Onderzoeker elektromagnetische signaturen
Description:
De signaturen van een (militair) platform zijn alle fysische eigenschappen van dat platform die door een sensor waarneembaar zijn. Voorbeelden zijn de radar en de infrarood signatuur. Een marineschip kan ook onderwater een elektrische en magnetische signatuur hebben. Signaturen hebben een grote impact op de detectie, classificatie en identificatie door vijandelijke sensorsystemen en maken het platform daardoor kwetsbaar. Het reduceren en beheersen van deze signaturen is cruciaal om militaire operaties zo veilig mogelijk uit te kunnen voeren. In deze functie kun jij daaraan bijdragen!
Wat ga je doen?
In de diverse onderzoeksprojecten werk je nauw samen met collega-onderzoekers, Defensie en industriële partners. Jouw brede technische interesse komt hierbij goed van pas. Fysisch modelleren, machine learning, data-assimilatie, systeemontwikkeling, analyseren, experimenteren en testen; het komt allemaal voorbij. Kortom: een unieke positie in de frontlinie van innovatie voor het defensiedomein. In deze functie kom je te werken bij de Expertisegroep Electronic Defence | TNO en binnen de unit Defensie en veiligheid.
Wat wij van jou verwachten
Wat je verder meebrengt?
- Een wo-master in natuurkunde, wiskunde, geofysica, elektrotechniek of een vergelijkbare richting.
- Enige werkervaring in het wetenschappelijk domein is een pré, bij voorkeur opgedaan tijdens (het behalen) van je PhD.
- Interesse in één of meerdere van de volgende gebieden: optimalisatie, inverse problemen, numerieke methodes, signaalverwerking en elektromagnetisme en de drive om je hierin verder te specialiseren.
Wat wij jou bieden
Misschien wil je doorgroeien in de richting commercie of consultancy. Of wil je projectmanager worden, jezelf meer verdiepen in duurzame innovaties of carrière maken als technisch expert.
Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:
- Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
- Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
- 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
- Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
- Reiskostenvergoeding of een fiets.
- Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
- Toegang tot ons Talent Development Programme.
- Netwerkmogelijkheden en leuke activiteiten georganiseerd door Jong TNO.
- Een goede pensioenregeling.
TNO als werkgever
Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving.
Hoe ziet het proces eruit?
Reageren kan tot en met 30 april 2022. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.
Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek.
Heeft deze vacature iets bij je losgemaakt?
Dan zien we je reactie graag tegemoet!
Voor meer informatie over de baan of de procedure kun je contact met ons opnemen.
Recruiter: Jane Duinisveld
Mobiel: +31 (0)6-294 07566
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/janetrinidad/
Hiring manager: Peter Jan Doets
Telefoonnummer: 08886 67041
