Rechercheassistent - Dienst Infrastructuur Zuidwest

Wat ga je doen?

Als rechercheassistent heb je een brede, uitdagende functie. Tijdens onderzoeken ondersteun je bij diverse opsporingsactiviteiten. Zoals bij het afnemen van verhoren van zowel getuigen als van verdachten, het uitkijken van inbeslaggenomen beeldmateriaal, het opmaken van processen-verbaal en het wegen, bemonsteren en indicatief testen van verdovende middelen maken deel uit van jouw takenpakket. Verder ondersteun je bij doorzoekingen en de behandeling en afwerking van inbeslaggenomen goederen. Daarbij onderhoud je ook contact met het Openbaar Ministerie en andere partners.

Je krijgt de boa-opleiding en start met een inwerktraject van 6 maanden. Tijdens dit inwerktraject word je bekend gemaakt met de diverse politiesystemen en ga je, onder begeleiding, aan de slag met echte zaken. 

Waar ga je werken?

De Dienst Infrastructuur (DINFRA) heeft zich de afgelopen jaren ontwikkeld tot een dienst die Nederland veiliger maakt door interventies te plegen op de hoofdinfrastructuur. We zijn deskundig op weg, water, spoor én in de lucht. DINFRA heeft vier geografische afdelingen: Zuidwest, Noordoost, Noordwest en Zuidoost. 

Je werkt zelfstandig of in teamverband binnen de afdelingsrecherche van de Geografische Afdeling Zuidwest. De afdeling Zuidwest (± 183 fte) beslaat de eenheden Rotterdam, Den Haag, Zeeland-West-Brabant en een gedeelte van de Noordzee. Er wordt gewerkt vanuit de standplaatsen Vlissingen (water), Breda (weg), Dordrecht (weg/water/recherche, in de toekomst Willemstad voor weg/water) en Waddinxveen (weg/spoor). Je gaat werken vanaf de locatie Dordrecht. De afdeling wordt gekenmerkt door de grote diversiteit aan infrastructuur en de ligging ten opzichte van België. In het werkgebied liggen de grote stations Den Haag Centraal en Rotterdam Centraal en belangrijke rijkswegen als de A4, A12, A13, A15, A16 en A20, maar ook drukbevaren nautische transportassen (Antwerpen - Rotterdam - Amsterdam en Rotterdam - Duitsland).

Internationale samenwerking vindt op genoemde drie domeinen plaats. In het werkgebied liggen naast Rotterdam-The Hague Airport ook nog een aantal regionale vliegvelden.

We zijn een enthousiast, gedreven en divers team waarin we met interventies op de hoofdinfrastructuur bijdragen aan de (projectmatige) aanpak van criminaliteit met vaak een internationaal karakter. In de geografische afdelingen wordt veel samengewerkt met collega's van andere teams.

De Landelijke Eenheid zal in 2024 gesplitst worden in twee zelfstandige eenheden, elk met een duidelijke taakstelling. Deze functie zal worden ingericht binnen de eenheid Landelijke Expertise en Operaties.

Wie ben jij?

We zijn op zoek naar en collega met een leergierige houding die plezier heeft in het netjes laten lopen van diverse administratieve processen. Je bent innovatief, ambitieus en weet creatieve oplossingen te vinden. Je werkt nauwkeurig en zorgvuldig en bent betrokken, klantgericht en behulpzaam. Je toont verantwoordelijkheid voor het werk en zet je vanzelfsprekend extra in waar dit nodig is. In een hectische omgeving blijf je rustig en ook onder tijdsdruk kun je goed functioneren. Je hebt oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijk resultaat.

De samenleving digitaliseert en dus krijgt ook de criminaliteit steeds meer een digitaal stempel. Daarom ben je ook alert op de digitale vorm van criminaliteit en de opsporingsmogelijkheden die dit biedt.

Daarnaast heb je:

• een mbo 3-diploma; 
• een boa-diploma (of je bent bereid dit te behalen).

Wat wij bieden

De standplaats is Dordrecht. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een tijdelijke functie voor maximaal twee jaar voor 36 uur per week, waarbij echter de mogelijkheid bestaat om deze door middel van meerdere parttime medewerkers in te vullen.

(INTERN)

Als de functie op een hoger schaalniveau is dan je persoonlijke salarisschaal ontvang je analoog aan hetgeen bepaald is in artikel 17 Bbp een toelage naar dat hogere schaalniveau. De reiskosten naar de tijdelijke plaats van tewerkstelling kun je declareren op basis van de vergoeding woon-werkverkeer. Aan de tijdelijke werkzaamheden kun je geen rechten ontlenen. Je huidige leidinggevende dient akkoord te gaan met je eventuele nieuwe rol. Daarom is het raadzaam om deze te informeren indien je je belangstelling kenbaar wilt maken.

Het betreft de LFNP-functie medewerker intake en service, gewaardeerd in schaal 6 Bbp. Bij aanstelling accepteer je de rechtspositie die bij de functie hoort.

(EXTERN)

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.209,- en maximaal € 3.468,- (schaal 6 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof. 

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is medewerker intake en service.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.