbeheer kijkt meteen even met je mee naar een afwijking die je in een logfile was opgevallen. Het blijkt een onschuldig event te zijn. Je werkt daarna verder aan incidenten en wijzigingsactiviteiten die via calls in TOPdesk ingeschoten zijn.


Een blik op de klok, tijd voor overleg.
Je sluit aan bij het projectoverleg over de uitrol van 802.1x waar je de migratie van één van de vleugels in het hoofdgebouw bespreekt en jouw bijdrages daarin evalueert. Vooraf had je jouw analyses al ingebracht bij de voorbereidingen, waardoor de migratie vlekkeloos verlopen is.

Uitgebreide lunchers zijn we niet maar sluit gerust aan bij een wandelingetje door de wijk waarin we altijd wel een winkeltje ontdekken met een lekker broodje om te proeven. ’s Middags bespreek je in het werkoverleg met de teamleider de change die je voor het CAB aan het voorbereiden bent. Vandaag sluit ook een leverancier aan bij het werkoverleg om hun roadmap voor de komende jaren te presenteren. Ideaal om alvast vooruit te denken over de projectenplanning en de komende migraties die voorbereid worden.

Je eindigt de dag met het afronden en indienen van de change, het bijwerken van documentatie voor een wijziging die je de dag ervoor hebt doorgevoerd en het beantwoorden van mailtjes die je overdag hebt ontvangen.

Niet alles kun je tijdens kantoortijden doen omdat je binnen een onderwijsinstelling werkt. Je zult dus incidenteel ook buiten kantoortijden werkzaamheden verrichten. Dit plannen we echter tijdig met elkaar in.
We begrijpen dat het soms prettig is om een dag thuis te werken en dat behoort dan ook tot de mogelijkheden.

 

 

Jouw profiel

  • HBO werk- en denkniveau
  • Minstens 5 jaar werkervaring in netwerkbeheer en beheer van IP-telefonie;
  • Aantoonbare kennis en ervaring met HPE en Huawei netwerkapparatuur (wired en wireless);
  • Kennis en ervaring in VOIP-systemen bij voorkeur Mitel;
  • Aantoonbare kennis en ervaring met netwerkprotocollen zoals OSPF, BGP en IPsec;
  • Aantoonbare kennis en ervaring met Aruba Clearpass controllers;
  • Aantoonbare kennis en ervaring met Fortinet Firewalls;


Jouw kansen vergroot je door:

  • Kennis en ervaring met 802.1x (Huawei/HP H3C/ Procurve/Microsoft NPS);
  • Kennis en ervaring met Infoblox IPAM-oplossing;
  • Kennis en ervaring met monitoring systemen als Cacti,HPE IMC, Huawei Esight;

In jouw korte brief lezen we bijvoorbeeld terug waar jouw IT hart sneller van gaat kloppen. En als wij met jou in gesprek gaan dan:

  • deel jij met ons waar jouw kracht ligt als IT-er en waar trots op bent in je werk;
  • horen we jou vertellen over complexe verstoringen die jij succesvol opgelost hebt en wat jouw aanpak daarbij is;
  • willen we meer weten over hoe jij rustig je prio’s oppakt en doorwerkt, ook als de werkdruk toeneemt.

 

 

Wat wij je bieden

  • Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 1,0 fte voor een jaar met zicht op een vaste aanstelling (D3 contract);
  • Een salaris van maximaal € 4.192,37 bruto per maand (schaal 10) bij een volledige werkweek, exclusief 8% vakantietoeslag. (Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao-hbo);
  • Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%
  • Een zeer ruime verlofregeling van ongeveer 53 dagen bij een fulltime aanstelling, inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale feestdagen;
  • Een zeer goed te bereiken werkplek: zowel met de trein (we zitten naast station Hollands Spoor), als met de auto (ruime parkeergelegenheid), ook vanuit bijvoorbeeld Delft, Rijswijk, Rotterdam, Utrecht en Amsterdam;
  • De mogelijkheid om af en toe thuis te werken;
  • Een groot netwerk en dynamische omgeving, te midden van jonge, gedreven studenten en medewerkers.

 

 

Wil je meer weten over de unit?
Dienst FZ&IT zit midden in een veranderingstraject en ontwikkelt zich naar een professionele serviceorganisatie die proactief meedenkt, adviseert en meewerkt bij het realiseren van de doelen van het onderwijs.

De unit IT& ES richt zich op het beheer van de ICT-middelen van De Haagse Hogeschool. De kern taken van het team IT-Operations zijn het dagelijks beheer van het netwerk en infrastructuur componenten, het serverpark en de concern applicaties van de Haagse Hogeschool. Naast beheer werkzaamheden levert de afdeling een grote bijdrage aan innovatieve projecten voor de afdeling vernieuwing en migraties naar de Cloud.

 


Ben jij onze nieuwe collega?
Denk jij dat jij en de functie een goede match zijn en ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan met cv en een korte motivatiebrief. Je kunt tot en met zondag 16 februari direct online solliciteren met cv en motivatiebrief via de sollicitatiebutton op de website van De Haagse Hogeschool.


Kort nadat jij hebt gesolliciteerd, bekijken wij of we verwachten jou een passende baan te kunnen aanbieden. Als dat zo is, dan nodigen we jou uit voor een gesprek.

 

 

Wil je meer informatie?
Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Harry Brinks, Teamleider IT-Operations, via e-mail: h.brinks@hhs.nl.


Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Marianne Hollestein van Resourcing, via het telefoonnummer: 070-445 8612 of via e-mail: vacatures@hhs.nl .

Solliciteren kun je doen via de sollicitatiebutton, op deze emailadressen worden geen sollicitaties in behandeling genomen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.