Keywords:
data privacy, Software Developer
Type:
Permanent employment
Location:
Rotterdam
Education:
Associate degree (EQF 5), Bachelor (EQF 6), Master (EQF 7)
Published:
24/02/2025
Status:
Open
Apply before:
30/04/2025
Hours p/wk:
32
More information
Bij Team Sherpa’s ondersteunen we IT-teams binnen de KVK bij complexe projecten, van softwareontwikkeling tot datakwaliteit. We beheren persoons- en adresgegevens van HR- en UBO-functionarissen, cruciaal voor KVK-medewerkers die klantvragen afhandelen.
 
Wat ga je doen?

Als Senior Java Developer ben je verantwoordelijk voor het beheer, onderhoud en de doorontwikkeling van persoonsgegevens en adressen binnen het Handels- en UBO-register. Je enthousiasme en leergierigheid zijn net zo belangrijk als je technische vaardigheden. Je deelt je kennis actief met je team en daarbuiten, en biedt begeleiding aan minder ervaren collega's. Daarnaast fungeer je als sparringpartner voor andere senior developers en architecten. Je werkt zowel met legacy-systemen als met de nieuwste frameworks, met een focus op Continuous Delivery. We zijn een toegewijd backend team dat streeft naar een stabiel IT-fundament zonder productieverstoringen. In ons diverse en agile team staat zowel het eindresultaat als de samenwerking centraal, inclusief ruimte voor groei en vrijheid in taken. Als senior developer neem je initiatief bij het oplossen van complexe technische vraagstukken en zorgt voor een succesvolle afhandeling. We werken twee dagen per week op kantoor in Utrecht, de rest van de tijd werken we vanuit huis.

 

Wat neem je mee?
Wij zoeken een enthousiaste, ervaren en leergierige developer die klaar is om de mouwen op te stropen. Kennis delen en het begeleiden van collega's is voor jou vanzelfsprekend, en je communicatieve vaardigheden maken je tot een prettige teamgenoot. Je hebt diepgaande kennis van softwarearchitectuur en ruime ervaring met het ontwerpen en implementeren van schaalbare, robuuste en veilige softwareoplossingen die voldoen aan moderne architecturale principes en best practices. Je beschikt over een afgeronde HBO-informaticaopleiding of een gelijkwaardig niveau. Ervaring met het bouwen van SaaS-producten en diensten is een pré. Je hebt ruime ervaring met zowel legacy-systemen als nieuwbouw en speelt een belangrijke rol in het ontwikkelen van werkstandaarden en methodologieën (in afstemming met andere developers), waarbij je zorgt voor consistentie in kennis en kwaliteit. Je zorgt ervoor dat klantwaarde centraal staat in alles wat we doen, en je hebt oog voor de belangen van medewerkers en productiviteit met het oog op het succes van de KVK.
 

Hiernaast beschik je over:

  • Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in Informatica of een gelijkwaardig niveau
  • Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring als Java-ontwikkelaar
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met Docker, Kubernetes/Rancher
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met Camunda/BPMN (is pre)
  • Ervaring met het ontwikkelen van Java-webapplicaties, JPA/Hibernate en SQL
  • Diepgaande kennis van softwarearchitectuur en best practices
  • Begeleiding, ondersteuning en kennisdeling
  • Minimaal 5 jaar ervaring met legacy-systemen
  • Minimaal 5 jaar ervaring met nieuwbouw
  • Ervaring met DevOps en agile/scrum-werkwijzen
  • Sterke analytische vaardigheden, in staat om snel waarde te leveren in complexe systemen
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, met een focus op kennisdeling
  • Sterke back-end vaardigheden

Pre-ervaring met:

  • Bouwen van SaaS-producten en diensten

  • CI/CD (Continuous Integration/Continuous Delivery)

  • Begeleiding en ondersteuning van medior developers

  • Front-end ontwikkeling 

  • REST, SOAP

  • Cucumber, Selenium

  • Swagger/OpenAPI

 

Wat bieden we jou?

Een uitdagende functie waar je je passie in kwijt kunt en dagelijks nieuwe mogelijkheden tegenkomt. Je krijgt de ruimte om eigen initiatieven te ontplooien en tot mooie resultaten te komen. Ook staat er een enthousiast team voor je klaar. En dan ook nog:

  • Een fulltime functie CAO het Rijk maximaal schaal 13 (Max €8.178,11 per maand), afhankelijk van opleiding, kennis en werkervaring;
  • Een individueel keuzebudget van 16,5% over het salaris;
  • Mogelijkheden voor inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling;
  • Shuttel vervoerskaart;
  • 41 vakantiedagen (inclusief 12 ADV op basis van fulltime inzet);
  • Goede verlof- pensioen en ziektekostenregeling.
  • goede thuiswerkregelingen.
  • Na een jaar een vast contract bij goed functioneren;
  • Hybride werken in een inspirerend team;
  • Een vergoeding voor het inrichten van een goede thuiswerkplek en verduurzaming van je huis;
  • Een thuiswerkvergoeding;
  • Veel mogelijkheden voor inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling.