Senior Adviseur Informatieveiligheid

Onze ambities zijn beschreven in het Strategisch Beleidskader Informatieveiligheid. De tactische uitwerkingen leggen we langs de lijnen van de Baseline Informatieveiligheid Overheid (BIO) en best practices, zoals het NIST Cybersecurity Framework (CSF) en de Baseline Informatieveiligheid Overheid (BIO). Er is natuurlijk meer maar dit is de basis voor onze manier van werken en onze dienstverlening.

We zijn op zoek naar een deskundige adviseur die in staat is informatieveiligheid te vertalen naar de specifieke context van een gemeentelijke dienst of afdeling. Technische specialisatie is niet perse vereist maar je bent wel in staat om in deze trekkersrol inhoudelijk mee te praten. Je kunt naast adviseren ook de benodigde taken identificeren, structureren, prioriteren en delegeren naar een team van adviseurs informatieveiligheid die een specifiek technische aandachtsgebied (zoals Infrastructuur, Linux, Windows, Azure, Storage, etc.) hebben. Je kunt hoofdzaken van bijzaken goed van elkaar onderscheiden en weet het overzicht op de lopende werkzaamheden te houden.

We werken nauw samen met andere expertises, zoals Architectuur, Privacy, Data & AI. Je bent een sparringpartner op gebieden waar onze expertises elkaar overlappen of waar er afhankelijkheden bestaan. Je bent betrokken bij aanbestedingen en de implementatie van nieuwe systemen of diensten. Je ondersteunt je directe collega’s in multidisciplinaire teams, daar waar dat gevraagd wordt.

We schreven het al, we lopen voor bij veel ontwikkelingen en ook daar draag jij in deze functie een steentje aan bij. Denk aan zaken als Attack Surface Management, Endpoint Protection, Network Monitoring, het CVD-proces waarin we samenwerken met Zerocopter en de hacker community. Maar ook ons eigen hackevenement, “Hack the Hague,” dat inmiddels internationale bekendheid geniet.

Wat vragen wij?

Je hebt al enkele jaren ervaring in het vakgebied van informatieveiligheid/cybersecurity. Je bent een betrokken collega met een flexibele instelling, die goed in staat is om snel te schakelen. We verwachten van al onze collega’s een goede samenwerking en een open houding binnen het team.

Verder beschik je over:

• een hbo- of wo-werk- en -denkniveau;
• inhoudelijke kennis van het Microsoft-platform, zoals AD, AAD, Azure en Purview;
• minimaal 3 tot 5 jaar ervaring op het gebied van informatieveiligheid;
• relevante certificeringen, zoals CISM, CISSP of vergelijkbaar;
• uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheid in het Nederlands én Engels.

Wat bieden wij?

We leggen onze reputatie, de veiligheid van onze processen, informatiesystemen en data mede in jouw handen, en je gaat die verantwoordelijkheid samen met ons graag aan. Wij bieden je een omgeving die je de kans geeft om voortdurend te ontwikkelen, en dat geeft jou de kans om mee te innoveren en in ontspannen sfeer en open cultuur je grenzen te verleggen. Jouw werkplek is uitstekend te bereiken met het ov en we gaan uit van de helft van je werktijd op kantoor en de andere helft thuis (een andere verdeling is bespreekbaar).

Ook kun je rekenen op:

• een 32- tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €5.008,- en maximaal €6.777,- bruto per maand (schaal 12), op basis van een volledige (36-urige) werkweek; Afhankelijk van je opleiding en werkervaring kan je in de aanloopschaal geplaatst worden;

• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;

• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;

• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;

• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;

• opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;

• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?

Voor meer informatie over deze functie en de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Melanie de Greef, teammanager, op telefoonnummer 06-22980792.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.