Information Security Officer Senior

• Als information security officer bij de gemeente Amsterdam zorg je ervoor dat onze informatiebeveiliging perfect aansluit bij de digitale ambities van onze hoofdstad.
• Je zorgt voor een succesvolle implementatie van informatiebeveiliging vanuit Agile  shared service teams t Agile/devOps teams, adviseert de organisatie en begeleidt onze BIO implementatietraject.
• Vanuit onze vakgroep informatiebeveiliging werk je samen met 18 gedreven collega’s die zich inzetten voor onze stad.

De functie

Amsterdam wil zijn positie als digitale stad steeds verder versterken. Om deze uitdaging te tackelen bouwen we samen aan een stevig en veilig fundament om digitale diensten te kunnen leveren aan zowel burgers, ondernemers als bezoekers. . Zo werken we aan vele ontwikkelingen zoals de implementatie van een cloud platform, een data platform maar ook aan generieke voorzieningen. Dit doen we op een agile werkwijze gebaseerd op SAFe. Daarmee kunnen we snel en efficiënt blijven inspelen op de veranderende behoeften van onze stad.

Voor onze IT-organisatie zijn het boeiende tijden met volop beweging. Want onze digitalisering brengt vele voordelen, maar brengt op gebied van information security ook de nodige uitdagingen met zich mee. Als information security officer speel je hierin dan ook een belangrijke rol.  Hoe gaan we bij voorbeeld om met hedendaagse vraagstukken zoals Ai ChatGPT in relatie tot informatiebeveliging? Of IoT? Of onze business continuity management?

Vanuit jouw kennis en expertise bepaal je mede de richting waarin onze vakgroep zich gaat ontwikkelen. Je baseert dit op de trends in het vak in combinatie met de digitaliserings-en innovatie ambities van de gemeente. Ook ben je verantwoordelijk voor expertiseontwikkeling en capaciteitsmanagement binnen de groep. Je hebt daarnaast  een monitorende rol over de verschillende directies in onze  cluster .Je draagt vanuit je actieve security rol bij aan de verdere ontwikkeling van Agile Wendbaar Werken en de behoeften bij de directies. Tenslotte voer je risicoanalyses uit waarbij de BIO je kader is en je zorgt er voor dat risico’s en maatregelen worden geregistreerd.

Dit doe je op een gemiddelde dag

• Je ontwikkelt en geeft presentaties informatiebeveiligingsbewustzijn voor alle collega’s.
• Je bouwt het huidige information risk management verder uit.
• Je houdt regie op de implementatie van information securitymaatregelen bij externe en interne leveranciers.
• Je regisseert en monitort interne en externe information security assessments, -pentesten, -reviews en -audits (o.a. BIO, ISO27001 en DigiD) en rapporteert daarover.
• Als Information Security Officer heb je een sterke focus op organisatie, proces en mensen, in combinatie met de technische diepgang van de projecten.
• Je werk actief mee vanuit je rol, d.w.z. dat je o.a. concreet en toepasbaar advies geeft over informatiebeveiliging.
• Je levert een significante bijdrage op het gebied van Quality Assurance

Hier ga je aan de slag

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Digitalisering bij gemeente Amsterdam

Bewoners, ondernemers en bezoekers van de stad Amsterdam verwachten een optimaal functionerende stad die aansluit bij de digitale toekomst. Dat betekent dat wij als gemeente moeten blijven innoveren om een steeds sneller transformerende stad gepast te kunnen blijven coördineren en bedienen. Daarom digitaliseert het i-domein, het IT, Innovatie & Data onderdeel van gemeente Amsterdam, de dienstverlening aan de stad in rap tempo. Zodat we een voorbeeldfunctie kunnen uitdragen in het op een veilige, verantwoorde en toekomstbestendige manier omgaan met technologie en informatie voor en in onze stad. Door een vooruitziende blik en inrichting van diensten, vormt de gemeente Amsterdam daarnaast een optimaal solide entiteit die bestand is tegen een toenemende dreiging van buitenaf voor ons digitale netwerk.

