Product owner .Net - Centrale Bank

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Als product owner .Net draag je bij aan de ontwikkeling van een modern applicatielandschap waarmee DNB haar kerntaken kan uitvoeren. Daarnaast draag je bij aan het professionaliseren van agile werken op DNB-niveau door kennis te delen met collega product owners in de Agile Community.
In deze omgeving vragen processen enerzijds om een grote veiligheid en stabiliteit en anderzijds om innovatie. Er vindt veel ontwikkeling plaats van nieuwe systemen en we staan op het punt om onze applicaties naar de Cloud te brengen; denk hierbij aan applicaties die zorgdragen voor de verwerking van betalingstransacties en onderpandbeheer. Met jouw expertise zorg je dat ontwikkelteams dit op een efficiënte manier doen waarbij de kwaliteit hoog is en de oplossingen de business in staat stellen hun taak goed uit te voeren.

Zo doe je dat als product owner bij DNB

Je gaat aan de slag als product owner .Net bij de divisie Betalingsverkeer en Marktinfrastructuur. Er zijn vier .Net ontwikkelteams die elk aangestuurd worden door een .Net product owner, waar jij er een van bent. De DevOps teams bestaan uit toegewijde specialisten. Je vertegenwoordigt als product owner het klantbelang door goed stakeholder- en backlog management.

Wat ga je precies doen?

• Je inventariseert de wensen vanuit diverse stakeholders en stelt een roadmap op om deze wensen te implementeren.
• Je vertaalt de wensen naar product backlog items voor het .Net ontwikkelteam.
• Je zorgt voor de product backlog, stelt prioriteiten en zorgt voor de backlog refinement.
• Je draagt zorg voor het opstellen van epics, features en user stories.
• Je stemt de roadmap, scope, budgetten en resources af met de stakeholders.
• Je brengt tijdig knelpunten in kaart en faciliteert dat deze opgelost worden om zo maximale waarde te realiseren.
• Je bent aanspreekpunt voor het ontwikkelteam en de stakeholders, rapporteert en bewaakt de voortgang.

Als product owner .Net werk je vanuit de afdeling Betalingsverkeer en Onderpandservices (BOS) binnen de divisie Betalingsverkeer en Marktinfrastructuur (BVM) samen met de andere Product Owners binnen het Centrale Bank domein, waar ook de divisies Financiele Markten en Chartaal Betalingsverkeer onder vallen. De .Net teams werken samen met de business en de divisie Data en IT (DIT) aan het realiseren van een duurzaam applicatie landschap voor de Centrale Bank divisies van DNB. Er wordt agile gewerkt waarbij elk teamlid zijn/haar expertise inbrengt om zo tot de juiste resultaten te komen. 

De afdeling BOS draagt zorg voor de grotendeels geautomatiseerde afwikkeling van het hoogwaardige interbancaire betalingsverkeer, waaronder TARGET2 en SWIFT, bewaarneming van effecten en de afwikkeling van transacties voor monetaire beleidsoperaties. Naast een aantal operationele taakgebieden zijn er ook projectleiders, business intelligence experts en beleidsmedewerkers. De afdeling bestaat uit ongeveer 60 mensen en kent een open, informele cultuur waarbij de kernbegrippen zijn: klantgerichte dienstverlening, robuuste resultaten behalen, flexibel inspelen op constante verandering, samenwerken en kennis delen, elkaars talenten benutten en een plezierige werkomgeving creëren.

Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Je bent resultaatgericht, proactief en van nature nieuwsgierig. Je vindt het leuk om te onderzoeken en je kunt goed samenwerken met de business. Je durft kritisch te zijn op de status quo en je komt zelf met verbeterinitiatieven. En agile werken vraagt uiteraard om een flexibele instelling.

Je weet je staande te houden in het krachtenveld van belangen en stakeholders. Je bent in staat om hoofd- en bijzaken goed te onderscheiden. Je houding straalt enthousiasme en kracht uit. Vanuit een constructieve houding en actieve betrokkenheid weet je alle partijen aan je te binden. Je stapt op mensen af om zaken geregeld te krijgen en zorgt ervoor dat jouw teamleden hetzelfde resultaatgerichte gedrag vertonen.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Je beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau en je hebt minimaal 2 jaar ervaring in de rol van product owner of als business analist.
• Je hebt een agile mindset en ervaring in een scaled agile omgeving is een pre.
• Je bent gewend om in een technische omgeving te werken.
• Jouw communicatieve vaardigheden zijn erg goed, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands en in het Engels.
   

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 3.390,-- en maximaal € 6.470,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,54%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 8 of 9 uur te werken.

Solliciteer nu!