Type:
Permanent employment
Location:
Den Haag
Education:
Associate degree (EQF 5), Bachelor (EQF 6), Master (EQF 7)
Published:
03/03/2022
Status:
Open
Apply before:
15/03/2022
Hours p/wk:
32

Description:

De digitale infrastructuur is van levensbelang voor betalingsverkeer, voor schoon water uit de kraan of om droge voeten te houden. Om maar wat te noemen. Jij sluit als DevOps-specialist aan bij een team van ICT-professionals van het Nationaal Cyber Security Centrum in Den Haag dat dagelijks de schouders zet onder het digitaal veilig houden van Nederland.

Het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) heeft een missie: de Nederlandse samenleving weerbaar maken tegen digitale dreigingen. Het cybersecuritydomein groeit en verandert met de dag. Daarom zetten wij als NCSC fors in op doorontwikkeling van IT-voorzieningen.

 

Je komt te werken bij het nieuwe, snel groeiende agile- en scrum-ontwikkelteam Team X, onderdeel van de unit Informatievoorziening en Techniek. De interne en externe ontwikkelaars en DevOps-engineers binnen dit team werken onder meer aan Portaal, IAM (Identity and Access Management) en beveiligingsadviezen.

 

Als senior DevOps-engineer draag je zowel in theoretische als in praktische zin bij aan de realisatie en het beheer van Portaal (Drupal) voor ontsluiting van NCSC-data, producten en diensten aan de markt, en aan de zogeheten userinterface-beveiligingsadviezen en data-pipelines. Je ziet erop toe dat diensten functioneel blijven aansluiten bij de wensen van de business en blijvend voldoen aan de hoogste eisen op het gebied van security (BBN3), beschikbaarheid en performance.

De werksfeer is informeel en je krijgt alle ruimte voor eigen initiatief. In tweewekelijkse sprints dragen we als team bij aan de missie van NCSC.

 

Functie-eisen

  • Je hebt een relevant hbo- of wo-diploma en zeker vijf jaar werkervaring als DevOps-engineer.
  • Je hebt kennis van en ervaring met het beheren van Linux-omgevingen, bij voorkeur op basis van RedHat Enterprise Linux.
  • Je hebt kennis van en ervaring met het beheren en ontwikkelen van Drupal of een ander CMS.
  • Je hebt kennis van en ervaring met Python en bij voorkeur met nog een andere taal.
  • Je hebt kennis van en ervaring met het programmeren en onderhouden van API’s.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met securityaspecten en informatiebeveiliging.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met Elastic Stack.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met het inrichten en beheren van een database als SQL.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met het werken in scrumteams.

 

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau: schaal 12 
  • Maand­salaris: Min €3.919 – Max. €5.825 (bruto)
  • Dienst­verband: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week: 32
  • Maximaal aantal uren per week: 36

 

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

 

Bijzonderheden

  • Wil je meer weten over de functie of over werken bij het NCSC? Neem gerust contact met ons op om voorafgaand kennis te maken.
  • Een piketdienst wordt wellicht onderdeel van de functie.
  • Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het Nationaal Cyber Security Centrum van groot belang. Om die reden maakt een veiligheidsonderzoek B deel uit van het sollicitatieproces. De duur van het onderzoek neemt minimaal acht weken in beslag.
  • Een assessment en/of vaardigheidstest kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, net als het opvragen van referenties en het inzetten van een (online) screening.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.