Digitaliseren betekent hoofdzakelijk dat we fors investeren komende jaren in de hiervoor benodigde kennis en competenties van onze medewerkers, dat we gemeente-brede omscholingstrajecten voor banen van de toekomst organiseren en dat agile werken de norm is in het IT, Innovatie & Data onderdeel. Als jij voor gemeente Amsterdam als werkgever kiest kom je dus terecht in een digitaal zo optimaal mogelijk ingericht organisatieonderdeel, waarin de interne organisatie zo efficiënt mogelijk is ingericht. Werken bij gemeente Amsterdam betekent daardoor leren en kennis delen in een vooruitstrevende organisatie die de digitale maatschappij van nu en in de toekomst succesvol bedient. Informatiebeveiliging en continuïteit.

De vakgroep “Informatiebeveiliging en continuïteit” valt onder directie Digitale Strategie en Informatie en is de opvolger van de expertisepool Informatiebeveiliging. De informatiebeveiliging specialisten, Information Security Officers (ISO’s), werken vanuit een actieve rol mee aan het vaststellen van de vereiste betrouwbaarheid van informatiesystemen. Het gaat om beschikbaarheid, integriteit en vertrouwelijkheid. Het treffen, onderhouden en controleren van een samenhangend pakket van bijbehorende maatregelen (strategisch, tactisch en ook operationeel). Deze vakgroep werkt nauw samen met de andere vakgroepen en i-afdelingen van directie Digitale Strategie. Ook werkt deze vakgroep samen met de andere directies, vakgroepen en i-afdelingen van Cluster Digitalisering, Innovatie en Informatie. Denk hierbij aan o.a. vakgroep Inkoop, contract- en leveranciersmanagement, iafdeling IT Dienstverlening.

Dit breng je mee

Voor de functie van senior information security officer beschik je over:

• HBO+ werk- en denkniveau in het relevante vakgebied.
• Minimaal 5 jaar ervaring als information security officer, het liefst binnen een omvangrijke Agile organisatie.
• Een geldige certificering (CISSP, CRISC of CISM of vergelijkbaar) of bereid deze binnenkort te behalen.
• Voor de senior rol zijn goede coachende kwaliteiten belangrijk, en het bekend zijn met Agile werken.

Aan competenties breng je mee: 

• Omgevingsbewustzijn: je houdt je bezig met de ontwikkelingen om je heen en gaat hiermee aan de slag als dit betrekking heeft tot de organisatie of jouw functie.
• Initiatief tonen: een sterke drive met bijbehorend initiatief om verbeteringen te realiseren in het vakgebied en organisatie.
• Samenwerken: je draagt bij aan een gezamenlijk resultaat door een optimale afstemming met eigen kwaliteiten en de belangen van je collega’s.
• Resultaatgerichtheid: je spant je actief in om bepaalde doelstellingen en resultaten te behalen

Dit bieden we jou

Als Information security officer senior kom je ons 36 uur per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris van € 4.781,- tot € 6.470,- (schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd indien je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij Gemeente Amsterdam
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer, tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt en/of een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregelingen Gemeente Amsterdam (PGA).

Solliciteren naar deze baan 

Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we je sollicitatie graag uiterlijk 9 november 2023 via de ‘reageer op deze vacature’ button.

Wij ontvangen graag je motivatie, waarin je in maximaal 1 A4 pagina toelicht waarom jouw werkervaring en competenties aansluiten bij deze functie. Je motivatie wordt meegewogen tijdens de selectieprocedure.

De selectieprocedure bestaat uit een cv/brief ronde en een gespreksronde. We hebben een selectiecommissie van 3 personen samengesteld, bestaande uit de leidinggevende, een p&o adviseur en een directe collega met wie je zult samenwerken.

Sluit je cv aan op de functie-eisen, dan nodigen we je graag uit voor een sollicitatiegesprek.

De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 13 november 2023

Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Tip: wil je de vacature later nog eens bekijken? Sla deze dan gelijk op, want na de sluitingsdatum is de vacature niet meer vindbaar.