Aanvoerder Veiligheidsteam Openbaarvervoer

• Motiveren, coachen en begeleiden van medewerkers, ziet toe op de kwaliteit van het door hun geleverde werk en spreekt ze hierop aan indien nodig.

• Je neemt zelf initiatief zonder daartoe aangezet te worden door instructies, je geeft opdrachten aan je medewerkers en draagt zorg voor de briefings en D-briefings.

• Binnen jouw eigen bevoegdheden los je problemen en knelpunten zelf op. Je signaleert ontwikkelingen (vakinhoudelijke-, maatschappelijke- en politieke).

• Je bent innovatief in nieuwe ideeën en neemt anderen hierin mee. Door jouw proactieve houding zie jij er op toe dat jouw plannen worden omgezet in acties. Vanzelfsprekend ben je stressbestendig en blijf jij kalm, objectief en effectief in elke situatie zowel onder tijdsdruk als bij het ondervinden van weerstand

Hier ga je aan de slag

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

De stad verandert en groeit. Het wordt steeds drukker met meer inwoners, bedrijven en toeristen. De enorme groei heeft gevolgen voor de openbare ruimte. De roep om handhaving wordt steeds groter. Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte bouwt dagelijks mee aan een leefbaarder en veiliger Amsterdam en is daar trots op. We zijn actief en zichtbaar aanwezig in de openbare ruimte, spreken mensen aan op hun verantwoordelijkheid en treden handhavend op als dat nodig is. We werken nauw samen met de politie en andere externe partners.

Het Veiligheidsteam Openbaarvervoer heeft formatieruimte voor zo'n 80ft en wordt aangestuurd door drie teamleiders en 6 aanvoerders. We werken in een vroege dienst (6:30-16:00) en een avonddienst (14:30-24:00). Incidenteel kan het voor komen dat diensttijden worden aangepast en/ of nachtdiensten worden gedraaid naar gelang de opgave van de stad.

Voor deze functie Aanvoerder beschik je over:

• Hbo werk en denkniveau aangevuld met minimaal een MBO 4 diploma in de richting van Handhaver Toezicht en Veiligheid of vergelijkbaar in het veiligheidsdomein;
• Minimaal 5 jaar werkervaring in het werkveld en ervaring met het begeleiden en coachen van medewerkers;
• Kennis van Word, Excel, vergelijkbare digitale tools;
• In bezit van rijbewijs B;
• Goede beheersing van zowel de Nederlandse taal ( in woord en geschrift) als de Engelse taal ( in woord);
• Bij voorkeur diploma BOA domein 4 , kennis van AWB, RTGB, zwemdiploma;
• Goede fysieke conditie, een integere werkstijl en professionele uitstraling.

Aan competenties breng je mee:

• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
• Oordeelsvorming: Komt op basis van informatie en analyse van een gegeven situatie tot een weloverwogen en realistisch oordeel.
• Organisatiesensitiviteit: Zich bewust tonen van de effecten van keuzes, besluiten en/of activiteiten op de gehele organisatie en onderdelen daarvan.
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
• Integriteit: Zich houden aan de normen, waarden en omgangsregels die gelden voor de functie en voor decultuur waarin men werkt; niet vatbaar zijn voor frauduleuze handelingen.
• Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig.

Dit bieden we jou