Tactisch Rechercheur - Team Cybercrime

Zet je jouw expertise graag in om de wereld een stukje veiliger te maken? Team Cybercrime van Eenheid Oost-Brabant zoekt een tactisch rechercheur die wil bijdragen aan het bestrijden van criminaliteit. Met jouw kennis van opsporing werk je aan complexe opsporingsonderzoeken en breng je de waarheid aan het licht.

Wat ga je doen?

Als rechercheur verricht je meerdere onderzoeken (soms met een internationaal karakter) naar digitale criminaliteit. Dit varieert van het vorderen en interpreteren van gegevens tot aan verhoor van getuigen en verdachten, doorzoekingen en het opmaken van processen-verbaal en dossiers. Je maakt afstemmingsafspraken en doet voorstellen tot verbetering van de onderzoeken. Je werkt nauw samen met integrale partners zoals andere rechercheafdelingen, maar ook met externe partners zoals gemeente, het Openbaar Ministerie en de Belastingdienst. Daarbij neem je deel aan relevante netwerken als het gaat om onderzoeken naar digitale criminaliteit. Ook ben je betrokken bij de doorontwikkeling van het onderzoekswerk en sta je collega’s bij met jouw opsporingskennis.

Bij de recherche moet je snel in actie kunnen komen. Het werk is onvoorspelbaar en soms werk je onder druk met strakke deadlines. Omdat we werken in een snel digitaliserende wereld is het van belang om constant op zoek te blijven naar nieuwe werkwijzen, procedures, methoden en technieken en deze direct in je werk toe te passen.

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij Team Cybercrime van Eenheid Oost-Brabant. Het team is multidisciplinair bestaande uit rechercheurs en specialisten. Gezamenlijk richten zij zich vooral op de georganiseerde nationale en internationale cybercrime. Het team is een operationeel opsporingsteam dat zelfstandig volledige onderzoeken draait. Deze onderzoeken richten zich onder andere op Phishing, Ransomware, BEC-fraude of DDoS aanvallen. Dit wordt gedaan door middel van opsporingsonderzoeken, maar ook door het aan de voorkant, veelal samen met partners, verstoren of stoppen van criminele processen.

Wie ben jij?

Als tactisch rechercheur heb je een passie voor het bestrijden van criminaliteit. Je bent onderzoekend van aard, staat stevig in je schoenen en bent een echte doorzetter. Je onderscheidt gemakkelijk hoofd- en bijzaken en brengt informatie uit diverse bronnen met elkaar in verband. Analyses vertaal je in concrete oplossingen en je bent communicatief sterk. Feiten kun je helder en gestructureerd vastleggen en presenteren in begrijpelijke taal. Je kunt je handelingen goed uitleggen en schriftelijk vastleggen (in het belang van het strafrechtelijk onderzoek). Bovendien toon je initiatief, signaleer je kansen en ben je alert op trends en ontwikkelingen. Je zoekt actief de samenwerking op en draagt bij aan het gemeenschappelijk belang. Werken onder druk en met strakke deadlines is voor jou geen probleem.

Verder beschik je over:

• een hbo-diploma (bachelor) en een politiediploma op minimaal niveau 3;
• een rijbewijs B;
• kennis van de Engelse taal in woord en geschrift;
• de bereidheid om opleidingen te volgen.

Wat wij bieden
De standplaats is Den Bosch. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.889,- en maximaal € 4.714,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;

• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;

• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof. 

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op it.kombijdepolitie.nl.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.