Toezichthouder operationele & IT-risico's

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Je houdt toezicht op de operationele risico’s bij banken met een accent op IT-risico’s. Banken willen voorop lopen op het gebied van digitalisering en outsourcing/cloud, maar zijn tegelijkertijd zeer kwetsbaar voor IT-risico’s. Haperende risicobeheersing op dit gebied kan grote gevolgen hebben voor de maatschappij. Als toezichthouder operationele en IT-risico’s beweeg je je dagelijks binnen het spanningsveld tussen innovatie en risicomanagement. Vanuit jouw expertise heb je directe invloed op de banken en draag je bij aan hun verdere ontwikkeling op het gebied van beheersing van operationele en IT-risico’s!

Zo doe je dat als toezichthouder operationele en IT-risico’s bij DNB

Je beoordeelt bij diverse banken in welke mate de operationele en IT-risico’s worden beheerst en hoe deze risico’s gevolgen hebben voor de bedrijfsvoering en strategie van de bank. Daarnaast identificeer je nieuwe risico’s op basis van ontwikkelingen in de sector (denk aan cybercrime, outsourcing/cloud en AI). Je deelt je observaties met de account toezichthouders en adviseert hen over de te volgen strategie.

 
Je gaat meteen aan de slag met uiteenlopende onderzoeken en projecten. Je doet zowel sector brede onderzoeken naar actuele thema’s, als onderzoeken bij individuele banken. Daarnaast werk je aan nieuwe beoordelingskaders, die je baseert op je kennis van je vakgebied en de ontwikkelingen in de sector. Uiteraard betekent dit dat er veel ruimte is voor opleidingen en trainingen.

De onderzoeken bij de banken vinden plaats bij de instelling zelf, dus je reist regelmatig – ook naar het buitenland. Geen dag is hetzelfde; je krijgt te maken met veel verschillende banken, je spreekt op het hoogste niveau met de bestuurders van de instellingen en je werkt in wisselende projectteams met veel verschillende collega’s. Dat maakt dit werk uniek en afwisselend!

Wat ga je precies doen?

• Je beoordeelt de beheersing van huidige operationele en IT-risico’s bij banken op basis van onderzoeken bij de banken, rapportages en gesprekken. En je stelt vast of de banken hun risico’s in voldoende mate beheersen.
• Naast onderzoeken op het gebied van operationele- en IT-risico’s draai je ook mee in specifieke onderzoeken op het gebied van datakwaliteit en rapportages met raakvlakken naar operationele- en IT-risico’s.
• Afhankelijk van je ervaring geef je als Head of Mission leiding aan complexe dossiers en onderzoeken en het coachen/begeleiden van junior en medior teamleden.
• Je identificeert nieuwe risico’s: je beoordeelt analyses en signaleert trends die op het ontstaan van nieuwe risico's kunnen wijzen.
• Je voert gesprekken met de directie, (senior) management en medewerkers van banken. Je vraagt door om de onderliggende uitdagingen te doorgronden.
• Je adviseert de account toezichthouders en de directie van DNB over operationele en IT-risico’s en de follow-up die nodig is.
• Je deelt je kennis en bevindingen met je collega’s van DNB en de Europese Centrale Bank (ECB) zodat het Nederlandse en Europese toezicht op operationele en IT-risico’s nog beter kan functioneren.

Je werkt als toezichthouder operationele en IT-risico’s bij de divisie On-site Toezicht & Bancaire Expertise, afdeling IT & operational risk, het expertisecentrum voor operationele en IT-risico’s bij banken. We voeren on-site inspecties uit bij Nederlandse en Europese banken en we vervullen een expertisefunctie voor de andere toezichtdivisies.  Je werkt met 15 collega’s die expert zijn op het gebied van datakwaliteit, IT-risico’s en operationele risico’s. De sfeer binnen de afdeling is open, gezellig en nuchter. We werken veel in projectteams met heel verschillende collega’s, samenwerken en elkaar helpen vinden we daarom erg belangrijk.

DNB maakt deel uit van het SSM, het gemeenschappelijk toezichtsmechanisme van de Europese Centrale Bank en de nationale bevoegde autoriteiten van de 19 eurolanden. Werken voor het SSM betekent dat je regelmatig korte periodes in het buitenland verblijft, bijvoorbeeld in het kader van dienstreizen, trainingen of on-site bezoeken. Dit is een kenmerkend onderdeel van de functie, samen met een werkomgeving waarin we een goede werk/privébalans bieden. Werken voor het SSM betekent samenwerken in multinationale, multiculturele teams en binnen verschillende nationale samenwerkingsverbanden. Kennis van overige officiële EU-talen is daarom een groot voordeel.

Momenteel werken wij in Nederland in verband met de corona-maatregelen voornamelijk digitaal vanuit huis. DNB zorgt ervoor dat je dit uitstekend kunt doen, denk aan laptop, telefoon en thuiswerkplekinrichting. Wanneer daar in de toekomst weer mogelijkheden voor komen, werk je afwisselend digitaal vanuit huis, op ons kantoor in Amsterdam of on-site bij de instelling.

Je beschikt over een sterk ontwikkeld (probleem)analytisch vermogen en je bent sterk en zuiver in je mening- en oordeelsvorming, ook onder hoge druk. Je bent nieuwsgierig en bovenal kritisch: je neemt niet alles wat geschreven staat voor waar aan en gaat zelf op onderzoek uit. Je wil bijdragen aan een betere maatschappij en organisaties beter maken. Je bent communicatief sterk en werkt goed samen; je vindt het leuk om projectmatig in een team te werken. Je beschikt over een stevige dosis overtuigingskracht, waarbij voor jou geldt: hard op de inhoud en zacht op de relatie.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Je hebt een academische master op een relevant gebied, zoals informatica, kunstmatige intelligentie, informatie management of bedrijfskunde.
• Je hebt een audit-gerelateerde titel (bijv. RE, CISA of RO), risk management gerelateerde certificaten, of je bent bereid een dergelijke studie te volgen. 
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in het vakgebied van IT-risico’s of operationele risico’s, bijvoorbeeld als IT of Operational Risk auditor, risk manager in de financiële sector of in audit/consultancy.
• Je vindt de ontwikkelingen rondom cybercrime, outsourcing en Cloud interessant, vanuit risico- en procesperspectief.
• Jouw communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk en zowel in het Nederlands als in het Engels, zijn uitstekend op orde.

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 3.900,-- en maximaal € 5.800,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,39%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Solliciteer nu!