Senior Controller / Eenheidscontroller

Met rijkere verantwoording de politie-eenheid Oost-Brabant helpen om voor veiligheid op straat te zorgen. Dat geeft jouw werk als senior controller extra diepgang. Natuurlijk vormen de harde cijfers over resultaten de basis. Jij coördineert het werk van Team Control en coacht je collega’s om vooral vanuit de context de resultaten van de controlcycli op waarde te schatten.

Wat ga je doen?

Deze nieuwe vorm van planning en control laat je op een goede manier landen in het team. Als eenheid stellen we uiteenlopende doelen om de veiligheid op straat in Oost-Brabant te borgen. Denk aan het aantal uit te schrijven bekeuringen, de doorlooptijden jeugd of het aantal verdachten van mensenhandel. Samen met je team breng je de resultaten én de wereld achter die cijfers in beeld. Want misschien ligt het aantal verdachten lager, omdat we focussen op een onderzoek naar een groter verband. Waardoor we in een later stadium juist meer verdachten in één keer oppakken.

Je focust met je team op de opgaven van onze eenheid, signaleert waar het niet goed gaat en adviseert in een vroeg stadium over verbeteringen in processen. Zo ben je de luis in de pels, zoals we dat van jou als senior controller en je team verwachten. Maar ook een partner met kennis van de politieoperatie en de bijbehorende processen. En vooral een verbinder die weet wat er speelt in de organisatie, op de hoogte is van de actualiteit en op basis daarvan de helpende hand reikt om onze eenheid nóg beter te laten functioneren.

Als eenheidscontroller ben je MT-lid van de staf van de Eenheid Oost-Brabant. Je voert direct controlgesprekken met de eenheidsleiding, adviseert op strategisch niveau en onderhoudt nauw contact met andere eenheidscontrollers en het Politiedienstencentrum. Daarnaast ben je een meewerkend coach voor je Team Control in hun contact en samenwerking met de sectorhoofden, de portefeuillehouders en de eenheidsleiding.

Waar ga je werken?

Team Control is onderdeel van de Staf van de Eenheid Oost-Brabant en ondersteunt bij de totstandkoming van en sturing op plannen waarin de operatie, bedrijfsvoering en financiën bij elkaar komen. Jouw team bestaat uit zowel operationele als financiële controllers. Een gedreven team dat er klaar voor is om met jouw begeleiding en inzichten de stappen te maken naar integrale control met rijke verantwoording.

Daarnaast geef je samen met je collega-MT-leden en het sectorhoofd sturing aan de staf. We denken met elkaar mee over elkaars disciplines en nemen zo collectieve verantwoordelijkheid voor het functioneren van de staf. Met als doel de eenheid te ondersteunen bij hun werk voor meer veiligheid op straat.

Wie ben jij?

Een zelfstarter en verbinder die naar oplossingen zoekt en daarvoor vaak de ruimte ziet, dat ben jij. Je bent nieuwsgierig en voelt belangen binnen een organisatie goed aan. En met een kritisch oog kun je complexe vraagstukken inzichtelijk maken, vooruitzien en adviseren. Ook kun je vlot schakelen tussen verschillende onderwerpen, goed netwerken en helder communiceren op verschillende niveaus. Als coach weet je jouw hoogopgeleide collega’s te motiveren om veranderingen aan te gaan en hen tegelijk voldoende ruimte te geven in hun werk.

Verder heb je:

• een wo-diploma in een relevante richting als bedrijfskunde en (wetenschappelijke) ervaring met audits;
• ervaring met veranderingsprocessen;
• coördinerende ervaring, waarbij je in staat bent om een intensieve samenwerking met en tussen professionals tot stand te brengen en te optimaliseren;
• interesse in het veiligheidsdomein en bij voorkeur kennis van de operatie en bijbehorende processen binnen de politie.

Wat wij bieden

De standplaats is Den Bosch. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 4.897,- en maximaal € 6.864,- (schaal 13 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist E, werkterrein control.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.